Stadsdeel Midden is een verzameling van verschillende buurten, van volksbuurten tot stadswijken en het centrum van Zwolle zelf. Elke wijk heeft een eigen dynamiek en als opbouwwerker kun je daar goed tussen schakelen. Verschillende achtergronden, sterke meningen en uiteenlopende ideeën over wat een buurt nodig heeft. Dat kan soms schuren, maar juist daar begint interessant opbouwwerk.

Voor stadsdeel Midden zoeken we een ervaren opbouwwerker die verschillende leefwerelden begrijpt en mensen bij elkaar weet te brengen, ook wanneer belangen botsen. Iemand die initiatief neemt, moeilijke gesprekken niet uit de weg gaat en samen met bewoners en collega's verder bouwt aan sociaal sterke en betrokken buurten.

Wat deze rol je biedt

Van de Binnenstad en Kamperpoort, Veerallee, Assendorp en Hanzeland: iedere wijk heeft een eigen karakter en vraagt om een andere rol en andere aanpak. Je krijgt de ruimte om je vak uit te oefenen, eigen initiatief te nemen en samen met bewoners en partners aan sterke buurten te werken.

Je werkt in een zelforaniserend team waarin je samen verantwoordelijkheid draagt voor het werk en de ontwikkeling van het team. Het takenpakket ligt niet volledig vast. We kijken naar wat de wijken nodig hebben en waar jouw ervaring en kwaliteiten het beste tot hun recht komen.

Daarnaast bieden we je:

• een functie voor 32-36 uur per week.

• een salaris van €3507 tot €5326 bruto per maand bij 36 uur per week (schaal 8 cao Sociaal Werk), afhankelijk van je ervaring.

• een individueel keuzebudget (IKB), met onder andere 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 26 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband.

• ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.

Wat ga je doen?

Als opbouwwerker ben je zichtbaar in de wijken. Je kent diverse groepen bewoners, weet wat er speelt en ziet waar kansen liggen. Je bouwt relaties op met individuen, groepen en organisaties, versterkt bestaande initiatieven en creëert voorwaarden zodat bewoners eigenaarschap vergroten.

Je kijkt verder dan individuele vragen. Wat zegt een signaal over wat er breder in de buurt speelt? En hoe vertaal je dat naar een gezamenlijke aanpak? Daarbij breng je verschillende belangen samen en zoek je de samenwerking met gemeente en andere partners. Je stimuleert zelforganisatie, zonder het initiatief van bewoners over te nemen, en maakt zichtbaar wat het opbouwwerk oplevert.

Je werkt zelfstandig en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking met collega's op; zowel die in het stadsdeel als je vakgenoten. Soms werk je in de avonduren of incidenteel in het weekend.

Dit ben jij

Je kent het opbouwwerk en begrijpt dat verbinding niet altijd vanzelf ontstaat. Je kunt luisteren en ruimte geven, maar durft ook positie in te nemen. Je bent betrokken, zonder alles naar je toe te trekken. Ook wanneer belangen botsen of kritiek persoonlijk wordt, blijf je professioneel en weet je je grenzen te bewaken. Je kunt goed schakelen tussen verschillende groepen bewoners en dynamieken in de wijken.

Je hebt doorzettingsvermogen en begrijpt dat verandering tijd kost. Niet ieder bewonersinitiatief blijft vanzelf overeind. Je laat je daardoor niet ontmoedigen, maar blijft zoeken naar manieren om bewoners zelf verantwoordelijkheid te laten nemen. Ook binnen het team toon je initiatief, denk je kritisch mee en durf je zaken bespreekbaar te maken.

Verder breng je mee:

• aantoonbaar hbo-werk en denkniveau en minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen het opbouwwerk of samenlevingsopbouw.

• methodische kennis van het opbouwwerk.

• het vermogen om maatschappelijke vraagstukken te herkennen en te vertalen naar de programma's en activiteiten in de wijk.

Kennis van de sociale kaart van Zwolle of ervaring met zelforganisatie is mooi meegenomen.

Over Het Werkt Sociaal en je collega's

Bij Het Werkt Sociaal werken we samen met bewoners aan sterke, betrokken wijken. We geloven in de kracht van bewoners en bouwen voort op wat er al is.

Je komt terecht in een zelforganiserend team waarin collega's met verschillende achtergronden, ervaring en vakgebieden bij elkaar komen. Samen zetten we ons in om Zwolle Midden te versterken én zetten we onze vaardigheden in om het team zelf te versterken. Samen bepaal je de koers en draag je bij aan de ontwikkeling van het buurt- en opbouwwerk in stadsdeel Midden.

Enthousiast?

Breng jouw ervaring en ideëen mee naar stadsdeel Midden en bouw samen met ons verder aan de wijken en buurten. Solliciteer en kom kennismaken met je toekomstige collega's.

Solliciteer uiterlijk 30 november 2026. We streven ernaar de gesprekken op 3 en 7 december te voeren, en de tweede ronde op 16 december. De beoogde startdatum is 1 februari 2027. Kun je eerder beginnen? Dan is die mogelijkheid er zeker.

Bij vragen over de vacature kan je contact opnemen met onze recruiter, Floor ten Kate, via 06-24671323 of mailen naar [email protected].