ROCKWOOL Group logo

Leading Hand

ROCKWOOL Group

Roermond
Full-time
2-5 years experience
On-site

Key Skills

Team leadership
Production management
Coaching
Safety management
Process improvement
Data analysis
Reporting
Personnel scheduling
Technical troubleshooting
Communication
Quality control
Logistics

Job Description

Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt op de werkvloer en energie krijgt van het aansturen van mensen én processen?

Beschik jij over een afgeronde MBO 3-opleiding en heb je leidinggevende ervaring, óf de ambitie om jezelf hierin verder te ontwikkelen? Dan biedt ROCKWOOL jou een uitdagende functie als Leading Hand binnen onze Grondstoffenfabriek.


Jouw rol

Als Leading Hand ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een ploeg operators binnen de BRS. Je combineert leidinggeven met actief meewerken in de productie. Met jouw coachende en daadkrachtige stijl zorg je voor een veilige, efficiënte en prettige werkomgeving waarin samen de beste resultaten worden behaald. Je weet wat er speelt op de werkvloer, anticipeert op verstoringen en draagt actief bij aan procesverbeteringen. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte: kom je met een sterk verbeterplan, dan krijg je het vertrouwen en de vrijheid om dit ook daadwerkelijk uit te voeren.

Binnen de afdeling BRS werk je met 4 andere Leading Hands. Iedere Leading Hand stuurt een ploeg aan van +/- 10 medewerkers, verdeeld over 2 afdelingen. Je rapporteert aan de Team Leader.

Er wordt gewerkt in een 5 ploegensysteem.


Jouw werkzaamheden

  • Aansturen, coachen en motiveren van operators en zorgen voor een veilige en prettige werkomgeving;
  • Opstellen van personeelsroosters en begeleiden van medewerkers, inclusief ontwikkeling, gesprekken en verzuim;
  • Actief meewerken in de productie en realiseren van productie- en kwaliteitsdoelstellingen;
  • Werken met rapportages en productiedata en bewaken van voortgang en prestaties;
  • Signaleren en oplossen van personele, organisatorische en technische verstoringen;
  • Initiëren en uitvoeren van verbeter- en innovatieprojecten op het gebied van kwaliteit, ARBO, milieu en continu verbeteren.

Jouw profiel

Jij bent een daadkrachtige en betrokken Leading Hand die het voortouw durft te nemen en collega’s aanspreekt op hun verantwoordelijkheid. Je weet mensen te motiveren, werkt graag samen en zet net dat stapje extra.

  • Afgeronde MBO 3-opleiding (technisch is een pré);
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (Engels en Duits zijn een pré);
  • Ervaring of affiniteit met leidinggeven binnen een productie/logistieke omgeving;
  • Ervaring met computers en het verwerken van data en rapportages;
  • Bereidheid om te werken in een 5-ploegendienst;
  • Hands-on mentaliteit en oog voor veiligheid, kwaliteit en verbetering;

Wat bieden wij?

  • Een goed basissalaris met een ploegentoeslag van 28,5,%;
  • Direct een Rockwool contract;
  • Een 13e maand en 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 25 vakantiedagen;
  • Een solide pensioenregeling, een sociaal fonds en onder andere korting op je sportschoolabonnement;
  • Diverse doorgroei- en opleidingsmogelijkheden onder andere met onze interne bedrijfsschool en externe opleidingen;

Op onze ROCKWOOL-locatie in Roermond zijn we met 1.200 medewerkers waarvan er ±800 werkzaam zijn in onze fabrieksomgeving. Onze fabriek in Roermond is uniek! Niet alleen de grootste fabriek van ROCKWOOL GROUP waar als enige al onze productoplossingen worden gefabriceerd en maar ook wereldwijd de grootste steenwolfabriek met een omvang van ruim veertig hectare. Met onze bedrijfsschool bieden we een bijzonder werk-leertraject aan waar je een erkend technisch mbo-diploma kan behalen maar denk ook aan taal- en veiligheidstrainingen. Zo bouwen we samen aan je carrière en aan de toekomst van ROCKWOOL!


Interesse?

Herken jij jezelf in deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar onze Corporate Recruiter Joey Bokhorst via [email protected].
Voor vragen kun je ook contact opnemen via 06-15036795.



Core Responsibilities

The Leading Hand is responsible for the daily management and coaching of a production team to ensure a safe, efficient, and high-quality working environment. This role involves active participation in production processes, personnel scheduling, and the initiation of continuous improvement projects.

Requirements

Candidates must have a completed MBO 3 education and experience or affinity with leadership in a production or logistics environment. Strong communication skills and the ability to work in a 5-shift system are required.

Benefits

  • Shift allowance of 28.5%
  • 13th month salary
  • 8% holiday allowance
  • Travel allowance
  • 25 vacation days
  • Pension scheme
  • Social fund
  • Gym membership discount
  • Internal and external training opportunities

About ROCKWOOL Group

Industry: Wholesale Building Materials

Company size: 10,001+ employees

At ROCKWOOL, everything we do is based on releasing the natural power of stone to enrich modern living. We help our customers and communities tackle many of today’s biggest sustainability and development challenges, from energy consumption and noise pollution to fire resilience, water scarcity and flooding. Our product range reflects the diversity of the world’s needs, while supporting our stakeholders in reducing their own carbon footprint. Stone wool is a recyclable, versatile material that forms the basis of all our businesses. With ~11,800 dedicated colleagues in 37 countries and sales in more than 120, we are the world leader in stone wool products, from building insulation to acoustic ceilings, external cladding systems to horticultural solutions, customised stone wool insulation components for other manufacturers’ products and systems (OEM), to insulation for the process industry and marine & offshore.

Added Today