Beschrijving van het bedrijf

Bij ERIKS geloven we dat de beste resultaten ontstaan wanneer technische expertise en sterke samenwerking samenkomen. Met slimme oplossingen en innovatieve producten helpen we de industrie beter presteren én dragen we bij aan een duurzamere wereld. 

We creëren een werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn, waar ideeën worden gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om te leren, te groeien en initiatief te nemen. Samen met betrokken collega's maak je elke dag impact voor onze klanten én voor de toekomst van de industrie. 

Klaar om samen het verschil te maken? 

Functieomschrijving

Als Project Manager NPI bewaak je de voortgang van onze NPI-projecten voor de semiconductor industrie. Je houdt planning, mijlpalen en actiepunten scherp in de gaten en signaleert vroeg wanneer een project afwijkt van het plan. Zo is voor alle betrokkenen duidelijk wat de stand van zaken is en welke stappen nog volgen.

Een belangrijk deel van je werk is het proactief communiceren van de deadlines die met de klant zijn afgesproken. Verschuift er iets, dan informeer je de betrokken stakeholders direct en vertel je wat de impact is op de rest van het project. Je wacht daarbij niet tot iemand ernaar vraagt, maar je bent proactief.

Je werkt samen met collega’s van onze eigen productielocatie in Alkmaar en stemt regelmatig af met de senior project manager, die het hele projectportfolio beheert. Samen houden jullie grip op prioriteiten, capaciteit en risico’s.

Zie je kansen om het NPI-proces te verbeteren? Dan horen we dat graag. Jouw input wordt actief aangemoedigd.

Wat ga je doen?

• Voortgangsbewaking. Je monitort planning, mijlpalen en actiepunten van de NPI-projecten en houdt de status bij. Staat een actie te lang open, dan spreek je de actiehouder erop aan.
• Deadlines proactief communiceren. Je zorgt dat alle schakels in de keten de met de klant afgesproken deadlines kennen. Verschuift een deadline, dan informeer je alle betrokken stakeholders direct, inclusief de impact op de overige mijlpalen.
• Planning opstellen en bijsturen. Je maakt de projectplanning samen met de afdelingen die het werk uitvoeren. Verandert er iets, bijvoorbeeld door een late levering, dan stuur je de planning bij en houd je de afhankelijkheden tussen activiteiten in beeld.
• Resources en capaciteit bewaken. Je toetst (bij aanvang van een project) of er genoeg mensen en materialen beschikbaar zijn om de planning te halen. Zie je een mogelijk capaciteitstekort, dan bespreek je dat tijdig met de verantwoordelijke afdeling.
• Bottlenecks opsporen. Je ziet waar een project vastloopt en legt het probleem neer bij degene die het kan oplossen. Zo blijft de doorlooptijd beheersbaar.
• Risico’s en vertragingen escaleren. Je signaleert vroeg wanneer een project achterloopt of risico loopt. Je escaleert dit direct naar de eigenaar van het onderdeel, zodat die kan ingrijpen voordat de deadline in gevaar komt.
• Actielijsten en overleg. Je beheert de actielijst en bereidt project overleggen voor. Na afloop leg je vast wie welke actie oppakt en wat de einddatum is.
• Projectoverzichten bijhouden. Je houdt de status per project actueel, zodat iedereen werkt vanuit dezelfde informatie.
• Afstemmen met de senior project manager. Je bespreekt regelmatig de voortgang, risico’s en prioriteiten met de senior project manager, die het hele projectportfolio beheert. Jij levert de projectinformatie die nodig is voor de portfoliosturing.
• Meedenken over het NPI-proces. Je ziet in de praktijk wat goed loopt en waar het proces beter kan. Die verbeterideeën breng je in bij het team. Input wordt actief aangemoedigd.

Wat jij van ons mag verwachten

• 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen
• Winstdelingsregeling tot maximaal 18% van je jaarsalaris (incl. vakantiegeld)
• Goede pensioenregeling
• Werken aan technisch uitdagende NPI-trajecten binnen een high-tech omgeving
• Veel ruimte voor eigenaarschap en impact

Wat wij in jou zoeken

We geloven dat sterke Project Managers uit verschillende achtergronden kunnen komen. Of je nu een technische, commerciële of bedrijfskundige richting hebt:

• Je hebt ervaring met voortgangsbewaking van planningen, actiepunten of projecten
• Je kunt een projectplanning opstellen en weet hoe je de capaciteit en resources toetst
• Je houdt overzicht en stuurt op prioriteiten, ook als er meerdere projecten tegelijk lopen
• Je werkt nauwkeurig en legt afspraken, besluiten en actiepunten vast
• Je volgt zaken zelf op en wacht niet tot iemand erom vraagt
• Je communiceert helder, mondeling en schriftelijk, over deadlines, afhankelijkheden en wat er wanneer moet gebeuren
• Je werkt gestructureerd en bent consequent in opvolging en statusrapportage
• Affiniteit met techniek en productie is een pré, geen vereiste
• Vloeiend in zowel de Nederlandse als Engelse taal

Heb je vragen? Neem dan contact op met Lotte Cooke via . 

Aanvullende informatie

ERIKS is een werkgever die gelijke kansen biedt. We selecteren kandidaten op basis van competenties, ervaring en potentieel, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, nationaliteit, handicap, geloof, seksuele oriëntatie of andere wettelijk beschermde kenmerken.  Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Alle ongevraagde CV's die worden aangeboden zullen als eigendom van ERIKS BV worden beschouwd. ERIKS is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.