Ben jij een echte aanpakker, leergierig en proactief en ben je opzoek naar een stage waar je jezelf kan ontwikkelen in een snelgroeiend bedrijf met écht goede koffie?

Dan heeft OK de perfecte stageplek voor jou!

WAT GA JE DOEN?

Als stagiair(e) ondersteun je het Retail HR team, dat verantwoordelijk is voor alle HR zaken met betrekking tot onze tankstations. Er is voor jou een breed takenpakket van onder andere verzuimrapportages, exit analyses, het werven en selecteren van jouw opvolger, het beantwoorden van vragen van managers én het in- en uitdiensttreden van onze medewerkers. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om verschillende actuele HR-vraagstukken op te pakken en te ondersteunen bij evenementen.

WIE ZOEKEN WIJ?

• Je studeert HRM aan het HBO en bent voor 32-40 uur per week beschikbaar, waarvan minimaal 50% meewerken.

• Je durft initiatief te nemen en voelt je verantwoordelijk voor jouw taken.

• Je kan zelfstandig en gestructureerd werken, je pakt snel door.

• Je bent een meedenker, staat klaar om collega’s te helpen en zoekt verbetering.

• Je bent beschikbaar voor minimaal 5 maanden vanaf februari 2027.

WIE ZIJN WIJ?

Wij zijn OK. Je kent ons misschien wel van die tankstations met de grote rode OK letters erop of als hoofdsponsor van NAC en sinds 2026 ook van het langebaanschaatsen van de KNSB.

Maar eigenlijk zijn we Catom, want dat is de officiële naam van de holding waaronder onze businessunits vallen. OK is ons merk dat we al sinds 2004 trots voeren en daarmee hebben we het snelst groeiende tankstation netwerk van Nederland.

Het kantoor vult zich met een hechte groep collega’s die elkaar graag helpen, samen lunchen, tafeltennissen en een rondje wandelen. We houden van hard werken, maar wel met een lekker drankje uit een goed gevulde koelkast en de nodige gezelligheid (vrijdagmiddagborrel!).

WAT BIEDEN WIJ?

• Je eigen plek op ons hoofdkantoor in Breda. Je bent niet “gewoon” stagiair, je bent onderdeel van het team!

• De ruimte om jezelf te ontwikkelen buiten het standaard takenpakket. De stage is zo divers als je het zelf maakt! Hoe meer initiatief je toont, hoe meer kans om aan te sluiten bij andere HR-projecten.

• Een hecht en gezellig team dat veel samenwerkt.

We snappen het… je wilt natuurlijk ook weten wat er onder aan de streep staat : Een stagevergoeding van €500 per maand op basis van 40 uur per week.

Herken jij jezelf in deze stage? Stuur dan je cv en motivatie naar [email protected]

#LI-DNI