Je start je dag met een korte, energieke teamstart. Samen nemen jullie de planning door en verdelen jullie de casussen. Jij brengt overzicht, denkt vooruit en weet collega’s te motiveren voor de dag die voor hen ligt. Daarna bereid je een gesprek voor met een (senior) wijkverpleegkundige over een cliënt bij wie recent gedragsveranderingen zijn gesignaleerd. Samen kijken jullie met een frisse blik naar het zorgplan en onderzoeken jullie wat er nodig is om de zelfredzaamheid en het welzijn van de cliënt verder te versterken. Later op de dag heb je contact met een mantelzorger om te horen hoe het thuis gaat. Je luistert, denkt mee en zoekt samen naar passende ondersteuning. Ondertussen schakel je gemakkelijk tussen verschillende taken: je stemt af met collega’s, pakt een ziekmelding op en zorgt dat de planning voor de komende dagen weer klopt. Dankzij jouw energie, betrokkenheid en enthousiasme weet je mensen mee te nemen en houd je het team in beweging.

Jouw rol en impact

Als coördinator Zorg en Welzijn coördineer en organiseer je de zorg en het welzijn rondom jouw cliënten in de wijk. Je stelt zorgplannen op, stemt deze af met betrokkenen en houdt goed in de gaten hoe het met cliënten gaat. Zie je veranderingen in gedrag of welzijn, dan onderneem je actie. Je werkt daarbij nauw samen met onder andere (senior) wijkverpleegkundigen, mantelzorgers en andere partners in de wijk om de zorg goed op elkaar af te stemmen. Daarnaast heb je een belangrijke rol binnen jouw zorg en welzijn team. Je verdeelt casussen, houdt werkoverleggen en denkt mee over de planning en dagelijkse organisatie. Zo zorg je dat zowel cliënten als collega’s de ondersteuning krijgen die nodig is.

Jouw belangrijkste taken:

• Coördineren & begeleiden: Je stelt zorgplannen op, evalueert deze met cliënten en mantelzorgers en begeleidt complexe situaties samen met onder andere (senior) wijkverpleegkundigen en andere zorgprofessionals.

• Zelfredzaamheid versterken: Je organiseert activiteiten en ondersteuning die cliënten helpen zo zelfstandig mogelijk te blijven en sociaal betrokken te blijven in hun omgeving.

• Samenwerken & verbinden: Je coacht collega’s, onderhoudt contact met partners in de wijk en vergroot de zichtbaarheid van de organisatie door actief samen te werken met andere professionals en initiatieven in de buurt.

Jouw kwalificaties

• Je hebt een HBO diploma in de richting van Social Work.

• Je hebt ervaring met het coachen en ontwikkelen van teamleden, en weet hen te motiveren en inspireren.

• Je kunt zelfstandig werken binnen procedures en richtlijnen, en het vermogen hebt om initiatief te tonen in je werk.

• Je bent empathisch en tactvol, met een goed inzicht in de behoeften van cliënten.

• Je bent communicatief vaardig en daadkrachtig optreedt in complexe situaties.

• Je bent positief en flexibel ingesteld, geen dag is het zelfde.

Onze visie op zorg

Envida biedt hulp en zorg aan ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het Heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze woonzorglocaties. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Daarom staat kwaliteit van leven centraal en werken we nauw samen met bewoners, cliënten, hun naasten en andere partijen in de samenleving.

Aanbod en mogelijkheden

• Een salaris in FWG 55 tussen €3.592,96 tot €5.413,38 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag.

• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en indien van toepassing een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%.

• Een jaarcontract van 36 uur per week.

• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

• Bij minimaal 8.000 kilometer per jaar kun je in aanmerking komen voor een leaseauto via Envida.

• Extra voordelen: profiteer van een fietsregeling, korting op je sportschool abonnement, gratis lidmaatschap van Envida Ledenservice en leuke activiteiten via Fit & Fun.

• Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via Wonen via Envida.

Enthousiast?

Solliciteer dan vóór 29 november 2026 via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected] of 043 - 631 4008.

• Type baan: Vaste baan
• Opleidingsniveau: Hbo
• Werkgebied: Regio Heuvelland-Oost
• Vakgebied: Zorg & welzijn