Bouw mee aan eerlijke, betrokken en goed presterende teams

Wij geloven dat iedereen een eerlijke kans verdient om te groeien en beloond te worden voor wat hij of zij bijdraagt. Daarom bouwt Learned software die organisaties helpt met heldere rollen, eerlijke beoordelingen, gerichte ontwikkeling en transparante beloning. Dat gebeurt in één doorlopend proces.

Honderden bedrijven, van scale-ups tot corporates, werken al met Learned en dat worden er nog veel meer. Daarom zoeken we versterking in het Marketing team.

Van eerste ontmoeting tot opportunity – dit doe jij

Als Content & Event Marketeer zorg jij dat HR-leiders Learned leren kennen en dat die gesprekken leiden tot echte kansen. Je bedenkt, organiseert en draait campagnes via events, podcasts en partners. Je stuurt op wat het oplevert: de opportunity value die uit jouw campagnes voortkomt. Je rapporteert aan onze Head of Marketing en werkt nauw samen met onze marketeers, team sales en onze partners.

Je werkweek ziet er ongeveer zo uit:

• Events (50%): je draait een volle eventkalender met minimaal één event per twee weken. Je organiseert eigen events voor en met partners, en zorgt dat we sterk aanwezig zijn op beurzen. Van concept en uitnodigingen tot opvolging met sales: jij zorgt dat elk event leads en gesprekken oplevert.

• Partnercampagnes (25%): samen met onze partners zet je co-marketingcampagnes op, zoals gezamenlijke events, webinars en mailings, en je bouwt die samenwerkingen verder uit.

• Podcasts, klantcases en social (25%): je zorgt dat onze founders en klanten te gast zijn bij relevante podcasts in de HR-wereld, en je zet onze eigen podcast in binnen campagnes. Samen met klanten maak je klantcases en korte video's, bijvoorbeeld opnames en interviews op events, die je inzet in campagnes en die sales kan gebruiken in gesprekken. Met onze social marketeer vertaal je elke campagne naar LinkedIn, zodat events, podcasts en klantverhalen maximaal bereik krijgen.

Daarnaast meet je continu wat werkt. Je volgt in HubSpot welke campagnes SQL's en opportunity value opleveren en je gebruikt die inzichten om bij te sturen.

Kortom: jij brengt Learned in contact met de juiste mensen en zorgt dat dit zich vertaalt in groei.

Wie ben jij?

• Je hebt 3 tot 6 jaar ervaring in campagne-, event- of fieldmarketing, bij voorkeur in B2B of SaaS

• Je hebt aantoonbaar campagnes gedraaid die bijdroegen aan pipeline, en je praat net zo makkelijk over SQL's en opportunity value als over creatieve concepten

• Je bent een sterke organisator: een volle eventkalender met meerdere projecten tegelijk geeft je energie, geen stress

• Je legt makkelijk contact en bouwt relaties op met partners, sprekers en podcastmakers

• Je werkt datagedreven en hebt ervaring met een marketing automation- of CRM-tool, bij voorkeur HubSpot

• Je bent proactief en ondernemend: je wacht niet op een briefing, maar komt zelf met ideeën en zet ze om in actie

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels

• Je vindt het geen probleem om af en toe te reizen of een avond te werken voor een event
  

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris tussen €4.000 – €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur & afhankelijk van je ervaring)

• Een MacBook en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen

• 25 vakantiedagen op fulltime basis

• Je werkt minimaal 3 dagen op kantoor, de rest flexibel

• Reiskostenvergoeding via onze mobiliteitsregeling

• Pensioenopbouw via Brand New Day: 10%, waarvan wij 50% bijdragen

• Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 (o.b.v. fulltime)

• Optie om tot 6 weken per jaar remote te werken vanuit het buitenland

• Een ambitieuze, internationale werkomgeving (meer dan 7 culturen!) waar we elkaar scherp houden én successen vieren.
  

Klinkt goed? Mooi. Laat van je horen en wie weet – leren we elkaar snel beter kennen!