Bij Montae geloven we dat groei begint met nieuwe relaties. Niet alleen door meer werk te doen voor bestaande klanten, maar juist ook door nieuwe gesprekken aan te gaan met organisaties waar we vandaag nog niet aan tafel zitten.

Daarom zoeken wij een Business Developer Employee Benefits

Een netwerker pur sang die deuren opent bij werkgevers vanaf 250 medewerkers en kansen creëert voor onze adviseurs en consultants.

Dit is geen inhoudelijke adviesrol en ook geen accountmanagementfunctie.

Je creëert vertrouwen, opent deuren en brengt organisaties in contact met de expertise van Montae & Partners. Jouw succes wordt bepaald door de kwaliteit van je netwerk, de nieuwe relaties die je ontwikkelt, de kansen die je creëert en de omzetgroei die daaruit voortkomt.

Wat ga je doen?

Je richt je volledig op het ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen binnen het arbeidsvoorwaarden werkgeversdomein van Montae & Partners.

Dat betekent dat je:

• nieuwe relaties opbouwt met HR-, finance- en directiebeslissers.

• actief nieuwe afspraken creëert bij organisaties waar Montae nog geen positie heeft.

• zelf actief commerciële activiteiten onderneemt en eigenaarschap neemt voor ontwikkeling en onderhoud van een sterke commerciële pipeline.

• netwerken, evenementen en marktontwikkelingen benut om nieuwe kansen te signaleren.

• werkgeversvraagstukken vertaalt naar de juiste expertise binnen Montae.

• inhoudelijke consultants introduceert zodra er concrete interesse ontstaat.

• betrokken blijft om nieuwe commerciële mogelijkheden te signaleren.

Je beweegt continu tussen markt, klant en collega. Waar een consultant een oplossing levert, creëer jij de mogelijkheid om die oplossing überhaupt te bespreken.

Wanneer ben je succesvol?

Na een jaar:

• beschik je over een goed gevulde en structureel groeiende commerciële pipeline.

• hebben nieuwe werkgevers hun weg naar Montae gevonden.

• zijn commerciële kansen omgezet naar nieuwe opdrachten en omzet.

• ontvangen consultants meer kwalitatieve introducties bij nieuwe organisaties.

• heeft Montae haar positie als arbeidsvoorwaardenadviseur binnen de werkgeversmarkt verder versterkt.

Hoe jij het verschil maakt

Je voelt je thuis in een ondernemende rol waarin je zelf kansen creëert. Je:

• krijgt energie van acquisitie en het openen van nieuwe deuren.

• legt gemakkelijk contact met beslissers op verschillende niveaus en bouwt snel vertrouwen op.

• bent nieuwsgierig naar de uitdagingen achter de vraag.

• ziet commerciële mogelijkheden die anderen missen.

• brengt mensen, belangen en expertise samen.

Wat breng jij mee?

Wij geloven niet in lange lijstjes met eisen. Daarom noemen we alleen wat echt noodzakelijk is.

• Je hebt aantoonbare ervaring met business development of new business binnen de zakelijke dienstverlening.

• Je beschikt over een relevant netwerk binnen HR-directies en andere beslissers over arbeidsvoorwaarden bij middelgrote en grote werkgevers.

• Je hebt bewezen nieuwe klantrelaties op te bouwen en commerciële kansen om te zetten in concrete omzet.

Wat krijg je van ons?

Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten én door te ontwikkelen in een omgeving waar autonomie en samenwerken hand in hand gaan.

• Salaris tot € 9.749 bruto (36 uur), afhankelijk van ervaring en opleiding, plus een mobiliteitsbudget om flexibel in jouw vervoer te voorzien.

• Een 36-urige werkweek, omdat werk belangrijk is en alles daarbuiten net zo.

• Winstdeling van maximaal één maandsalaris, een goede pensioenregeling, vakantiegeld en 22,5 vakantiedagen die je zelf voordelig kunt uitbreiden.

• Veel flexibiliteit in werkplek en werktijden. Sporten voor je werk of tussendoor je kind ophalen kan gewoon.

• Een concreet ontwikkelplan met volop ruimte voor opleidingen en coaching.

• Een veilige, gelijkwaardige werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en met plezier en energie kunt werken.

Waarom Montae & Partners?

Onze collega’s ervaren ons als een warme, veilige en gelijkwaardige organisatie. Dat blijkt ook uit ons Great Place To Work onderzoek:

• 93% vindt ons een Great Place to Work.

• 96% vindt dit een leuke plek om te werken.

• 98% ervaart vertrouwen en veel verantwoordelijkheid.

• 96% voelt ruimte van het management om de functie op eigen wijze in te vullen.

Onze kernwaarden Plezier, Vertrouwen, Vooruitstrevend en Loyaliteit zie je dagelijks terug in hoe we samenwerken, met klanten omgaan en elkaar helpen groeien.

En nu?

Krijg je energie van deze rol en wil je bouwen aan ons commerciële succes? Dan ontmoeten we je graag.

Bel of mail direct voor een kennismaking óf stuur meteen jouw sollicitatie.