Dit ga je doen 

Als Policy Advisor Energy Systems ontwikkel en onderhoud je technisch beleid voor System Operations. Je zorgt ervoor dat ontwikkelingen in het energiesysteem, nieuwe wet- en regelgeving en veranderende marktomstandigheden worden vertaald naar uitvoerbare beleidskaders voor de operationele praktijk. 

Je begrijpt hoe het elektriciteitsnet functioneert en bent in staat om complexe technische vraagstukken te doorgronden, te structureren en om te zetten in gedragen keuzes. Daarbij werk je nauw samen met specialisten, operationele teams en management. 

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Policy Advisor werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het: 

• ontwikkelen van technisch beleid voor onder andere congestiemanagement, operationele limieten, netveiligheid en risicobeheersing; 

• vertalen van technische ontwikkelingen, marktontwikkelingen en wet- en regelgeving naar kaders voor de operatie van het elektriciteitsnet; 

• analyseren van de impact van nieuwe oplossingen, producten en werkwijzen op de betrouwbaarheid en uitvoerbaarheid van System Operations; 

• verbinden van experts, operationele teams en management om tot gedragen beleidsvoorstellen te komen; 

• begeleiden van beleidsvorming van analyse en ontwerp tot besluitvorming, implementatie en borging; 

• vertegenwoordigen van System Operations in organisatiebrede en sectorbrede beleids- en ontwikkeltrajecten; 

• adviseren van management en stakeholders over complexe technische vraagstukken en de consequenties van beleidskeuzes.

 

Hier ga je werken 

System Operations is verantwoordelijk voor het beheer en de operationele aansturing van het midden- en laagspanningsnet van Alliander. Binnen deze afdeling werken hoogopgeleide professionals dagelijks aan vraagstukken die ontstaan door de snelle ontwikkelingen in het energiesysteem. 

Je komt terecht in het Veranderteam System Operations. Dit team speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de afdeling en het energiesysteem van de toekomst. Hier werken technische experts, veranderaars en strategische professionals samen aan oplossingen voor complexe vraagstukken rondom congestiemanagement, systeemontwikkeling en netcapaciteit. 

Wat het team bijzonder maakt, is de combinatie van diepgaande technische inhoud en organisatiebrede impact. De vraagstukken waaraan je werkt zijn vaak nieuw, complex en direct relevant voor de energietransitie in Nederland. 

Dit breng je mee 

Je bent technisch sterk, analytisch scherp en kunt complexe vraagstukken vertalen naar praktische en gedragen kaders. Je beweegt je gemakkelijk tussen specialisten, management en externe stakeholders en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. 

Je past verder goed bij ons als je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek of een vergelijkbare technische richting; 

• minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de energiesector, netbeheer of een vergelijkbare technische omgeving; 

• kennis van elektriciteitsnetten en de uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt; 

• ervaring met het analyseren en structureren van complexe technische vraagstukken; 

• ervaring met beleidsontwikkeling, systeemontwikkeling of het vertalen van technische inhoud naar kaders en besluitvorming; 

• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 

 

Je arbeidsvoorwaarden 

Op basis van een 40-urige werkweek krijg je: 

• een salaris van € 5.416,- tot € 7.737,- bruto per maand (schaal 10); 

• jaarlijks een individueel keuzebudget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris, inclusief 8% vakantietoeslag; 

• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB; 

• een eindejaarsuitkering van 6% van je jaarsalaris; 

• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid; 

• hybride werken met een thuiswerkvergoeding en mogelijkheden voor een workation. 

Natuurlijk hebben we nog veel meer te bieden. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Sollicitatieproces 

Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen vijf werkdagen krijg je een reactie van ons. 

We werken aan een veilige en betrouwbare energievoorziening. Daarom maakt screening onderdeel uit van de procedure. 

We werken aan een veilige en betrouwbare energievoorziening. Daarom screenen we onze collega's. Voor deze functie geldt een basisscreening. De recruiter informeert je over de screening.

Meer weten over de functie-inhoud? Neem contact op met Steven Halbertsma, Manager Change Team, via [email protected] of +31 6 22476132. 

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Shanice Roosje, Corporate Recruiter, via [email protected]. 

 

 

Recruiter

Shanice Roosje

Telefoonnummer:

+31 (6) 43279753