Junior Modelleur Waterbehandeling
Key Skills
Job Description
Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als Junior Modelleur leer je het vak terwijl je direct meewerkt aan projecten. Je ontwerpt technische installaties in 3D met het programma Revit en werkt die modellen uit naar werktekeningen waarmee de monteurs aan de slag kunnen. Je overlegt met de werkvoorbereider en de projectleider en verzamelt de informatie die je nodig hebt. Je denkt mee over oplossingen, zodat het ontwerp klopt en er op de bouw geen problemen ontstaan.
Deze werkgever is een technisch installatiebedrijf in Nunspeet. Binnen de waterbehandelingstechniek werk je aan installaties die het water in zwembaden en recreatiecomplexen schoon, warm en veilig houden.
Je vindt het gaaf om technische installaties in 3D te ontwerpen en bent benieuwd hoe een project tot leven komt. Ervaring is niet nodig: je leert vooral door te doen en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Je werkt nauwkeurig en durft vragen te stellen. Daarnaast heb jij:
minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een technische richting;
affiniteit met tekenen, techniek en installaties;
interesse in 3D-software zoals Revit;
een leergierige en nauwkeurige werkhouding;
een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega’s. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!
Core Responsibilities
Design technical installations in 3D using Revit and develop these models into detailed working drawings for technicians. Collaborate with project leaders and work planners to ensure designs are accurate and buildable.
Requirements
Requires a minimum of a completed MBO degree in a technical field and a strong interest in 3D software and technical installations. Candidates must be fluent in Dutch and possess a precise, eager-to-learn attitude.
About Friday Recruitment
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 2-10 employees
Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld. We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen! We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven. Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties. Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.