Bouw mee aan succesvolle IT-projecten bij ambitieuze MKB-organisaties

Digital Motions helpt MKB-bedrijven bij complexe IT-vraagstukken, softwareselecties en implementaties. Veel organisaties starten een softwareselectie terwijl processen nog niet scherp zijn, belangen uiteenlopen en verwachtingen verschillen. Daardoor worden verkeerde keuzes gemaakt, ontstaan discussies tijdens implementaties en wordt software aangepast aan processen die eigenlijk eerst verbeterd hadden moeten worden.

Bij Digital Motions geloven wij dat succesvolle digitale transformaties beginnen met inzicht, structuur en draagvlak. Daarom brengen wij processen, mensen en technologie samen voordat software wordt gekozen.

Voor deze vraagstukken zoeken wij een Senior Consultant Digitale Transformatie.

Taken

Jouw rol

Jij helpt organisaties om de juiste softwarekeuzes te maken door bedrijfsprocessen, knelpunten en behoeften helder in kaart te brengen. Daarmee draag je bij aan een goede voorbereiding van softwareselecties en succesvolle implementaties.

Je werkt zelfstandig met management, key-users en proceseigenaren. Je begeleidt workshops, stelt kritische vragen en brengt structuur aan in bedrijfsprocessen en klantvraagstukken. Je helpt organisaties om verbeterkansen te herkennen en keuzes te maken die aansluiten bij hun dagelijkse praktijk.

Samen met collega's vertaal je deze inzichten naar duidelijke requirements en software-uitvragen. Je bent betrokken bij de beoordeling van softwareleveranciers tijdens demo's, leverancierssessies en fit-gap analyses. Daarbij werk je volgens de methodiek van Digital Motions en stem je complexe vraagstukken af met ervaren collega's.

Je werkzaamheden

In deze rol werk je aan de inhoudelijke voorbereiding en uitvoering van softwareselecties en IT-transformaties. De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Analyseren van werkprocessen, knelpunten, afhankelijkheden en verbeterkansen.

• Zelfstandig begeleiden van werksessies met management, key-users en proceseigenaren.

• Ontwerpen en uitwerken van huidige en gewenste processen, procesflows en matrices.

• Vertalen van bedrijfsprocessen en klantbehoeften naar requirements, prioriteiten en beoordelingscriteria.

• Meewerken aan het opstellen van software-uitvragen richting leveranciers.

• Begeleiden en ondersteunen van leveranciersdemo's, fit-gap analyses en inhoudelijke verdiepende sessies.

• Signaleren van risico's, afhankelijkheden en besluitpunten en deze bespreken met het projectteam.

Vereisten

Wie zoeken wij?

We zoeken een consultant die processen bij bedrijven in productie, handel en installatie begrijpt en helpt om structuur aan te brengen in uiteenlopende vraagstukken. Analytisch vermogen is belangrijk, maar niet genoeg. Deze rol vraagt ook om adviesvaardigheden, communicatieve kracht en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen. Je begeleidt zelfstandig klantworkshops, stelt kritische vragen en weet bedrijfsprocessen en klantbehoeften helder in kaart te brengen.

Een sterke kandidaat luistert goed, vraagt door en vertaalt informatie naar duidelijke inzichten en praktische oplossingen. We zoeken geen procesnotulist, maar een consultant die inhoud toevoegt, initiatief neemt en klanten helpt om betere keuzes te maken.

Daarnaast beschik je over:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als business consultant, procesconsultant, business analist, ERP-consultant of implementatieconsultant.

• Ervaring met het analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen en het zelfstandig begeleiden van workshops.

• Vaardigheid in het ontwerpen en uitwerken van bedrijfsprocessen, procesflows en procesdocumentatie.

• Affiniteit met de implementatie van applicaties zoals ERP, WMS, PLM, PIM en aanverwante software in operationele processen.

• Kennis van softwareselectie- en implementatietrajecten.

• Goede communicatieve vaardigheden richting management, key-users, leveranciers en andere stakeholders.

• Een gestructureerde manier van werken, eigenaarschap en een hoge kwaliteitsstandaard.

Benefits

Wat bieden wij?

Een rol voor 32 of 40 uur per week met veel verantwoordelijkheid, directe klantimpact en ruimte om mee te bouwen aan Digital Motions.

• Uitdagende opdrachten bij MKB-organisaties in productie, handel en installatie, waar je direct impact maakt op bedrijfsprocessen en digitale transformaties.

• Een ondernemende werkomgeving met een klein, ambitieus team, korte lijnen en veel autonomie. Je krijgt direct klantcontact, werkt volgens onze eigen bewezen methodiek en hebt volop ruimte om mee te bouwen aan de verdere groei van Digital Motions.

• Een team waarin kennisdeling, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

• Samen lunchen op kantoor, kennisdelingssessies en leuke teamactiviteiten.

• Een bruto maandsalaris van € 4.500 tot € 5.600 op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Een jaarlijkse bonusregeling tot maximaal 150% van één bruto maandsalaris, gekoppeld aan persoonlijke bijdrage, klantresultaat en de ontwikkeling van Digital Motions.

• 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op basis van een fulltime dienstverband.

• Een goede mobiliteitsregeling passend bij de rol en klantwerkzaamheden.

• Een collectieve pensioenregeling.

• Laptop, telefoon en alle middelen die je nodig hebt om professioneel te werken.

Wanneer pas je goed bij ons?

Je voelt je thuis bij Digital Motions als je graag wilt werken in een klein, gedreven team met ambitie om te groeien. Samenwerken is vanzelfsprekend, daarom helpen we elkaar, delen we actief kennis en geven we elkaar eerlijke feedback om continu te blijven groeien.

Deze rol vraagt om zelfstandigheid, een kritische blik en het vermogen om met verschillende stakeholders samen te werken. Je durft vragen te stellen, denkt actief mee met klanten en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden. Je weet wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer het waardevol is om met collega's te overleggen.

We zijn succesvol omdat we dicht bij onze klanten staan. Je bent regelmatig aanwezig bij klanten om processen te analyseren, workshops te begeleiden en samen met stakeholders verbeteringen vorm te geven. Op kantoor werken we bewust samen aan kennisdeling, projectafstemming en de verdere ontwikkeling van onze methodiek. We werken hard, vieren onze successen samen en staan voor elkaar klaar wanneer dat nodig is.