Beschrijving van het bedrijf

Als Campus Recruiter Advisory ben je verantwoordelijk om talentvolle studenten te werven door onder andere het organiseren van events en hen te begeleiden bij het recruitment proces. Bij Deloitte.

Functieomschrijving

• beheren van het recruitmentproces van A tot Z: opstellen vacatureteksten, actief sourcen, beoordelen van binnengekomen sollicitaties, uitzetten en interpreteren van assessments, voeren van selectiegesprekken en het bewaken van het recruitmentproces;
• actief onderhouden en uitbreiden van communities en talentpools;
• adviseren van de hiring manager met betrekking tot onder andere de wervingsaanpak;
• vormgeven en organiseren van recruitmentevenementen;
• tactische en strategische plannen ontwikkelen voor een doorontwikkeling van het proces.

Functie-eisen

Als het gaat om recruitment ben jij een sterke relatiemanager naar de kandidaat en hiring manager. Tevens fungeer je als adviseur naar de hiring manager met een onafhankelijke mening. Je bent en blijft altijd kritisch op het recruitment proces, werkt gestructureerd en bent constant op zoek naar innovatieve manieren om de beste kandidaten te binden aan Deloitte. Verder beschik je als Campus Recruiter over:

• minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• ervaring in- en passie voor recruitment, en een flexibele houding ten aanzien van werktijden en werklocaties; Amsterdam en zo nu en dan Rotterdam; 
• je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt zoals het gebruik van AI;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Aanvullende informatie

Als Campus Recruiter Advisory bij Deloitte ben jij het visitekaartje voor studenten en starters. Je legt gemakkelijk contact en organiseert recruitmentevenementen. Je bent het gezicht van Deloitte op bedrijvendagen en bij universiteiten en hogescholen. Je helpt studenten en starters ontdekken welk team het beste bij hen past.

Daarnaast bedenk je ook ideeën die laten zien wat werken bij Deloitte inhoudt, waardoor studenten en starters enthousiast(er) worden om bij ons aan de slag te gaan. Verder ben jij voor onze interne teams dé adviseur op het gebied van campusrecruitmentstrategie.

Ons recruitment team is een hecht en divers team. Samen bedenken we in een uitdagende markt slimme, creatieve manieren om talent te vinden, in een ondersteunende sfeer waarin samenwerken centraal staat.