Zoek je een rol waarin je modellering, strategie en techniek samenbrengt? Bij een toonaangevende onderwijstechnologie organisatie, onderdeel van een grote internationale uitgever, zoeken we een Senior Data Engineer in Deventer. Jij trekt de stap naar schaalbare datamodellen op strategisch niveau, en je bouwt bruggen met de hele afdeling.

Wat je komt doen
De organisatie ondersteunt scholen met slimme digitale oplossingen. Met een breed portfolio aan onderwijsproducten helpen we onderwijsprofessionals om hun werk overzichtelijker en effectiever te doen. Het bestaande analyseproduct levert dashboards en analyses op schooldata, waaronder landelijke rapportages over examenscores en gemiddelde scores. Dit product wordt stap voor stap geïntegreerd in en opgevolgd door het nieuwe kwaliteitsinformatieplatform, dat begin dit jaar is gelanceerd. Dit platform geeft scholen en besturen stuurinformatie en inzicht in trends.
De datamodellen zijn nu nog per school ingericht. De opdracht is om die inrichting schaalbaar te maken, als een soort plugin, zodat scholen het zelf makkelijk kunnen opzetten. Zo zetten we de stap van operationeel en tactisch naar strategisch. Jij trekt die beweging: je verbindt datamodellering en strategie met de technische bouw in Databricks, ETL en het dataplatform. Je bewaakt de kwaliteit van de hele keten, van bron tot model. Je signaleert ontwikkelingen in data en cloud en vertaalt die naar verbeteringen die het product sterker maken. Je werkt niet alleen met de data engineers, maar met de hele afdeling. Jij bent de bruggenbouwer die vakgebieden en mensen aan elkaar verbindt.

Concreet houd je je bezig met:
• het ontwerpen van schaalbare datamodellen die niet meer per school hoeven te worden ingericht
• het verbinden van modellering en strategie met de technische realisatie
• het ontwikkelen, onderhouden en testen van het dataplatform, inclusief ETL in Databricks
• het bewaken van bruikbaarheid, kwaliteit, veiligheid en privacy
• het meedenken over de koers van de dataomgeving, samen met de hele afdeling

Wie we zoeken
Je bent een senior Data Engineer die zowel de modellering en de inrichting als de techniek beheerst. Je hebt ruime ervaring met ETL, SQL, Python, datawarehouses, cloud en Databricks, en je hebt datamodellen ontworpen, graag met de Kimball methodologie. Je werkt gestructureerd, met aandacht voor documentatie, standaarden en datakwaliteit. Je beheerst het Nederlands professioneel.
Mooi meegenomen zijn ervaring met Scrum, Agile, Power BI, Azure DevOps, Delta Lake, Unity Catalog, PySpark, Spark SQL en testdenken, of kennis van data in het onderwijs. Voldoe je niet op elk punt? Reageer vooral toch. Voor deze rol telt zwaar dat je kunt verbinden: techniek, modellering en de mensen om je heen.
Jij neemt het voortouw in de stap naar schaalbare modellen en het strategische niveau.

Het team en jij
Je komt in een compact team van data engineers. De een is sterk in datamodellering en de strategische inrichting, de ander is heel technisch. Jij bent de collega die beide combineert en de schakel vormt naar de rest van de afdeling. We zoeken iemand die rustig, analytisch en prettig samenwerkt. Jij denkt eerst goed na voordat je iets doet. Je werkt zorgvuldig, nauwkeurig en gestructureerd, en je onderbouwt keuzes met feiten en data. In overleg ben je kalm en bedachtzaam: je luistert goed, je geeft anderen de ruimte en je maakt je punt helder zonder anderen te overstemmen. In dit team past iemand die samenwerking belangrijker vindt dan op de voorgrond treden.

Wat je van ons krijgt
• Hybride werken: je bent twee vaste dagen op kantoor in Deventer, dinsdag en donderdag. De rest werk je thuis. Je hoeft niet in Deventer te wonen.
• Een salaris in schaal 16 mogelijk, tot € 7.186,40 bruto per maand. Vakantiegeld komt daar bovenop.
• Een salarisverhoging van 1,8 procent per 1 januari 2027 en van 1 procent per 1 juli 2027.
• Pensioen en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag en reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer.
• Een platform met korting, bijvoorbeeld een sportabonnement via bruto netto voordeel.
• Geen dertiende maand, geen bonus en geen leaseauto.
• Deze rol is alleen in vaste dienst, dus niet als zzp.

Hoe de gesprekken lopen
Het eerste gesprek is met de manager van het team. Dat gesprek gaat over de techniek en of de functie bij je past. Het tweede gesprek is informeler: een klikgesprek met het team, zodat jullie elkaar ook als mensen leren kennen.

Zin om te praten?
Wil jij als senior Data Engineer de stap naar schaalbare, strategische datamodellen trekken? Druk nu op APPLY!