Key Accountmanager Retail
Key Skills
Job Description
Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als Key Accountmanager Retail ben je verantwoordelijk voor een groot retailaccount. Je bouwt aan de relatie op hoofdkantoorniveau, voert commerciële onderhandelingen en vertaalt marktkennis naar concrete voorstellen. Je laat categorieën groeien door kansen te signaleren en die samen met collega’s uit productontwikkeling en operatie uit te werken. Je stuurt op omzet en marge, bewaakt afspraken en denkt mee over assortiment, positionering en marktintroducties. Je schakelt daarbij moeiteloos tussen strategie en uitvoering.
Deze werkgever is een voedingsmiddelenproducent in Nijkerk. Vanuit een ondernemend platform worden leveranciers, producenten en klanten in retail, industrie en out of home met elkaar verbonden, met eigen concepten voor private label en merken.
Je bent commercieel gedreven en een stevige gesprekspartner die belangen weet te verbinden. Je herkent commerciële kansen en vertaalt data en inzichten naar concrete resultaten. Je schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau en denkt vooruit. Daarnaast heb jij:
een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
minimaal vijf jaar ervaring als key accountmanager in food of fmcg;
ervaring met commerciële onderhandelingen op hoofdkantoorniveau;
ervaring binnen vers, food of private label;
ervaring met category management en datagedreven accountmanagement is een pré.
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega’s. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!
Core Responsibilities
The Key Account Manager is responsible for managing a major retail account, building relationships at the head office level, and conducting commercial negotiations. They translate market insights into concrete proposals to drive category growth while balancing strategy and operational execution.
Requirements
Candidates must have a completed bachelor's or master's degree and at least five years of experience as a key account manager in the food or FMCG sector. Proficiency in Dutch is essential, along with proven experience in commercial negotiations and category management.
About Friday Recruitment
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 2-10 employees
Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld. We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen! We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven. Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties. Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.