About Us

MSC is a privately owned global shipping company founded in 1970 by Gianluigi Aponte. As one of the world’s leading container shipping lines with headquarters in Geneva, Switzerland, MSC operates in over 675 offices across more than 155 countries worldwide with over 200,000 MSC Group employees. With access to an integrated network of road, rail and sea transport resources which stretches across the globe, the company prides itself on delivering global service with local knowledge.

MSC is a world leader in global container shipping and a company offering global service with local knowledge. MSC also provides integrated network of road, rail and sea transport resources which stretches across the globe.

MSC - Mediterranean Shipping Company – is als internationale containerrederij een wereldwijde leider in scheepvaart en logistiek. Wij stellen met trots mensen en relaties centraal in alles wat we doen. Op de dag van vandaag verscheept MSC Nederland meer dan een miljoen TEU aan vracht per jaar! Dit gebeurt voornamelijk vanuit de terminals in de haven van Rotterdam. Door ons globale netwerk spelen wij via verschillende transportmodaliteiten zoals onder andere eigen schepen, barges, trucks, treinen en vliegtuigen, in op de behoeften van onze klanten wereldwijd. Om dit mogelijk te maken werken wij met circa 400 collega’s vanuit ons kantoor op de Blaak, met een schitterend uitzicht op het centrum van Rotterdam. 

Per juni 2024 heeft MSC wereldwijd 675 kantoren in 155 landen met meer dan 200.000 medewerkers. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Genève, Zwitserland. Voor ons kantoor in Rotterdam zijn wij ter versterking op zoek naar een

 

Wat ga je doen als HR Adviseur?

Deze functie is een allround HR adviesfunctie voor een aantal disciplines binnen onze organisatie, waar je support levert aan in totaal zo'n 200 collega’s. Naast het geven van advies en het zijn van een sparringspartner voor de eigen afdelingen, leid je en werk je mee aan uiteenlopende HR‑projecten. Deze zijn telkens variërend en afgestemd op de behoeften van de organisatie, maatschappelijke trends & veranderingen, (nieuwe) wet- en regelgeving en initiatieven vanuit het hoofdkantoor. Hierbij kun je momenteel denken aan optimalisering van HR‑processen, implementatie/verbetering van formats, loontransparantie/EU Pay Transparency Directive, employee engagement, PSA, opleiding & ontwikkeling en het centraliseren van HR‑informatie. 

Ons HR team werkt momenteel in de dagelijkse praktijk, naast jou, met twee andere HR adviseurs, een HR specialist, 3 HR support & administratie collega’s met een Teamlead en tot slot een HR manager. Je rapporteert aan laatstgenoemde.

Onze motivatie is het ondersteunen van de organisatie door het leveren van zo optimaal mogelijke, deskundige HR service en support en het bijdragen aan een positieve werkbeleving en -omgeving voor alle collega’s. Als nieuwe HR adviseur voeg jij hierin dan waarde toe door altijd mee proberen te denken in oplossingen, vakinhoudelijk goed beslagen ten ijs te komen, een constructieve mindset te hebben, samenwerking en werksfeer te bevorderen en vooral, door gewoon te doen.  

Herken jij jezelf in het onderstaande? 

Wij hopen dat onze nieuwe collega de volgende eigenschappen heeft:

• Een positieve grondhouding.
• Sociaal en met oog voor de mensen.
• Energiek.
• Down-to-earth.
• Denkend in verbeteringen en oplossingen.
• Zelfstartend.
• Een doener.

Naast bovenstaande belangrijke profielkenmerken, vragen wij gedegen en recente HR werkervaring en (dus) actuele kennis opgedaan in de praktijk van het vakgebied en van wet- en regelgeving. Daarnaast is een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal van groot belang en bij voorkeur minimaal een HBO (Bachelor) of WO (Bachelor/Master) opleiding HRM of vergelijkbaar. Ook belangrijk om mee te geven: je hebt een grote mate van vrijheid in het invullen en uitoefenen van jouw functie. Deze vrijheid komt vanzelfsprekend met een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in denken en handelen. Je draagt niet alleen relevante thema’s en ideeën aan, verdiept je steeds in de HR actualiteit, maar je pakt deze zeker ook zelf op, werkt deze uit en zorgt voor implementatie. Dit alles in een zeer dynamische omgeving. Het is belangrijk dat deze manier van (samen)werken jou aanspreekt en het beste in je naar boven haalt.

  

Herken jij jezelf in bijna al deze vragen? Dan zoeken wij jou!

 

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou de mogelijkheid om onderdeel te zijn van MSC, een internationale organisatie waarbij een informele werksfeer wordt gecombineerd met een professionele aanpak.  
Je krijgt een fulltimebaan voor vijf dagen in de week met een 38,75-urige werkweek. Naast het marktconforme salaris, ontvang je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste 13e maand, diverse opleidingsmogelijkheden, kilometervergoeding of OV kaart voor woon- werkverkeer, een voor de werknemer premievrij pensioen en een volledige maand aan vakantiegeld.  

 

Welke aantrekkelijke extra voorwaarden horen er bij het werken bij MSC?  
Naast bovengenoemde voorwaarden ontvang je als medewerker van MSC ook een aantal aantrekkelijke extra personeelsvoorwaarden zoals onder andere:

 

Tot slot organiseren we regelmatig leuke MSC borrels en personeelsevents.

 

Word jij hier enthousiast van en lijkt het jou leuk om ons te komen versterken?   
Klik dan snel op “apply now” en wie weet spreken we elkaar snel. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van deze procedure.