Welke uitdaging bieden wij?

Gemeente Lansingerland is een vooruitstrevende organisatie die haar processen en dienstverlening digitaal vernieuwt. Bij alles wat we doen vragen wij ons af wat het inwoners en bedrijven in Lansingerland oplevert.

Wij zoeken een Technical Information Security Officer (TISO): de tactisch-operationele spil binnen de technische informatiebeveiliging. Je vertaalt beleid en wet- en regelgeving naar concrete technische oplossingen, standaarden en beheersmaatregelen. Samen met de CISO, de ISO en de ICT-coördinator werk je aan een veilig, robuust en toekomstbestendig IT-landschap. Je komt te werken bij het team ICT, Projecten en Applicatiebeheer (IP&A): een jong en ambitieus team van ongeveer 30 fte.

Welke verantwoordelijkheden krijg je?

Als technisch specialist draag je bij aan het informatiebeveiligingsbeleid. Je wordt ingeschakeld bij nieuwe of vernieuwde systemen, nieuwe technologieën en situaties waarin het in de praktijk niet goed loopt. Je taken:

• Adviseren over en ontwikkelen van technische beveiligingsmaatregelen, uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van richtlijnen, configuratiestandaarden en beleid, onder meer voor back-up, cryptografie, malware en patchmanagement;

• Borgen dat de beveiligingsarchitectuur aansluit op de BIO2, NIS2, de AVG en gemeentelijke kaders;

• Fungeren als schakel tussen de CISO/ISO en de beheer- en projectorganisatie, waarover je periodiek verantwoording aflegt aan de CISO en de teammanager IP&A;

• Coördineren van beveiligingscontroles, incidenten, kwetsbaarheidsmeldingen, de jaarplannen en de bewijslast voor audits, zoals de ENSIA en de ICT-audit.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij team ICT, Projecten en Applicatiebeheer (IP&A). Dit is een dynamisch team van ongeveer 30 FTE dat zich toelegt op diverse werkgebieden, waaronder ICT-beheer, Servicedesk, Projecten en Applicatiebeheer. We werken nauw samen met het team Informatievoorziening en Informatiebeheer, waarbij we de nieuwste ontwikkelingen omarmen, zoals digitalisering, informatiebeveiliging, werken vanuit de cloud, tijd- en plaats onafhankelijk werken en het optimaal zaakgericht werken. Bij ons krijg je de kans om te werken in een jong en ambitieus team dat kwaliteit voor de klant hoog in het vaandel heeft staan.

Plaats in de organisatie

De TISO opereert op tactisch en operationeel niveau en werkt nauw samen met:

• CISO – strategische kaders en governance

• ISO – beleidsontwikkeling en coördinatie

• ICT-coördinator/IT beheerorganisatie – technische uitvoering en implementatie

• Projectenorganisatie – inbedding van security in projecten en bij veranderingen.

Waar ben je goed in?

Als TISO ben je een verbinder die soepel schakelt tussen beleid, techniek en uitvoering. Je bent resultaatgericht, klantgericht en kwaliteitsbewust, en legt technische onderwerpen begrijpelijk uit. Je duidt risico’s snel, vertaalt ze naar praktische oplossingen en stelt prioriteiten in een complexe omgeving met diverse belangen. Je werkt procesmatig en gestructureerd vanuit rust en overzicht.

Op welke ervaring bouw je verder?

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring (in de afgelopen 3 jaar) in een vergelijkbare technische informatiebeveiligingsfunctie binnen een gemeente;

• Aantoonbare kennis van de BIO2, NIS2 en de Cyberbeveiligingswet (CBW);

• In het bezit zijn van CCNP- en CISSP-certificering is een pre.

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

Wat bieden wij nog meer?

• Naast een informele werksfeer, leuke collega’s en een mooi onboardingsprogramma, bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 10;

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt inzetten voor extra vakantiedagen, een nieuwe fiets etc.;

• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;

• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door gemeente Lansingerland;

• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract;

• Ruime gratis parkeergelegenheid voor de deur van ons moderne gemeentehuis.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan zo snel mogelijk. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1 in Bergschenhoek.

Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met:

-Alex Broeders, Corporate Recruiter (06 - 41 55 75 84).