
Financieel & HR Administratief Medewerker
Key Skills
Job Description
Bij 95percent zijn we op zoek naar een ervaren Financieel & HR Administratief Medewerker die zelfstandig verantwoordelijkheid neemt voor onze financiële en personeelsadministratie. Je zorgt dat de administratie op orde is, houdt overzicht en denkt actief mee over het verbeteren van processen. Je komt terecht in een groeiende organisatie waar je veel zelfstandigheid krijgt en een belangrijke rol speelt in de dagelijkse bedrijfsvoering.
Bij 95percent geven we schoenen en kleding een tweede kans. We werken samen met meer dan 70 merken en retailers en verwerken iedere week duizenden artikelen die door retouren, kleine beschadigingen of gebruikssporen niet meer via het reguliere verkoopkanaal verkocht kunnen worden. Wij beoordelen, herstellen en verkopen deze opnieuw via onze webshops in Nederland, België en Duitsland.
Die groei en al die samenwerkingen zorgen ook achter de schermen voor een veelzijdige administratie. Van facturatie richting onze samenwerkingspartners en het verwerken van inkoopfacturen tot betalingen, debiteuren en personeelsadministratie. Met verschillende partners, verkoopkanalen en een groeiend team is geen week precies hetzelfde.
Wat je gaat doen
Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren en bewaken van de dagelijkse financiële en operationele personeelsadministratie. Je bent een belangrijke schakel binnen onze organisatie en zorgt ervoor dat financiële gegevens betrouwbaar zijn, administratieve processen soepel verlopen en deadlines worden bewaakt.
Financiële administratie
Zelfstandig beheren en verwerken van de volledige financiële administratie;
Verzorgen van facturatie richting onze samenwerkingspartners en bewaken van openstaande posten;
Verwerken en controleren van kas- en bankmutaties, omzetgegevens, crediteringen en voorraadmutaties in het boekhoudsysteem;
Voorbereiden van btw-aangiftes en ondersteunen bij de periodieke afsluitingen;
Signaleren van afwijkingen en actief meedenken over verbeteringen in administratieve processen;
Voorbereiden en analyseren van periodieke financiële rapportages voor het management.
HR-administratie
Beheren en actueel houden van de personeelsadministratie;
Bijhouden en controleren van uren-, verlof- en verzuimregistraties;
Verwerken en controleren van personeelsmutaties voor de salarisadministratie;
Bewaken van administratieve verplichtingen en deadlines rondom personeel.
Wat we vragen
Je hebt oog voor detail, houdt cijfers op orde en zorgt dat de administratie strak geregeld is. Je vindt snel jouw weg in een administratie en daarnaast vindt je prettig om je verantwoordelijkheid te pakken.
Je:
beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau;
hebt relevante ervaring binnen financiële administratie of een vergelijkbare functie;
werkt nauwkeurig en gestructureerd;
bent goed met cijfers en houdt overzicht;
kunt zelfstandig werken en weet prioriteiten te stellen;
schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden;
bent 3 dagen per week beschikbaar;
vindt het leuk om onderdeel te zijn van een groeiende en informele organisatie.
Wat wij bieden?
Een functie voor 3 dagen per week;
Flexibiliteit in de verdeling van je werkdagen;
Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
Een informele werksfeer met korte lijnen;
Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
Regelmatig gezellige teamactiviteiten;
Je profiteert van personeelskortingen op ons assortiment.
Werken bij een groeiend circulair e-commercebedrijf met veel verschillende merken en samenwerkingspartners.
Je krijgt een reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer.
Interesse?
Lijkt het je leuk om tijdelijk onderdeel te worden van 95percent en ervoor te zorgen dat onze administratie?
Bij vragen kun je contact opnemen met Daan door te bellen naar 085-0182819. Solliciteer met de knop op deze pagina. We maken graag kennis met je!
Core Responsibilities
You will independently manage the daily financial and operational HR administration, ensuring data reliability and process efficiency. This includes handling invoicing, bookkeeping, payroll mutations, and preparing financial reports for management.
Requirements
The candidate must have at least an MBO level of education and relevant experience in financial administration. You should be structured, detail-oriented, and capable of working independently for 3 days per week.
Benefits
- Flexible working days
- Market competitive salary
- Informal work atmosphere
- Employee discounts
- Travel allowance
- Team activities
About 95percent B.V.
Industry: Manufacturing
Company size: 11-50 employees
Together against waste 💚 At 95percent we give fashion a second chance. Each year countless shoes, bags, accessories, and clothing items are returned, damaged, or discarded before they have ever been worn. Working with partners worldwide we turn this waste into value. We collaborate with retailers and brands to purchase returned or imperfect items. Our skilled shoemakers, tailors, and craftsmen carefully refurbish them, restoring: - Shoes - Bags - Accessories - Apparel The result is high quality fashion at a fraction of the original price, ready for a second life. By extending the lifecycle of fashion we prevent unnecessary waste, reduce CO2 emissions, and make sustainable choices more accessible. Every refurbished item saves materials, energy, and costs, showing that circular fashion is both impactful and profitable. Our refurbished fashion is available through our webshops in the Netherlands, Belgium, and Germany: 95percent.nl, 95percent.be, 95percent.de We partner with retailers, brands, and innovators around the world who share our mission of building a cleaner, more circular world. Together we: - Reduce waste streams - Unlock new business opportunities - Show that sustainability and style go hand in hand Whether you are a retailer with returned goods, a brand aiming for circular impact, or a partner ready to drive change in fashion, 95percent is here to walk the journey with you.