Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein | 24 uur per week

Ben jij een ervaren juridisch kwaliteitsmedewerker met uitgebreide kennis van de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet? Heb jij ervaring met het behandelen van bezwaarschriften, het toetsen van besluiten en het uitvoeren van interne controles? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van bezwaarzaken, het uitvoeren van juridische kwaliteitscontroles en het beoordelen van de rechtmatigheid van gemeentelijke besluitvorming.

Je werkt binnen het Schakelteam en levert een belangrijke bijdrage aan het verbeteren en waarborgen van de juridische kwaliteit binnen het sociaal domein. Je beoordeelt bestaande dossiers, signaleert juridische risico’s en adviseert over verbeteringen in de uitvoering van wet- en regelgeving.

Binnen deze tijdelijke opdracht ligt de nadruk op drie onderdelen: bezwaarafhandeling, juridische kwaliteitscontrole en interne controle binnen de Participatiewet. Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat de werkzaamheden zorgvuldig en binnen de afgesproken periode worden afgerond.

Wat je gaat doen:

• Zelfstandig behandelen en afhandelen van circa 30 bezwaarzaken binnen het sociaal domein;

• Juridisch beoordelen van bezwaarschriften en de bijbehorende primaire besluiten;

• Analyseren van dossiers en toetsen of besluiten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving;

• Uitvoeren van juridische kwaliteitscontroles op circa 50 geselecteerde primaire besluiten en bijbehorende dossiers;

• Beoordelen van de juridische onderbouwing, rechtmatigheid en zorgvuldigheid van gemeentelijke besluiten;

• Signaleren van juridische risico’s, onvolkomenheden en verbeterpunten in de besluitvorming;

• Vastleggen van bevindingen en opstellen van juridische adviezen ter verbetering van de kwaliteit van besluiten;

• Uitvoeren van interne controles in het kader van de Participatiewet;

• Controleren of gemeentelijke processen en besluiten voldoen aan de relevante wettelijke en beleidsmatige kaders;

• Adviseren over juridische vraagstukken binnen de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet;

• Opstellen van heldere rapportages en adviezen naar aanleiding van uitgevoerde controles;

• Afstemmen met collega’s en betrokken professionals over juridische bevindingen en mogelijke verbetermaatregelen;

• Bijdragen aan een zorgvuldige, rechtmatige en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van gemeentelijke dienstverlening.

Wat jij meebrengt:

• Een aantoonbaar afgeronde relevante juridische opleiding op minimaal hbo-niveau (harde eis);

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker (harde eis);

• Aantoonbare kennis van en ervaring met juridische kwaliteitscontrole binnen het sociaal domein;

• Ervaring met de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet;

• Ervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaarzaken en het juridisch beoordelen van primaire besluiten;

• Kennis van bestuursrechtelijke procedures en relevante wet- en regelgeving;

• Ervaring met het uitvoeren van interne controles en het beoordelen van de rechtmatigheid van besluiten;

• Een aanvullende opleiding Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociale Dienstverlening of vergelijkbaar (pré);

• Minimaal 3 jaar recente werkervaring binnen het vakgebied van juridische kwaliteitscontrole (pré);

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (pré);

• Ervaring met het gemeentelijke systeem Civision (pré);

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe juridische dossiers zorgvuldig te beoordelen;

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;

• Een zelfstandige, nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding;

• Het vermogen om juridische risico’s te signaleren en deze te vertalen naar concrete verbeteradviezen;

• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om werkzaamheden zelfstandig te plannen en prioriteiten te stellen;

• Goede samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om juridische bevindingen helder over te brengen aan collega’s;

• Beschikbaarheid vanaf 1 januari 2027 voor 24 uur per week.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: [email protected]