Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT of Data Analytics.
Ervaring: Minimaal 3-5 jaar werkervaring op het gebied van fraudeanalyse, riskmanagement, data-analyse of betalingsverkeer.
Kennis: Van SQL, betalingsketens en procesverbetering.
Persoonlijkheid: Je bent analytisch, zelfstandig, nieuwsgierig en sterk in verbinden.
Salaris: € 4.500,- en € 5.500,- p/m.

WAT GA JE DOEN?

Elke dag checken 6,5 miljoen Nederlanders in om te reizen met het OV. Met de OV-chipkaart, OV-pas, betaalpas, creditcard of mobiel. En dat werkt simpel en soepel. Kaart voor de lezer en … ‘bliep’. Reizen maar! Maar achter die ‘bliep’ gaat een complexe wereld schuil. Welkom in de wereld van Translink!

Zoals ook in andere financiële dienstverleningen gebeurt, worden ook in het OV-betaalsysteem pogingen gedaan om te frauderen. Wij doen er alles aan om dit te detecteren, tegen te gaan en te voorkomen. Als Fraude & Data Specialist zorg jij ervoor dat afwijkend en mogelijk frauduleus gedrag sneller wordt herkend en aangepakt.

Je duikt hiervoor in transactiedata, onderzoekt opvallende patronen en vertaalt jouw analyses naar concrete maatregelen. Denk bijvoorbeeld aan een OV-chipkaart waarop in korte tijd opvallend veel automatisch-oplaadtransacties plaatsvinden, of meerdere kaarten die op hetzelfde moment vanaf dezelfde locatie worden gebruikt. Jij onderzoekt wat er achter zo’n patroon zit en bepaalt samen met collega’s welke actie nodig is.

Je werkt midden in het speelveld van data, operatie, risk en IT en krijgt veel ruimte om fraudedetectie slimmer en effectiever te maken. Je onderzoekt nieuwe mogelijkheden, bijvoorbeeld met AI en datagedreven technieken, verbetert bestaande controles en helpt collega’s om fraude sneller te herkennen en aan te pakken.

Waar ga je dagelijks mee aan de slag:

• Uitvoeren van fraudeonderzoeken en data-analyses om afwijkende transacties en mogelijke fraude vroegtijdig te signaleren.

• Herkennen van trends en patronen in transactiedata en deze vertalen naar concrete risico's en verbetermaatregelen.

• Opstellen van interne en externe rapportages en adviseren over preventieve maatregelen om fraude te voorkomen en beperken.

• Inrichten, optimaliseren en verder automatiseren van fraudedetectieprocessen, onder andere met moderne AI- en datatools.

• Coördineren van de afhandeling van fraude-incidenten en actief volgen van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van payments en fraude.

WIE ZOEKEN WE?

Je bent een echte zelfstarter die graag initiatief neemt. Je krijgt energie van het oplossen van complexe vraagstukken en kijkt daarbij verder dan de eerste oorzaak. Je combineert sterke analytische vaardigheden met een praktische instelling en weet collega’s op een overtuigende manier mee te nemen in jouw bevindingen.

Je voelt je thuis in een omgeving waar data, technologie en operationele processen samenkomen. Je bent niet alleen geïnteresseerd in wat er misgaat, maar vooral in hoe we dat structureel kunnen voorkomen.

WAT ZIT ERIN JOUW TAS?

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT, Data Analytics, Bedrijfskunde, Finance of een vergelijkbare richting.

• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen fraude, risk, data-analyse, payments of financiële dienstverlening.

• Goede kennis van SQL en ervaring met data-analyse en Power BI.

• Affiniteit met transactieverwerking, betalingsverkeer en financiële processen, gecombineerd met ervaring in procesverbetering.

• Je bent analytisch, zelfstandig en nieuwsgierig, weet data te vertalen naar concrete acties en neemt collega's gemakkelijk mee in jouw bevindingen.

WAT BIEDT TRANSLINK JOU?

Translink is een leuke, uitdagende werkplek. We werken in een dynamische, veelzijdige omgeving met een hoog ontwikkeltempo. Samenwerken, Wendbaarheid en Zelfregie zijn onze kernwaarden en dat proef je op de werkvloer.

Translink biedt een prettige kantooromgeving met fijne werkplekken. Onze werksfeer is informeel, open en behulpzaam. Onze arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk. Vrij bewegen is ons motto. Je kunt in goed overleg hybride werken en we bieden bewegingsruimte om balans aan te brengen tussen je werk- en privéleven. Zo kun je met onze thuiswerkregeling ook thuis een fijne werkplek inrichten.

Voor je eigen ontwikkeling bieden wij de GoodHabitz online leeromgeving aan. Zo kun je jezelf continu blijven ontwikkelen. We hebben bij Translink ook de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen, dit kan zowel voor privé als woon-werkverkeer.

Je ontvangt een salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- p/m. Dit is afhankelijk van je ervaring en kwalificaties, op basis van een 40-urige werkweek. Daar bovenop ontvang je een keuzebudget van 6,94% van je salaris, dit is gemiddeld € 350,- p/m. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, reiskosten en een goede pensioenregeling. Deze functie is voor minimaal 32 uur per week.

IS DEZE VACATURE OP JOUW LIJF GESCHREVEN?

Solliciteer dan snel! Vragen? Neem contact op met onze recruiter Gertjan van Swieten voor meer informatie: 06 1042 9505 of [email protected].