Antoni van Leeuwenhoek logo

ANIOS Klinische Genetica

Antoni van Leeuwenhoek

Amsterdam
Full-time
0-2 years experience
On-site

€4,824 - €7,269 per month

Key Skills

Clinical genetics
Oncology
Patient care
Genetic counseling
DNA diagnostics
Medical consultation
Multidisciplinary collaboration
Empathy
Communication
Organization
Teamwork
Clinical research

Job Description

Als basisarts klinische genetica heb je een belangrijke rol in de patiëntenzorg voor mensen met een erfelijke aanleg voor kanker en hun familieleden. Ben jij basisarts en wil je écht verschil maken voor patiënten en hun families? Dan verwelkomt het AVL jou graag in ons betrokken en deskundige team van de klinische genetica, waar zorg en wetenschap samenkomen.

Op de afdeling klinische genetica van het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) verrichten we erfelijkheidsonderzoek op het gebied van kanker (oncogenetica). Als basisarts klinische genetica in het AVL lever je een belangrijke bijdrage aan de zorg voor patiënten bij wie een erfelijke aanleg voor kanker mogelijk een rol speelt, en hun familieleden.

In deze functie bied je poliklinische zorg onder supervisie van de klinisch geneticus. Je geeft erfelijkheidsvoorlichting en -advies, je vraagt DNA-diagnostiek aan, interpreteert de uitslagen en bespreekt deze met de patiënten en/of hun naasten.

Je werkt in een hecht team van zeven klinisch genetici, een genetisch consulent, twee physician assistants klinische genetica waarvan een in opleiding is, een basisarts, een GZ-psycholoog en een maatschappelijk werker. De afdeling wordt efficiënt ondersteund door datamanagement, een kwaliteitsfunctionaris, een teamleider en medisch secretaresses, wat bijdraagt aan een goed georganiseerde afdeling.

We werken nauw samen met diagnostische afdelingen zoals de (moleculaire) pathologie en de DNA-diagnostiek, maar ook met diverse klinische oncologische disciplines. De afdeling is actief betrokken bij meerdere tumorwerkgroepen en multidisciplinaire overleggen (MDO’s), waardoor het werk inhoudelijk divers en betekenisvol is.

Als Basisarts/ANIOS klinische genetica

  • Geef je erfelijkheidsvoorlichting en -advies

  • Vraag je DNA-diagnostiek aan, waarna je de resultaten interpreteert en bespreekt met patiënten en eventueel naasten

  • Ben je een aanspreekpunt voor de patiënten, hun familieleden, de behandelend artsen en verwijzers

  • Groei je in de dagelijkse praktijk als basisarts verder in de patiëntenzorg

Waarom het AVL?

In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. Binnen het AVL kom je terecht in een warm, collegiaal team waarin je je snel thuis zult voelen. Samen zorgen we voor elkaar en voor onze patiënten. Je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. We bieden we je een plek waar je ondersteund wordt in het vinden van jouw ideale artsenbaan of waarin je een stevige basis legt voor als je al weet welke kant je op wil. Of je nu richting de opleiding wilt, onderzoek wil gaan doen of als basisarts bij ons wil blijven werken en je daar verder in wilt ontwikkelen: wij denken met je mee.


Je bent een enthousiaste (bijna) basisarts met een BIG-registratie.

Verder ben je:

  • Empathisch en patiëntgericht;

  • Geïnteresseerd in de klinische genetica en de oncologie;

  • Communicatief sterk, sociaal en hulpvaardig: je werkt goed in teamverband;

  • Goed georganiseerd, secuur en je houdt het overzicht;

  • Taalvaardig in het Nederlands en Engels, in woord en geschrift.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

  • Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd; 

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.824,- en € 7.269,- (conform CAO per 1-8-2026) op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 65 en afhankelijk van je ervaring;

  • 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;

  • Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;

  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;

  • Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;

  • Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;

  • Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;

  • Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;

  • Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.


Interesse?

Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? We zijn benieuwd naar je talent! Solliciteer snel via de sollicitatiebutton.

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Lizet van der Kolk via het telefoonnummer 020-5127829 van het secretariaat klinische genetica. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marjolein van Bodegom via [email protected] of 06-41596757. Deze vacature staat open tot en met 2 december 2026. Geschikte kandidaten worden op korte termijn uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Core Responsibilities

The physician will provide outpatient clinical genetics care, including genetic counseling and the interpretation of DNA diagnostics for cancer patients and their families. They will work within a multidisciplinary team to support patient care and participate in tumor working groups.

Requirements

Candidates must be a medical doctor (basisarts) with a valid BIG registration. Strong communication skills, empathy, and an interest in clinical genetics and oncology are required.

Benefits

  • Health insurance
  • Pension plan
  • Holiday pay
  • End-of-year bonus
  • Travel allowance
  • Personal life phase budget
  • Professional development opportunities
  • Sports facilities
  • Collective insurance discounts

About Antoni van Leeuwenhoek

Industry: Hospitals and Health Care

Company size: 1,001-5,000 employees

Het Antoni van Leeuwenhoek behoort al decennia tot de absolute wereldtop in de unieke verbinding van zorg en onderzoek die voor kankerpatiënten het verschil maakt. Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek betekent werken bij een befaamd onderzoeksinstituut en in een ziekenhuis dat landelijke bekendheid geniet. Het AVL koos 100 jaar geleden al voor de grensverleggende weg door onderzoek en specialistische zorg samen te voegen met één scherp gedefinieerd doel: de beste behandelingen bieden aan patiënten. Deze mentaliteit is terug te vinden in alle lagen van de organisatie en vertaalt zich in een menselijke aanpak. Als collega kan jij dan ook een belangrijke bijdrage leveren aan het realiseren van ons gezamenlijke doel. Voor een succesvolle strijd tegen kanker is het Antoni van Leeuwenhoek aangewezen op daadkrachtige en betrokken medewerkers. Ons succes is dan ook te danken aan 2435 gemotiveerde en gepassioneerde collega’s. Of je binnen het AVL nu werkt als medisch specialist, onderzoeker, medewerker in de ambulante zorg, radiologie, radiotherapie, verpleging of ondersteunende diensten, iedereen wil bijdragen aan de goede reputatie van het Antoni van Leeuwenhoek. Werken in ons oncologisch ziekenhuis vraagt dan ook om mensen die het beste uit zichzelf willen halen, door leergierig, nuchter en kritisch te zijn. Het Antoni van Leeuwenhoek is een organisatie waar medewerkers gemakkelijk bij elkaar binnenlopen en elkaar bij naam kennen. Daardoor zijn de lijnen kort en is er een prettige informele werksfeer. De komende jaren staan in het teken van onze groeiambitie. Hierbij hebben we de toewijding, collectieve intelligentie en het grensverleggende karakter van alle medewerkers nodig. We vragen dan ook veel van hen, maar zij krijgen daar ook veel voor terug. Zo is er ruimte voor nieuwe initiatieven, eigen ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Zaken als salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn daarbij goed geregeld.

Added Today