Beschrijving van het bedrijf

Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek.

Bij Wasco werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland.

Functieomschrijving

Zorg jij ervoor dat alles achter de schermen klopt? Als Payroll Specialist ben jij verantwoordelijk voor een betrouwbare en nauwkeurige salarisadministratie voor al onze werkmaatschappijen. Je bent onderdeel van het HR-team en werkt nauw samen met HR en Finance. Je bent een belangrijke schakel voor collega’s met vragen over salaris en regelingen. De verdergaande samenwerking van Wasco met Rexel Nederland en de ontwikkeling naar één gezamenlijke organisatie betekent voor HR ook verdere harmonisatie van processen en beleid, waaronder een migratie naar een nieuw HR- en payrollsysteem (AFAS). Een mooie kans voor een ervaren salarisadministrateur om processen te verbeteren én mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie.

Wat ga je doen?

• Verzorgen van een tijdige, correcte en volledige salarisadministratie voor alle werkmaatschappijen;
• Verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties en uitvoeren van de salarisruns;
• Zorgdragen voor correcte afdrachten aan de Belastingdienst en sociale verzekeringsinstanties;
• Beheren van pensioenregelingen, inkomensverzekeringen en fiscale uitruilregelingen;
• Opstellen en analyseren van rapportages over salariskosten, loonheffingen en payrollgegevens;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris, loonstroken en fiscale aangelegenheden;
• Signaleren van verbeterkansen en optimaliseren van de payrollprocessen in AFAS.

Functie-eisen

• Minimaal mbo4/hbo diploma in financiële administratie of boekhouding, aangevuld met een PDL-diploma;
• Kennis van fiscale en sociale wet- en regelgeving;
• Kennis van Excel;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen de salarisadministratie;
• Ervaring met AFAS is een must;
• Analytisch, nauwkeurig en stressbestendig;
• Integer, flexibel, en communicatief vaardig.

Aanvullende informatie

Je krijgt een afwisselende functie voor 20 uur per week, met veel vrijheid en zelfstandigheid. Je komt terecht in een betrokken team en krijgt volop ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten én verder te ontwikkelen.

• Jaarcontract met de intentie dit te verlengen met een vast contract;
• Salarisschaal 7 met een salaris tussen € 3.281 - € 4.850 op basis van fulltime met 8% vakantiegeld;
• We hebben veel vrije tijd! 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen (o.b.v. 40 uur);
• Heb je liever meer salaris? Je kunt jouw atv-uren ook verkopen;
• Een winstdelingsregeling van maximaal 3% van je jaarsalaris;
• Een kilometervergoeding van €0,25 per kilometer;
• We bieden een uitstekende pensioenregeling;
• Je kunt ervoor kiezen deel te nemen aan onze collectieve aanvullende zorgverzekering;
• Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling! We hebben uitgebreide opleidingsmogelijkheden via Skill Up!

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton en misschien drinken we binnenkort een kop koffie om kennis te maken! Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met onze recruiter Sieta Soltanie via het mailadres .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.