€4,185 - €6,419 per month
Key Skills
Job Description
Wat ga je doen?
Wij willen ons team graag versterken met een apotheker die hart heeft voor de farmaceutische zorg, waarbij je jezelf kunt ontwikkelen in een academische omgeving.
Naast de patiëntenzorg en de klinische dagdiensten, die binnen de academische setting volop mogelijkheden bieden om kennis en ervaring op te doen, maak je binnen het projectapothekerschap deel uit van diverse projecten. Zo draag je bij aan de optimalisatie van processen rondom geneesmiddelentrials en het voor toediening gereedmaken van geneesmiddelen. In aansluiting op je ervaring, ambities en competenties zullen we gezamenlijk een passend takenpakket voor je samenstellen. Wil jij ons helpen onze doelen te verwezenlijken en tegelijk jezelf verder ontwikkelen in een innovatieve omgeving?
Wij zoeken een gemotiveerde en betrokken apotheker. Je handelt vanuit de intentie de mens achter de patiënt en medewerker te ondersteunen. Je gaat uit van wat wél kan en neemt daarbij zelf het initiatief. Je maakt verbinding met de patiënt, het team binnen de apotheek en de collega’s in het MUMC+, afhankelijk van de verschillende projecten waarbij je betrokken wordt.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je komt te werken binnen de Afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie, onderdeel van de Expertise-Eenheid Diagnostiek en Advies (D&A) binnen het Maastricht UMC+. D&A is dé expert in Zuidoost-Nederland op het gebied van integrale diagnostiek en farmaceutische zorg.
Met een betrokken team van circa 220 collega’s leveren we farmaceutisch specialistische zorg aan alle patiënten van het ziekenhuis. Onze missie is helder: bijdragen aan gelukkige patiënten én medewerkers. We werken nauw samen met medische afdelingen en zijn actief betrokken bij het ontwikkelen van zorgpaden en het realiseren van passende zorg.
KFT kenmerkt zich door de sterke integratie van klinische en poliklinische zorg, georganiseerd rondom de patiëntenzorgcentra van het ziekenhuis. We verbinden zorg, academisering en innovatie en hebben de ambitie om voorop te lopen in datagedreven en doelmatige zorg. Vanaf 2027 staan bovendien verschillende grote huisvestingsprojecten gepland, waaronder een volledig nieuwe poliklinische apotheek en een nieuwe bereidingsunit. We dragen bij aan klinisch (geneesmiddelen)onderzoek, leiden professionals op en verzorgen onderwijs, onder andere in samenwerking met de Universiteit Maastricht. Onze staf begeleidt vele promovendi op het gebied van medicatieveiligheid en zorgtransities, farmaco-epidemiologie, longoncologie en personalized medicine (apotheek.mumc.nl). We zijn bevoegd om ziekenhuisapothekers en klinisch farmacologen op te leiden.
KFT is een dynamische omgeving waar (complexe) medicatie voor toediening gereed wordt gemaakt en waarin 24/7 geneesmiddelen worden geleverd. Tegelijkertijd zet KFT in op slimme logistiek en patiëntgerichte oplossingen, ondersteund door onder andere een modern laboratorium voor het meten van geneesmiddelspiegels.
Wat vragen wij van jou?
Deze functie past bij je als:
Je een BIG-geregistreerde apotheker bent
Je interesse hebt in het verbeteren van de zorg
Je zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig bent en goed in staat bent om in verschillende teams samen te werken.
Je analytisch inzicht hebt
Je gestructureerd kan werken
Je goed kan prioriteren
Je in staat bent om nieuwe competenties te verwerven
Je het Nederlands goed beheerst
Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).
Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.185,- en maximaal € 6.419,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Fatma Karapinar, afdelingshoofd van de afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie bereikbaar op tel. 043-3871881 of via e-mail [email protected].
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 2 december.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 22 november
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
Core Responsibilities
The pharmacist will provide pharmaceutical care, participate in clinical shifts, and contribute to various projects related to medication trials and preparation. They will collaborate with medical departments to optimize care pathways and support the hospital's mission of patient-centered care.
Requirements
Candidates must be BIG-registered pharmacists with strong analytical, communication, and prioritization skills. Proficiency in the Dutch language (at least B2 level) and the legal right to work in the Netherlands are mandatory.
Benefits
- Holiday pay
- End-of-year bonus of 8.3%
About Maastricht UMC+
Industry: Hospitals and Health Care
Company size: 5,001-10,000 employees
Als academisch ziekenhuis heeft het azM taken op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en opleiding en onderzoek. Deze taakgebieden zijn onderling nauw met elkaar verweven. De zorg voor de patiënt is onze drijfveer van handelen en staat centraal in alles wat we doen. De behoefte van de patiënt bepaalt in grote mate ons werk. Klantvriendelijkheid en kwaliteit van zorg staan voorop en we werken hard aan de verkorting van wachtlijsten. Zorg van de patiënt De patiënt kiest immers niet meer vanzelfsprekend voor het dichtstbijzijnde ziekenhuis, maar zoekt naar de beste zorg en service met de kortste wachttijd, desnoods in het buitenland. De mate waarin men daaraan tegemoet komt, bepaalt mede het succes en het imago van een ziekenhuis. Binnen het azM zijn vrijwel alle specialismen en subspecialismen aanwezig, zodat we een volledig pakket aan ziekenhuiszorg kunnen leveren voor de patiënten van Maastricht en omgeving. Naast de standaard patiëntenzorg neemt binnen het azM de topreferente en topklinische zorg een belangrijke plaats in.
