Ben jij een Corporate Recruiter die verder kijkt dan het invullen van vacatures? Iemand die energie krijgt van het opzetten en leiden van employer brandingprojecten maar ook talent weet te vinden én te verleiden? Dan is dit jouw kans. Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van de juiste professionals én voor het versterken van onze positie op de arbeidsmarkt en ons werkgeversmerk. Je gaat aan de slag met met het schrijven van wervende vacatures, je bedenkt creatieve manieren om de database van ons nieuwe ATS systeem te vullen en gaat actief aan de slag met sourcing van kandidaten.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Neerzetten van inhouse recruitment: van intakegesprek tot aanbod en onboarding

• Initiëren, coördineren en uitvoeren van employer branding- en recruitmentprojecten

• Onderhouden van contacten met scholen en andere relaties uit de omgeving

• Optimaliseren van candidate experience en recruitmentprocessen

• Vertalen van arbeidsmarktdata en trends naar concrete acties

• Samenwerken met marketing aan content voor social media en werkenbij-kanalen

• Adviseren van stakeholders over wervingsstrategie en talentmarkt

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. HRM, Communicatie, Bedrijfskunde)

• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition

• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur binnen employer branding

• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor employer branding

• Proactieve, zelfstandige werkhouding met oog voor kwaliteit

• Ervaring met ATS-systemen, sourcing en social media recruitment

Wat bieden wij?

WILVO biedt jou als Corporate Recruiter een uitdagende rol binnen een ambitieus en groeiend bedrijf. Jij krijgt vanaf dag één veel verantwoordelijkheid én de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Je werkt samen met een recruiter in Bergeijk en bent daarnaast onderdeel van een breder recruitmentteam met twee recruiters binnen andere WILVO-entiteiten. Samen werken jullie aan recruitment- en employer brandingprojecten, delen jullie kennis en ondersteunen jullie elkaar waar nodig.
Daarnaast ontvang je van ons:

• Een goed salaris afhankelijk van ervaring;

• Een 38-urige werkweek met flexibele werktijden (start tussen 6:00 en 9:00 uur);

• Gratis sportschoolabonnement ter waarde van €620,- per jaar;

• Een gezonde werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief;

• Volop doorgroeimogelijkheden binnen WILVO;

• Een actieve personeelsvereniging met de leukste uitjes en feesten.

• Omzetbonus van maximaal € 2000,- afhankelijk van bedrijfsdoelstellingen;