Keurder Systemen
€3,250 - €4,500 per month
Key Skills
Job Description
What you’ll do:
Vacature: Keurder Systemen
Eaton Industries (Netherlands) BV
Ben jij technisch sterk, nauwkeurig en vind je het leuk om complexe systemen te testen? Bij Eaton zorg jij ervoor dat onze installaties voldoen aan alle functionele en technische eisen volgens IEC, KEMA en klantspecificaties. Jij bent dé laatste kwaliteitscheck voordat onze producten de wereld in gaan!
Wat ga je doen?
Als Keurder Systemen ben je verantwoordelijk voor het testen en keuren van elektrotechnische installaties en systemen. Je werkzaamheden zijn divers en uitdagend.
Jouw werkzaamheden zijn
- Opbouwen en bekabelen van veilige testopstellingen.
- Elektrisch en mechanisch testen van complexe schakelingen, motormanagementsystemen, beveiligingen en transformatoren.
- Uitvoeren van hoogspanningstesten tot 50.000 volt en meten van partiële ontladingen.
- Programmeren van beveiligingsapparatuur en vastleggen van testresultaten.
- Begeleiden van FAT (Factory Acceptance Tests) en klantafnames, inclusief instructies voor gebruik.
- Lokaliseren en oplossen van fouten tijdens testen.
- Rapporteren van resultaten en doorgeven van schema-aanpassingen aan de Engineering afdeling.
- Uitvoeren van expertises voor revisies en reparaties.
- Administratieve afhandeling in een ERP systeem (SAP).
- Controleren en laten kalibreren van testapparatuur.
Wat breng jij mee?
- Minimaal MBO niveau 4 (of bereid dit te behalen).
- Technische kennis: Elektrotechniek, elektronica, mechanica, materiaalkunde en kwaliteitsnormen (IEC, ISO, KEMA).
- Ervaring met software, programmeren van relais en PC-bediening.
- Geldig NEN3140-certificaat (of bereid dit te behalen).
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, Duits is een pré.
- Flexibiliteit in werktijden en bereidheid tot incidentele inzet in de buitendienst.
Wat bieden wij jou?
- 40 vrije dagen op jaarbasis waarvan 27 vakantie dagen en 13 ADV dagen.
- Een uitdagende functie in een innovatieve en internationale organisatie.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Een collegiale werksfeer met focus op kwaliteit en veiligheid.
- Een aantrekkelijk salaris, tussen €3.250,- en € 4.500,- bruto per maand.
Klaar om jouw technische skills in te zetten voor topkwaliteit?
Solliciteer nu en word onderdeel van ons team bij Eaton in Hengelo!
Core Responsibilities
Build and wire safe test setups, then test and inspect electrical installations and complex systems, including protection equipment, transformers, and motor management systems. Diagnose faults, program protection devices, document results, support customer acceptance tests, and coordinate design updates and equipment calibration.
Requirements
A minimum MBO level 4 qualification is required, or a willingness to obtain it, along with knowledge of electrical engineering, electronics, mechanics, materials science, and quality standards. Candidates should have software and relay-programming experience, hold or be willing to obtain a NEN 3140 certificate, speak Dutch and English, and be flexible about working hours and occasional field assignments; German is an advantage.
Benefits
- 40 Days Off Per Year
- 27 Vacation Days
- 13 Additional Leave Days
- Personal Development and Training Opportunities
- Collegial Work Environment Focused on Quality and Safety
About Eaton Corporation
Industry: Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
Company size: 10,001+ employees
Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy and helping to solve the world’s most urgent power management challenges. Eaton is an Equal Opportunity Employer. Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.