Stagiair(e) HR Support gezocht!
€450 per month
Key Skills
Job Description
Ben jij toe aan een volgende stap in jouw carrière?
Mead Johnson Nutrition is een langgevestigde en multinationaal voedingsmerk voor baby’s en kinderen. De visie van het bedrijf is om ’s werelds nummer één leverancier van wetenschappelijk onderbouwde baby- en kindervoeding en gespecialiseerde voedingsproducten en -diensten te zijn. Mead Johnson Nutrition is zeer toegewijd in het creëren van nutritionele merken en producten die baby’s en kinderen de beste start in het leven geven. Met meer dan 450 werknemers produceert onze fabriek in Nijmegen super premium baby- en kindervoeding voor de grootste markt ter wereld, China. Kwaliteit, betrouwbaarheid, innovatie en ethiek staan hoog in het vaandel bij Mead Johnson.
Ben jij die enthousiaste HRM-student die staat te springen om écht mee te draaien in een HR-team? Vind je het leuk om collega’s te helpen, dingen uit te zoeken en een afdeling nóg beter te laten draaien? Dan hebben wij een stageplek waar jij he-le-maal op je plek zit!.
Wat ga je doen (en leren)?
Bij ons duik je midden in de wereld van HR Support. Geen koffiehaal-stage, maar gewoon volwaardig meedraaien in het team.
HR Helpdesk Rockstar - Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met HR-vragen. Soms kun je ze meteen helpen, andere keren schakel je met een HR-collega. Hoe langer je er bent, hoe meer vragen jij zélf gaat oplossen.
Allround HR-administratie - Contracten opstellen, mutaties verwerken, dossiers bijhouden, formulieren checken… alles komt voorbij.
Projecten - Je denkt en doet mee in HR-projecten, zoals de implementatie van processen en systemen.
HelloHR - Je houdt onze SharePoint-pagina up-to-date en denkt mee over hoe we info nóg beter kunnen presenteren.
Salaris– en personeelsmutaties verwerken - Jij zorgt dat alles netjes en op tijd klaarstaat voor de salarisadministratie.
Ruimte voor jouw ideeën - Heb jij een plan om onze processen te verbeteren? Wil je ergens induiken dat jij interessant vindt? Graag! We moedigen initiatief alleen maar aan.
Werken met HR-systemen - Je gaat veel werken met:
Protime (urenregistratie)
SuccessFactors (personeelsinformatiesysteem)
Nmbrs (salarisadministratie)
Wie ben jij?
Je studeert bij voorkeur HRM of iets vergelijkbaars en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Je bent communicatief sterk in Nederlands én Engels
Je kan goed overweg met systemen en hebt basiskennis van Excel en Word
Je bent proactief, flexibel en kunt goed zelfstandig én in teamverband werken
En het allerbelangrijkste: je bent enthousiast en gemotiveerd!
Waarom stage lopen bij ons?
Je komt terecht in een gezellig en betrokken HR Support team, onderdeel van een HR-team van 11 leuke collega’s. We vinden het belangrijk dat jij écht iets leert, dus we nemen je graag mee in onze wereld.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid, volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, en je draait mee in een stage waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast ontdek je vanzelf welke HR-richting het beste bij jou past.
En ook niet onbelangrijk: je krijgt een stagevergoeding van €450,00 per maand (op basis van een 40-urige werkweek).
Neem jij de volgende stap?
Stuur ons dan nu je motivatiebrief en cv via de knop ‘solliciteer’. Voor meer informatie over de functie kun je via de mail contact opnemen met
Simone.Peters[email protected] of telefonisch via 0681371434.
Het aanvragen van een VOG kan deel uitmaken van het wervingsproces.
Core Responsibilities
Provide first-line support for colleagues' HR questions and handle a range of HR administration, including contracts, personnel changes, and employee records. Support HR projects and payroll preparation, maintain the HR SharePoint page, and contribute ideas for improving processes.
Requirements
The preferred candidate is studying HRM or a related subject and is available for at least 32 hours per week. They should communicate well in Dutch and English, have basic Excel and Word knowledge, be comfortable with systems, and work proactively both independently and as part of a team.
Benefits
- Internship stipend
- Professional development
- Meaningful work experience
About Mead Johnson B.V.
Industry: Manufacturing
Company size: 5,001-10,000 employees
For more than a century, Mead Johnson Nutrition has led the way in developing products designed to help meet the nutritional needs of infants and children. Today, that passion remains our primary pursuit. Parents and healthcare professionals around the world trust Mead Johnson Nutrition to provide sustenance, strength and support to newborns, infants, and young children. Mead Johnson Nutrition is the only global company focused primarily on pediatric nutrition. We operate in a growing and vital industry, bringing to market a broad portfolio of leading brands and more than 70 products, from infant formulas to growing-up milks. We offer a variety of exciting career options, with opportunities ranging from research and development, sales, and marketing to manufacturing and finance. Our 6,800 team members – operating in more than 50 countries – adhere to a set of values that includes the passionate pursuit of continuous improvement; an uncompromising commitment to scientific rigor and quality; maintaining integrity in every relationship we create; and establishing an environment of openness, respect and high performance. We are over 100 years old. Yet with every birth that takes place, our company – and the potential need for our products – begins anew.