Dit ga je doen

Als thuismonitoringsverpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen patiënt en ziekenhuis – maar dan op afstand. Je onderhoudt dagelijks contact met patiënten in een thuismonitoringstraject en bent hun eerste aanspreekpunt. Jouw doel: patiënten coachen en ondersteunen, zodat zij vanuit huis eigen regie kunnen voeren op hun aandoening en alleen naar het ziekenhuis komen als dit nodig is.
Denk hierbij aan aandoeningen die variëren van chronische ziekten tot acute situaties waarvoor monitoring thuis mogelijk is. Je werkt dus met uiteenlopende patiëntgroepen en medische situaties.

Concreet betekent dit dat je:

• verantwoordelijk bent voor de eerste beoordeling van binnenkomende vitale waarden en ingevulde gezondheidsvragenlijsten

• patiënten opvolgt wanneer er opvallende of afwijkende informatie binnenkomt

• protocollen volgt, maar ook kritisch meedenkt over wat de beste koers is per patiënt

• bijdraagt aan proces- en kwaliteitsverbetering op het gebied van eHealth en thuismonitoring

• ondersteuning biedt bij het evalueren en updaten van monitoringstrajecten binnen diverse zorgpaden

• werkt binnen kantoortijden en meedraait in de weekenddienst overdag. In de toekomst kunnen deze diensten worden uitgebreid naar avond- en weekenddiensten.

Je werkt zorgpad-overstijgend en krijgt klinische lessen over de verschillende aandoeningen waarvoor we monitoren. Zo blijf je scherp, betrokken en goed geïnformeerd.

Wil je weten hoe het er aan toe gaat bij het Medisch Service Centrum? Een dagdeel meelopen kan.
Stel je vraag of spreek je mee-loopmoment af met Mirjam Kraan, afdelingsmanager. Zij is te bereiken via 06-46 974 868.

Hier kom je te werken

Je komt te werken bij het Medisch Service Centrum (MSC), een relatief nieuwe afdeling die volop in ontwikkeling is. Hier wordt de zorg van de toekomst al werkelijkheid: digitaal, persoonlijk en slim georganiseerd.

Het MSC is het centrale aanspreekpunt voor patiënten die deelnemen aan thuismonitoring. Je werkt in een team van thuismonitoringsverpleegkundigen en frontofficemedewerkers, aangestuurd door een afdelingsmanager. Samen zorgen jullie ervoor dat je het ziektebeeld van de patiënt veilig en verantwoord vanuit huis kan volgen. Zo zorg je voor vernieuwing en verbetering van digitale zorg binnen ons ziekenhuis.

Ons ziekenhuis maakt deel uit van het Santeon-netwerk van topklinische ziekenhuizen. In dat kader is het landelijke programma ‘Zorg bij Jou’ opgezet, waarmee thuismonitoring wordt uitgebreid naar meerdere aandoeningen en ziekenhuizen. Op dit moment zijn er al 19 zorgpaden actief binnen MST, en we breiden nog steeds uit.

Meelopen? Dat kan!

Dit breng je mee

• Je beschikt over een diploma verpleegkunde met geldige BIG registratie

• Je hebt minimaal 2 jaar ziekenhuiservaring, bij voorkeur binnen een complexe afdeling of polikliniek

• Je hebt ervaring op meerdere afdelingen of specialismen, of staat er in elk geval voor open om vakgroep-overstijgend te werken

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal

• Je hebt affiniteit met digitale zorg

• Je hebt een proactieve, dienstverlenende houding en vindt het leuk om samen met collega’s een innovatieve afdeling verder op te bouwen

Dit kun je van ons verwachten

Je komt terecht in een inspirerende en dynamische werkomgeving waarin innovatie en samenwerken een belangrijke rol spelen.
Op termijn is gedeeltelijk thuiswerken een optie bij de functie als thuismonitoringsverpleegkundige.
Je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld met een Zorgpadspecifieke basistraining of trainingen in verschillende digitale applicaties.
Je krijgt de kans om samen met betrokken en enthousiaste zorgverleners dit monitoringscentrum verder uit te bouwen.

De gesprekken zullen gevoerd worden op dinsdag 1 december.

Werken bij MST

MST is één van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland. Wij bieden vrijwel alle vormen van zorg en zijn een belangrijke spil in de gezondheidszorg van Twente. We werken nauw samen met regionale partners, leiden zorgprofessionals op en doen onderzoek voor de zorg van morgen.

Goede zorg begint bij bevlogen medewerkers. Daarom investeren we in een veilige, inclusieve en inspirerende werkomgeving waarin jij je kunt ontwikkelen en het beste uit jezelf haalt, waar je ook werkt in het ziekenhuis.

• Vervaldatum: 2026-11-20
• Vakgebied: Verpleging en Verzorging
• Type contract: Bepaalde tijd met uitzicht op vast
• Functietype (tbv arbeidsvw): Regulier
• Contactpunt:
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris max: FWG 45: € 4.346
• Salaris min: FWG 45: € 3.228
• Salarisschaal: FWG 45