
Secretaresse Integraal Capaciteitsmanagement
€3,126 - €4,282 per month
Key Skills
Job Description
Wat ga je doen?
Als secretaresse ben je de spil van het secretariaat van Integraal Capaciteitsmanagement. Je ondersteunt de directeur ICM en het team bij uiteenlopende organisatorische en administratieve werkzaamheden. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat afspraken, acties en processen goed op elkaar aansluiten.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het beheren van een complexe agenda en het plannen en coördineren van afspraken;
Het voorbereiden, organiseren en ondersteunen van vergaderingen, bijeenkomsten en overleggen;
Het organiseren en begeleiden van interne en externe werkbezoeken;
Het bewaken van actiepunten, deadlines en gemaakte afspraken;
Het verzorgen van correspondentie en het verwerken van inkomende en uitgaande informatie;
Het onderhouden van contacten met interne en externe relaties;
Het ondersteunen van het team ICM bij organisatorische en administratieve werkzaamheden;
Het beheren, archiveren en toegankelijk houden van documenten en informatie;
Het signaleren van knelpunten in processen en het doen van verbetervoorstellen;
Het bijdragen aan een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden binnen het servicebedrijf.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het servicebedrijf Integraal Capaciteitsmanagement (ICM) bestaat uit meerdere teams die een centrale rol spelen in de operationele aansturing van het ziekenhuis. Hieronder vallen onder andere het team ICM, de centrale OK-planning, Bureau Opname en het Ziekenhuis Informatie Management.
Samen sturen zij op capaciteit, planning en patiëntenstromen met als doel vraag en aanbod van zorg beter op elkaar af te stemmen en zo bij te dragen aan toegankelijke, veilige en toekomstbestendige zorg.
Voor deze dynamische omgeving zoeken wij een proactieve en zelfstandige secretaresse die structuur brengt, overzicht bewaart en ervoor zorgt dat processen soepel verlopen. Je ondersteunt primair de directeur ICM en daarnaast het team ICM. Dankzij jouw organisatietalent kunnen collega's rekenen op een professionele en efficiënte ondersteuning.
Wat vragen wij van jou?
Je bent een zelfstandige professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je houdt het hoofd koel wanneer meerdere zaken tegelijk spelen, werkt nauwkeurig en voelt goed aan wat er nodig is om collega's optimaal te ondersteunen.
Daarnaast beschik je over:
MBO+/HBO werk- en denkniveau;
Ervaring in een secretariële of management ondersteunende functie;
Uitstekende organisatorische vaardigheden;
Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
Een proactieve, servicegerichte en flexibele instelling;
Organisatiesensitiviteit en gevoel voor verhoudingen;
Discretie, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).
Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.126,- en maximaal € 4.182,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Wat bieden wij
Een afwisselende functie binnen een omgeving die direct bijdraagt aan de patiëntenzorg;
Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief;
Een functie in het hart van de operationele aansturing van het MUMC+;
Een dienstverband van 36 uur per week (1,0 fte);
Inschaling in salarisschaal 7 conform de cao umc;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
Samenwerking met betrokken en deskundige collega's binnen een academische werkomgeving.
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Natalie Vriezelaar bereikbaar op tel. 043-3877918 of via e-mail [email protected]. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen in week 50 worden gehouden.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 30 november.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
Core Responsibilities
The secretary acts as the central point of contact for the Integrated Capacity Management department, providing organizational and administrative support to the director and team. Responsibilities include managing complex agendas, coordinating meetings, monitoring deadlines, and ensuring smooth operational processes.
Requirements
Candidates must have MBO+/HBO level education and experience in a secretarial or management support role. Proficiency in Dutch (minimum B2 level) and the legal right to work in the Netherlands are mandatory requirements.
Benefits
- Holiday pay
- End-of-year bonus
- Professional development
- Training opportunities
About Maastricht UMC+
Industry: Hospitals and Health Care
Company size: 5,001-10,000 employees
Als academisch ziekenhuis heeft het azM taken op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en opleiding en onderzoek. Deze taakgebieden zijn onderling nauw met elkaar verweven. De zorg voor de patiënt is onze drijfveer van handelen en staat centraal in alles wat we doen. De behoefte van de patiënt bepaalt in grote mate ons werk. Klantvriendelijkheid en kwaliteit van zorg staan voorop en we werken hard aan de verkorting van wachtlijsten. Zorg van de patiënt De patiënt kiest immers niet meer vanzelfsprekend voor het dichtstbijzijnde ziekenhuis, maar zoekt naar de beste zorg en service met de kortste wachttijd, desnoods in het buitenland. De mate waarin men daaraan tegemoet komt, bepaalt mede het succes en het imago van een ziekenhuis. Binnen het azM zijn vrijwel alle specialismen en subspecialismen aanwezig, zodat we een volledig pakket aan ziekenhuiszorg kunnen leveren voor de patiënten van Maastricht en omgeving. Naast de standaard patiëntenzorg neemt binnen het azM de topreferente en topklinische zorg een belangrijke plaats in.