SHE Coördinator Netherlands
Key Skills
Job Description
Klaar om een smaakmakende carrière te starten?
Bij Lotus Bakeries Nederland draait alles om smaak, passie en groei en ook die van jou
Bij Lotus Bakeries krijg je als SHE-Coördinator de kans om écht impact te maken. Er ligt al een stevige basis op het gebied van Safety, Health & Environment, maar de komende jaren ligt de focus op de volgende stap: het verder professionaliseren, structureren en borgen van ons SHE-beleid binnen alle Nederlandse locaties.
Een van jouw belangrijkste opdrachten bij de start is het verder ontwikkelen van een integraal Arbohandboek. Vanuit bestaande compliance-overzichten, wettelijke verplichtingen, auditdocumenten en procedures creëer je één centrale structuur die richting geeft aan onze locaties, afdelingen en teams. Daarmee speel je een sleutelrol in het versterken van onze veiligheidscultuur en het waarborgen van compliance.
Bij Lotus Bakeries Nederland creëren we momenten van geluk met tussendoortjes die generaties inspireren. We werken in een open en informele cultuur waarin durf, ondernemerschap en plezier centraal staan. Onze TOP‑waarden – Team spirit, Open dialoog en Passie vormen de basis van hoe we samenwerken en groeien.
Als SHE-Coördinator ben je verantwoordelijk voor het vertalen van wet- en regelgeving naar praktische en werkbare oplossingen voor de organisatie. Je zorgt ervoor dat SHE niet alleen op papier goed geregeld is, maar daadwerkelijk wordt toegepast en geborgd binnen de verschillende teams. Je bouwt verder op de bestaande SHE-fundamenten en ontwikkelt deze door naar een helder en toekomstbestendig managementsysteem. Vanuit het Arbohandboek vertaal je eisen en verbeteracties naar concrete doelstellingen voor de locaties en ondersteun je de organisatie bij de implementatie hiervan.
Daarnaast houd je je bezig met:
- Het ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van het Arbohandboek en onderliggende procedures;
- Het monitoren en vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar de organisatie;
- Het uitvoeren van interne audits en inspecties op het gebied van veiligheid, gezondheid en compliance;
- Het ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering van SHE-beleid;
- Het opstellen, opvolgen en monitoren van verbeteracties;
- Het begeleiden van risico-inventarisaties en evaluaties;
- Het voorbereiden en ondersteunen van externe audits en certificeringen;
- Het vergroten van kennis en veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie door training, coaching en kennisoverdracht;
- Het samenwerken met collega's binnen Nederland en België op het gebied van SHE-ontwikkelingen.
Je bent iemand die structuur weet aan te brengen, kritisch kijkt naar processen en energie krijgt van het verbeteren van veiligheid en compliance. Je bent in staat om complexe regelgeving te vertalen naar duidelijke en werkbare richtlijnen voor de organisatie.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde WO-opleiding in de richting van Veiligheidskunde;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van Arbo en veiligheid;
- Ervaring met audits, compliance en managementsystemen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement;
- Een pragmatische en zelfstandige werkhouding;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
De functie kan worden ingevuld vanuit Enkhuizen, Geldrop of Sintjohannesga. Regelmatige aanwezigheid op onze verschillende Nederlandse locaties maakt onderdeel uit van de functie.
Core Responsibilities
Develop and maintain an integrated occupational health and safety handbook and management system, translating legal requirements into practical guidance and objectives for locations and teams. Conduct audits and inspections, support risk assessments and external certifications, monitor improvement actions, and strengthen SHE awareness through training and collaboration across the Netherlands and Belgium.
Requirements
A completed university-level degree in Safety Science and knowledge of relevant occupational health and safety laws and regulations are required. Candidates should have experience with audits, compliance, and management systems, strong communication and stakeholder-management skills, a pragmatic and independent approach, and proficiency in Dutch and English.
About LotusBakeries
Industry: Food and Beverage Manufacturing
Company size: 1,001-5,000 employees
Founded in 1932 by Jan Boone Senior with the creation of the iconic Biscoff® cookie, Lotus Bakeries has grown into a global snacking company with a diverse brand portfolio. Today, the Group is led by the third generation, with Jan Boone, the founder’s grandson, as CEO. Alongside its universally loved Biscoff® brand, the Group offers a range of better-for-you snacking brands, including nākd.®, TREK®, BEAR®, Kiddylicious®, as well as a range of local hero brands such as Lotus®, Suzy®, Dinosaurus®, Peijnenburg® and more. Headquartered in Belgium, Lotus Bakeries is a dynamic and internationally oriented company, with production facilities across Europe, the Americas, Asia and Africa. The Group is active in more than 70 countries, employs around 4,300 people and achieved a revenue of EUR 1,355 million in 2025. The majority of shares are owned by the Boone and Stevens families, complemented by a public listing on Euronext Brussels, where Lotus Bakeries is part of the BEL20 index and amongst the largest and financially stable listed companies in Belgium.