Als Administratief Medewerker VvE Verzekeringen zorg je dat de polisadministratie klopt, volledig is en op tijd wordt verwerkt. Met jouw nauwkeurigheid houd je overzicht, ook wanneer het werktempo hoog ligt

Dit ga je doen

Samen met je collega’s zorg je voor een correcte en efficiënte polisadministratie.
Verder:

• Maak je nieuwe VvE-verzekeringspolissen op

• Verwerk je polis mutaties

• Verwerk je taxatierapporten administratief

• Bewaak je de kwaliteit en volledigheid van dossiers

• Controleer en verwerk je inkomende administratieve werkzaamheden

• Ondersteun je collega’s met de administratieve opvolging

Je werkt binnen de Public-propositie voor VvE’s, woningcorporaties en gemeentes. Het team verzorgt het volledige traject van polisadministratie tot schadeafhandeling. Je komt terecht in een hecht, specialistisch team van jonge professionals en ervaren experts. Collega’s delen kennis en helpen elkaar.

Dit neem je mee

Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht wanneer het tempo hoog ligt. Je neemt verantwoordelijkheid en rondt administratieve werkzaamheden zorgvuldig af.

Verder heb je:

- Een afgeronde MBO opleiding

- De bereidheid om Wft Basis, Wft Particulier en Wft Zakelijk te behalen als je deze nog niet hebt

- Goede kennis van Microsoft Office

- Goede beheersing van de Nederlandse taal

- Een oplossingsgerichte instelling en oog voor detail

- Het vermogen om onder tijdsdruk kwaliteit te blijven leveren

- Een leergierige en collegiale werkhouding

- Affiniteit met administratieve processen, structuur en tempo

Hier kun je op rekenen

- € 2.700 tot € 3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding

- Een uitstekende pensioenregeling

- Korting op verschillende verzekeringen

- 29 vakantiedagen en één bedrijfsvrijekeuzedag

- De mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen

- Flexibele werktijden tussen 07.00 en 19.00 uur

- Een thuiswerkregeling

- Een uitgebreid inwerktraject

- De mogelijkheid om een e-bike te leasen met een bijdrage van het bedrijf

- Een NS Business Card

Durf te blijven groeien

Bij Meijers vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom hebben we verschillende opleidings- en ontwikkelprogramma’s binnen het platform ‘Meijers Leert’ waar je aan kunt deelnemen.

Want wie blijft leren, komt zeker verder.Heb je vragen? Stel ze gerust! Bel of app Jeroen Galama, Recruitment Business Partner, 06- 141 060 50

Een screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze wordt uitgevoerd nadat een kandidaat is uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.