(Junior) Projectmanager Afbouw
Key Skills
Job Description
Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als (junior) projectmanager begeleid je afbouwprojecten van het eerste ontwerp tot de oplevering. Je zorgt dat calculaties kloppen en dat planningen realistisch zijn en gehaald worden. Je bent het aanspreekpunt op de projectlocatie en schakelt zelf met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers. Je houdt in beeld welke afspraken er zijn gemaakt en zorgt dat iedereen op de bouw weet wat er van hem verwacht wordt. Waar nodig stuur je bij, zodat het resultaat overeenkomt met wat vooraf is afgesproken.
Deze werkgever is een afbouw- en interieurbouwbedrijf in Nijkerk dat werkomgevingen en interieurs ontwerpt en realiseert voor kantoren, horeca en retail. Het team werkt integraal en blijft van het eerste ontwerp tot de oplevering betrokken bij een project.
Je bent zelfstandig, neemt initiatief en geeft zelf aan wat er nodig is. Je werkt graag met techniek en materialen uit de afbouw, en je houdt overzicht als er op een project veel tegelijk speelt. Je schakelt makkelijk tussen opdrachtgever, onderaannemer en bouwplaats. Daarnaast heb jij:
minimaal een mbo-plus werk- en denkniveau;
ervaring in de afbouw en kennis van producten en benamingen;
enige ervaring als projectmanager of in een vergelijkbare functie;
inzicht in calculaties en planningen;
een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega’s. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!
Core Responsibilities
As a junior project manager, you will oversee interior construction projects from initial design through to final delivery. You are responsible for managing calculations, realistic planning, and serving as the primary point of contact for clients, subcontractors, and suppliers.
Requirements
Candidates must have at least an MBO-plus level of education and experience in interior construction or a similar project management role. Proficiency in Dutch is essential for effective communication with clients and colleagues.
About Friday Recruitment
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 2-10 employees
Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld. We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen! We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven. Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties. Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.