€3,262 - €4,660 per month
Key Skills
Job Description
Beschrijving van het bedrijf
Bij Securitas staat mensgericht werken centraal. In een omgeving die 24/7 draait, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gesteund, gehoord en gezien voelen. Onze missie is helder: We help make your world a safer place! Jij speelt daarin een sleutelrol.
Functieomschrijving
Wat ga je doen
Als HR Officer binnen het HR Service Center (HRSC) ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR-administratie. Je bent verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige verwerking van personeelsgegevens gedurende de volledige Employee Journey. Je verwerkt mutaties, controleert personeelsadministratie, ondersteunt bij in-, door- en uitstroomprocessen en zorgt ervoor dat cao-, handboek- en screeningsrichtlijnen correct worden toegepast.
Je dag is dynamisch. Je behandelt vragen via e-mail, telefoon, chat en Topdesk, verwerkt mutaties in AFAS en bewaakt de voortgang van dossiers en administratieve processen. Daarnaast signaleer je knelpunten, ondersteun je collega’s binnen verschillende focusgebieden en draag je actief bij aan het behalen van teamdoelstellingen, KPI’s en SLA’s.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Jij bent nauwkeurig, servicegericht en houdt ervan om structuur aan te brengen. Je kunt goed prioriteiten stellen, werkt zorgvuldig met vertrouwelijke personeelsgegevens en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid voor je werk.
Verder breng je mee:
- • Beschikbaarheid van 32-40 uur per week (vrijdag is een vaste werkdag)
- • MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM
- • Ervaring met HR-administratieve werkzaamheden
- • Basiskennis van HR-processen en HR-systemen
- • Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook Engels
- • Ervaring met AFAS Profit en/of Topdesk is een pre
- • Ervaring met gegevenscontrole, voortgangsbewaking en eerstelijnsdienstverlening is een plus
Aanvullende informatie
Wat bieden wij jou?
- • Een jaarcontract voor 32-40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
- • Salaris in schaal 8: € € 3.011,22–€ 4.301,75 bruto per 4 weken, afhankelijk van kennis en ervaring
- • Deelname aan het AIP
- • Volledige OV-vergoeding
- • 28 vakantiedagen op fulltime basis
- • Mogelijkheid tot hybride werken in overleg
- De mogelijkheid om meet werken aan verschillende projecten o.a. op het gebied van procesoptimalisering, eindejaarsgeschenk en meer.
- • Een open, toegankelijk team van circa 15 collega’s binnen het HR Service Center
- • Toegang tot meer dan 150 trainingen en cursussen voor jouw ontwikkeling
Core Responsibilities
You will serve as the primary point of contact for HR administration, managing personnel data throughout the entire employee journey. Additionally, you will process mutations, monitor administrative progress, and support various HR processes while ensuring compliance with internal guidelines.
Requirements
The ideal candidate has MBO-level education, preferably in HRM, and experience with HR administrative tasks and systems. You must be service-oriented, accurate, and possess good command of the Dutch language, with proficiency in AFAS Profit and Topdesk being an advantage.
Benefits
- Yearly contract with prospect of permanent employment
- 28 Vacation days
- Public transport reimbursement
- Hybrid working options
- Access to over 150 training and courses
- AIP participation
About Securitas
Industry: Security and Investigations
Company size: 10,001+ employees
This is the official LinkedIn page of Securitas Group. Securitas is the intelligent security solutions partner with world-leading technology and expertise, helping to make your world a safer place. With more than nine decades of deep experience, we see what others miss. By leveraging technology in partnership with our clients, combined with an innovative, holistic approach, we’re transforming the security industry. With 322 000 employees in 44 markets, we see a different world and create sustainable value for our clients by protecting what matters most: their people and assets. #seeadifferentworld