€3,500 - €4,500 per month
Key Skills
Job Description
Ben jij die recruiter die energie krijgt van het vinden van schaars IT-talent? Weet jij waar je moet zoeken, hoe je kandidaten enthousiast maakt én hoe je duurzame relaties opbouwt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als senior IT Recruiter ben jij de schakel tussen talent en onze organisatie. Jij begrijpt dat goede IT’ers meer nodig hebben dan alleen een mooie functietitel. Je luistert, stelt de juiste vragen en zorgt voor een sterke match tussen kandidaat en team.
Jouw taken
Actief zoeken en benaderen van IT-professionals (zoals developers, engineers en consultants)
Voeren van intakegesprekken met hiring managers
Screenen en interviewen van kandidaten
Begeleiden van het recruitmentproces van A tot Z
Meedenken over employer branding en wervingscampagnes
Opbouwen en onderhouden van een IT-talentpool
Dit krijg je
Bij Centric kun je als Medior IT Recruiter rekenen op:
Een brutosalaris tot € 4.500,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring
Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans met ruimte om je eigen werkweek in te delen
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen
Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering
Een laptop en telefoon van de zaak
Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag
Een mobiliteitsbudget zodat jij zelf bepaalt hoe je reist
Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken
Een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes (van stedentrips tot wintersport)
Wie ben jij?
Je hebt enkele jaren ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen IT
Je hebt ervaring met het actief benaderen (sourcen) van kandidaten
Je bent communicatief sterk en weet mensen op een natuurlijke manier te overtuigen
Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over meerdere vacatures
Je bent nieuwsgierig, resultaatgericht en werkt graag samen met hiring managers
Klaar om jouw recruitmentvaardigheden verder te ontwikkelen binnen een ambitieuze IT-omgeving? Dan maken we graag kennis met je!
Omring jezelf met mogelijkheden bij Centric
Word jij enthousiast van het binnenhalen van IT talent? Solliciteer via onze website naar deze vacature.
Hier starten jouw kansen
Zonder dat je het weet, ben je met Centric in aanraking geweest. Als je betaalt in de winkel. Als je een glas kraanwater drinkt. Als je een paspoort aanvraagt. Duizenden organisaties en hun miljoenen klanten rekenen elke dag op onze 200+ technologische oplossingen, hoogwaardige IT-diensten en 3.700 gekwalificeerde professionals. Samen zorgen we dat belangrijke processen in onze samenleving altijd doordraaien.
Core Responsibilities
The Senior IT Recruiter acts as the primary link between IT talent and the organization, managing the end-to-end recruitment process. Responsibilities include sourcing IT professionals, conducting interviews, and collaborating with hiring managers to ensure strong team matches.
Requirements
The ideal candidate has several years of recruitment experience, specifically within the IT sector. Strong communication skills, a structured approach to managing multiple vacancies, and proven experience in active candidate sourcing are required.
Benefits
- Salary up to 4500 Euro per month
- Remote work options
- Training and development opportunities
- 26 vacation days
- 8 percent holiday allowance
- Loyalty days
- Pension contribution
- Discount on collective health insurance
- Company laptop
- Company phone
- Home office allowance
- Mobility budget
- Staff discounts
- Staff association activities
About Centric
Industry: IT Services and IT Consulting
Company size: 5,001-10,000 employees
Centric. Made for society. Je ziet ons overal, zonder dat je het doorhebt. Van je boodschappen scannen tot je paspoort ophalen. Van veilig inloggen in de cloud tot efficiënte digitale werkplekken. We maken digitale oplossingen die Nederland vooruit helpen. Onze kracht? We kennen onze klanten door en door. We snappen wat er speelt, waar het vastloopt en wat er nodig is om verder te komen. We ontwerpen niet voor vandaag of morgen. Onze uitdaging ligt overmorgen. Daarom bouwen we samen. Met onze mensen, onze klanten, én hun klanten. Niet als leverancier, maar als partner. Zo maken we IT-oplossingen die niet alleen werken, maar ook echt verschil maken. Altijd. Overal. Voor iedereen. Carrièrekansen pakken bij Centric Wat werken bij Centric bijzonder maakt, is de enorme diversiteit aan klanten, branches en expertise. We ondersteunen duizenden organisaties in binnen- en buitenland, waaronder gemeenten, banken, ziekenhuizen, retailers, bouw- en transportbedrijven. Op careers.centric.eu vind je dan ook een eindeloze hoeveelheid carrièremogelijkheden. Centric Insights: daar word je wijzer van Naast aanbieder van IT-oplossingen is Centric ook kennispartner. Op ons kennisplatform Centric Insights vind je nieuws over de belangrijkste thema’s binnen de IT. Je leest hier alles over actuele ontwikkelingen op het gebied van Digitale Transformatie, AI, Data Science, Cloud en Cybersecurity. Benieuwd? Ontdek onze laatste inzichten op insights.centric.eu.
