Een correcte salarisverwerking is de basis. Maar met jouw ervaring weet je dat er achter iedere salarisrun veel meer schuilgaat. Wet- en regelgeving verandert, arbeidsvoorwaarden vragen om een scherpe blik en soms is er net wat meer kennis nodig om tot de juiste oplossing te komen.

Wat ga je doen?

Bij ENVIEM zoeken we een ervaren Salarisadministrateur die verder kijkt dan de maandelijkse verwerking. Iemand die de inhoudelijke regie neemt, complexe vraagstukken doorgrondt en HR en management van goed advies voorziet. Je krijgt de ruimte om de salarisadministratie verder te professionaliseren en jouw kennis over te dragen aan je collega medewerker salarisadministratie, die een goede basis salarisadministratie heeft gelegd de afgelopen jaren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• De regie voeren over de salarisverwerking en complexe salarisvraagstukken en escalaties uitzoeken en oplossen.

• Salarisverwerkingen, loonstroken en rapportages controleren en accorderen.

• HR-adviseurs en leidinggevenden adviseren over salaris, beloning, arbeidsvoorwaarden, cao’s en fiscale ontwikkelingen.

• De gevolgen van wijzigingen in wet- en regelgeving vertalen naar onze organisatie en salarisprocessen.

• Kansen signaleren om processen, controles en de kwaliteit van personeels- en salarisgegevens te verbeteren.

• Jouw kennis delen en als inhoudelijke sparringpartner klaarstaan voor je collega binnen de salarisadministratie.

Je bent onderdeel van het HR team, bestaande uit 11 medewerkers in samenwerking met de salarisadministratie.

Wie ben jij?

Je hebt je sporen verdiend in de salarisadministratie en bent toe aan een rol waarin je jouw vakkennis breder kunt inzetten. Je weet waar je op moet letten, stelt kritische vragen en kunt zelfstandig tot een goed onderbouwd advies komen. Je vindt het vanzelfsprekend om verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van de salarisadministratie en helpt collega’s graag verder met jouw kennis.

Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau.

• Een afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré.

• Ten minste 7 jaar ervaring als salarisadministrateur.

• Grondige kennis van loonheffingen, sociale wetgeving, arbeidsrecht en cao’s.

• Kennis van de werkkostenregeling (WKR).

• Ervaring met salaris- en HR-systemen en Excel. Kennis van ADP is een pré.

Wat bieden wij?

• Een salaris van € 4.300 tot € 5.500 bruto per maand (fulltime).

• Premievrij pensioen.

• Reiskostenvergoeding van € 0,25/km.

• Een moderne werkplek op ons hoofdkantoor in Harderwijk en flexibele werktijden tussen 07.30 en 17.30 uur.

• Eén dag per week de mogelijkheid om thuis te werken.

• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld + mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen.

• Korting op tanken met de Family FUELCARD.

• Een aantrekkelijk energiecontract via ons energiebedrijf Hezelaer Energy.

• Mogelijkheid tot een voordelig verblijf in het ENVIEM Family House op de Veluwe of in de Biesbosch.

• Flexibele benefits met fiscaal voordeel, bijvoorbeeld op een fiets of sportabonnement.

Solliciteer!

Wil jij jouw ervaring inzetten om onze salarisadministratie verder te brengen? En zoek je een rol waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor een correcte verwerking, maar ook invloed hebt op de manier waarop we het organiseren? Dan komen we graag met je in contact. Solliciteer direct!