
Administratief Medewerker poli Klinische Genetica
€2,744 - €3,636 per month
Key Skills
Job Description
Wat ga je doen?
Je ondersteunt de patiëntenzorg door het uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig invoeren van patiëntgegevens en het verwerken van verwijzingen. Daarnaast verstrek je zowel telefonisch als digitaal informatie aan patiënten en medebehandelaars.
Je biedt ondersteuning aan artsen bij onder meer de voorbereiding van spreekuren en het beheren van het casemanagementsysteem. Ook verzorg je het plannen en verzetten van afspraken en draag je zorg voor de verwerking van inkomende en uitgaande post, waaronder het opstellen en versturen van correspondentie.
De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats in de backoffice. Door de dagelijkse variatie in taken is de functie afwisselend en dynamisch, en vraagt deze om een flexibele en nauwkeurige werkhouding.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Klinische Genetica van het Maastricht UMC+ richt zich op het beantwoorden van de zorgvraag van patiënten door gebruik te maken van eigen expertise, internationale kennisnetwerken en geavanceerde laboratoriumtechnieken. We zoeken naar de genetische oorzaak van erfelijke ziekten, als het ware naar de spreekwoordelijke speld in de hooiberg. Ons doel is om onzekerheid bij de patiënt weg te nemen – "Wat ik mankeer heeft eindelijk een naam gekregen!" – en zowel de patiënt als de behandelend arts te adviseren over het beste behandelplan.
De afdeling bestaat uit een polikliniek waar patiënten terecht kunnen voor vragen over erfelijkheid, klinisch genetische diagnostiek, behandeling en klinisch onderzoek. De polikliniek vormt de schakel tussen het laboratorium en het ziekenhuis. Onze speerpunten zijn onder andere zeldzame genetische syndromen, verstandelijke beperking, cardiogenetica, oncogenetica, genodermatologie en reproductieve genetica. Daarnaast beschikken wij over een klinisch genetisch laboratorium, inclusief een laboratorium voor erfelijke metabole ziekten.
Je komt te werken in een betrokken en verantwoordelijk team van 9 polimedewerkers, variërend in de leeftijd van 19 tot 61 jaar, aangevoerd door een teamleider.
Voor meer informatie verwijzen wij graag naar onze website https://klinischegenetica.mumc.nl en www.pgtnederland.nl
Wat vragen wij van jou?
Een afgeronde opleiding op minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
Aantoonbare administratieve werkervaring. Kandidaten zonder relevante administratieve ervaring verzoeken wij vriendelijk niet te solliciteren.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
Een collegiale instelling en het vermogen om goed in teamverband te functioneren.
Een klantgerichte en dienstverlenende houding.
Het vermogen om zorgvuldig en efficiënt te werken onder (tijds)druk in een dynamische omgeving.
Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid in de omgang met vertrouwelijke gegevens.
Pré’s
Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een grote pré.
Het vermogen om zich snel nieuwe administratieve systemen eigen te maken en hier efficiënt mee te werken.
Overige voorwaarde
Voor aanvang van het dienstverband dient een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te worden overhandigd.
Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.744,- en maximaal € 3.636,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie mag je contact opnemen met Jacqueline Hendrix, teamleider, bereikbaar op 043-3875855 of via [email protected]. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen in week 49 of 50 worden gehouden.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 29 november.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
Core Responsibilities
The role involves supporting patient care through administrative tasks such as processing referrals, managing appointments, and maintaining patient records. You will also assist physicians with clinic preparation and handle incoming and outgoing correspondence within the back office.
Requirements
Candidates must have at least an MBO+ level education and demonstrable administrative experience. Excellent command of the Dutch language, both written and spoken, is required along with a customer-oriented and accurate working style.
Benefits
- Holiday pay
- End-of-year bonus of 8.3%
About Maastricht UMC+
Industry: Hospitals and Health Care
Company size: 5,001-10,000 employees
Als academisch ziekenhuis heeft het azM taken op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en opleiding en onderzoek. Deze taakgebieden zijn onderling nauw met elkaar verweven. De zorg voor de patiënt is onze drijfveer van handelen en staat centraal in alles wat we doen. De behoefte van de patiënt bepaalt in grote mate ons werk. Klantvriendelijkheid en kwaliteit van zorg staan voorop en we werken hard aan de verkorting van wachtlijsten. Zorg van de patiënt De patiënt kiest immers niet meer vanzelfsprekend voor het dichtstbijzijnde ziekenhuis, maar zoekt naar de beste zorg en service met de kortste wachttijd, desnoods in het buitenland. De mate waarin men daaraan tegemoet komt, bepaalt mede het succes en het imago van een ziekenhuis. Binnen het azM zijn vrijwel alle specialismen en subspecialismen aanwezig, zodat we een volledig pakket aan ziekenhuiszorg kunnen leveren voor de patiënten van Maastricht en omgeving. Naast de standaard patiëntenzorg neemt binnen het azM de topreferente en topklinische zorg een belangrijke plaats in.