Procesmanager Implementatie (Wijkverpleging)

32 – 36 uur

Krijg jij energie van het succesvol uitrollen van zorgvernieuwingen? En weet je teams en externe partijen moeiteloos mee te krijgen? Als Procesmanager Implementatie vertaal je plannen naar de dagelijkse praktijk van de wijkverpleging. Je krijgt hierin de vrijheid om projecten van begin tot eind te structureren, te coördineren en stevig te verankeren in onze organisatie.

Wat ga je doen?

Als Procesmanager Implementatie ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en realiseren van projecten en processen. Je vertaalt ideeën en ambities naar concrete plannen en zorgt ervoor dat veranderingen succesvol worden geïmplementeerd en geborgd binnen de organisatie.

Je neemt de regie, brengt de juiste mensen samen, zowel intern als extern en stuurt op resultaat. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor de manager en het kernteam wijkverpleging en weet je verschillende belangen en perspectieven te verbinden.

Wat vraagt deze functie van jou?

Hiervoor beschrijven we vijf belangrijke competenties:

1. Projectmatig werken – projecten vertalen naar concrete plannen, doelen, resultaten en tijdlijnen.

2. Veranderkunde – medewerkers en leidinggevenden meenemen in veranderingen en weerstand ombuigen naar betrokkenheid.

3. Procesoptimalisatie – bestaande werkprocessen analyseren en verbeteren, met oog voor kwaliteit, werkbaarheid en productiviteit.

4. Financieel inzicht – sturen op budgetten, capaciteit, resultaten en financiële haalbaarheid.

5. Verbindend leiderschap – verschillende interne en externe disciplines en belangen bij elkaar brengen en zorgen voor eigenaarschap.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een salaris conform CAO VVT FWG 60 van € 4.157,20 tot € 6.171,02 per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld, een 13e maand en een pensioenregeling.

• Ruimte en ondersteuning om je verder te ontwikkelen in je persoonlijke ontwikkeling via onze Zonnehuisgroep Academie, e-learnings en interne en externe opleidingen.

• Bekijk hier alle secundaire arbeidsvoorwaarden

Wie ben jij?

Je bent een sterke netwerker die makkelijk schakelt tussen directie, wijkteams en externe partners. Je voelt organisatieverhoudingen goed aan, kunt omgaan met tegengestelde belangen en weet weerstand om te buigen naar samenwerking.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met kennis van project- en procesmanagement.

• Je hebt actuele kennis van de wijkverpleging en volgt zorgtrends op de voet.

• Je signaleert knelpunten proactief en adviseert de manager gevraagd en ongevraagd met concrete oplossingen.

• Je bent communicatief ijzersterk en weet complexe beleidsonderwerpen zowel mondeling als schriftelijk helder over te brengen op elk niveau.

• Je bent gestructureerd, integer in de omgang met gevoelige informatie van derden en toont volharding om projecten samen tot een succes te maken.

• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en houdt koers op resultaat, kwaliteit en voortgang.

Waar ga je werken?

 Zonnehuis Wijkverpleging is een dynamische omgeving die volop in ontwikkeling is. We streven ernaar om ook in de toekomst de best mogelijke zorg te blijven leveren. Zonnehuis Wijkverpleging is de koploper in het leveren van digitale zorg en verpleeghuiszorg thuis. Daarnaast zijn wij bezig met diverse projecten zoals Lang Leven Thuisflats en een aanmeldportaal voor wijkverpleging.

Interesse?
Wil jij het verschil maken voor ouderen én werken in een warm en betrokken team? Solliciteer dan vandaag nog via de solliciteerbutton van deze vacature Procesmanager Implementatie Wijkverpleging.

Meer informatie over deze functie? Bel of app dan met onze recruiters Anouk (06-2357435) of Rianne (06-15638462).

Bij Zonnehuisgroep Amstelland vragen wij standaard referenties op. Ook is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.