Wil jij verantwoordelijk zijn voor één van de grootste projecten die in onze brouwerij worden gerealiseerd? Ben jij een fantastische stakeholder manager en weet jij mensen te inspireren om hier samen een groot succes van te maken? Deze functie is tijdelijk zolang het project duurt.
 

Hoe? Als Senior Project Manager (Technische strategische capability projecten)
Waarom? Omdat jij jouw passie voor complexiteit en het samenbrengen van verschillende stakeholders, strategie, projectleiderschap en techniek wil combineren bij de mooiste brouwerij van Nederland.
Waar? Op onze Brouwerij in Enschede
Met wie?  Een multidisciplinair team met daarin verschillende productieafdelingen, engineering, quality, supply chain, commercie, inkoop en finance.
 

Als Senior Project Manager (Technische strategische capability projecten)….
…. zorg je ervoor dat complexe strategische investeringsprojecten – waaronder Beyond beer category in house productie – die onze productielocatie toekomstbestendig houden, worden geleid en gerealiseerd. Hoe? Door verantwoordelijk te zijn voor het hele project, van het initiële concept inclusief budgetterings- en ontwerpfase tot de uitvoering en levering van het project aan de afdeling. Specifieke aandacht gaat uit naar het implementeren van nieuwe capability in een brown field situatie. Als Senior Project Manager neem je de leiding over een multidisciplinair team, bestaande uit collega’s van verschillende afdelingen; packaging, brewing, supply chain, safety, warehouse, engineering, finance, quality, engineering, automatisering, inkoop en externe partijen. 

Je bent eindverantwoordelijk voor investeringsprojecten met een CAPEX-waarde van miljoenen die bijdragen aan het kunnen produceren van nieuwe producten en optimaal draaien van onze productielocatie. De focus ligt daarnaast op de transformatie van een brouwerij naar een totale drankenproducent. Het project dat je primair gaat leiden, is het in-house kunnen produceren van Beyond beer category: van liquid, verpakken tot het voorraadbeheer en de levering van de verschillende SKU’s naar onze klanten. Afhankelijk van de context kan het zijn dat ook andere projecten onder jouw verantwoordelijkheid vallen. In deze verantwoordelijke rol zorg je er uiteraard voor dat projecten binnen de gestelde doelen gehaald worden. Je rapporteert binnen Engineering aan de Team Manager Projecten & Automatisering.

Dit ga je nog meer doen:

• Het functioneel aansturen van je (tijdelijke) projectleden, hierbij treed je op als zowel coach en mentor en borg je een prestatiegerichte project cultuur;
• Je definieert projectdoelstellingen en bepaalt en bewaakt projectspecificaties in overeenstemming met (operationele) vereisten, prestatienormen en andere relevante standaarden en wetgeving, inclusief het voorbereiden van RFQ- en RFI-documentatie voor aanbestedingen;
• Communicatie met stakeholders incl. steercom over voortgang en challenges;
• Financieel beheer binnen het totale project;
• Het leiden van Factory Acceptance Tests (FAT) en Site Acceptance Tests (SAT) zodat de ingebruikneming/ commisioning goed verloopt;
• Je bewaakt de planning en het proces en zorgt ervoor dat er continu gewerkt wordt volgens kwaliteits- en veiligheidsstandaarden.
  
   

Wij zoeken een Senior Project Manager die verantwoordelijkheid durft te nemen over impactvolle strategische en complexe projecten en sterk is in stakeholdermanagement!
Een echte teamspeler die stevig in zijn/haar schoenen staat en door een growth- mindset energie krijgt van het leiden van projecten in complexe context. Vanuit sterke expertise, conceptmatig denken, goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht krijg jij zowel interne als externe stakeholders mee. Op de momenten dat het nodig is pak je op een inspirerende en motiverende manier functioneel leiding binnen ervaren teams. Alles om ervoor te zorgen dat onze productielocatie groeit in prestaties en effectiviteit. Tijdens drukke momenten behoud jij het overzicht en maak je de juiste beslissingen, zodat onze doelen gehaald worden.

Wat vinden we op jouw cv?

• Je beschikt over een afgeronde hbo en/of masteropleiding, bijvoorbeeld in de richting van (engineering) management, mechanical engineering/ mechatronica; 
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring met Project Management binnen de voedingsmiddelenindustrie (FMCG) of een soort gelijke productieomgeving;
• Een afgeronde Project Management gerichte opleiding is een pre;
• Sterke kennis en ervaring met het inrichten en verder uitbouwen van een productielocatie (greenfield/brownfield);
• Kennis van van een food gerelateeerd (maak/verpak)productieprocessen is een vereiste.

An offer you can’t refuse

Werken bij Koninklijke Grolsch betekent samen met je collega’s bijdragen aan verbetering, vernieuwing en groei van onze organisatie en de tevredenheid van onze klanten. We houden van uitgesproken collega’s met concrete plannen die hun verantwoordelijkheid nemen en eigen ideeën hebben. We stimuleren zelfstandigheid, creativiteit en moedigen talent aan. We geloven dat het beste bier en hard drinks worden gemaakt met de inzet van de beste mensen!
 

Daar zetten we graag een aanbod tegenover waar je geen ‘nee’ tegen kunt zeggen:

• De functie senior project manager strategische projecten is ingedeeld in schaal 17 volgens de Hay Grade Methodiek. Deze schaal start met een minimaal bruto jaarsalaris van €76.000,- dit is inclusief 13e maand en vakantiegeld, maar exclusief bonus. 
  De definitieve inschaling wordt zorgvuldig bepaald op basis van jouw achtergrond, opleiding, jaren relevante werkervaring en opgebouwde competenties en expertise.  
  
• Een eindejaarbonus;
• Een goed pensioen en 29 vakantiedagen;
• Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook! We besteden daarom aandacht aan je functioneren, doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling;
• Onze befaamde “huisbier regeling”. Elke maand mag jij bieren uit het Grolsch-portfolio of Trays Viper meenemen, zorg er goed voor! :)

Wist je dat Koninklijke Grolsch

• Een historie heeft die teruggaat tot 1615 en we daarmee tot de oudste ondernemingen van Nederland behoren?
• Uitsluitend bier brouwt en is uitgegroeid tot één van de allersterkste A-merken van Nederland?
• Zich sinds 1995 ‘Koninklijk’ mag noemen?
• 750 collega’s voor jou heeft in Nederland bij Grolsch en De Klok Dranken?
• Onderdeel uitmaakt van Asahi Europe & International en een sterk en divers merkenportfolio heeft met o.a. Grolsch, Peroni, Viper Hard Drinks, Grimbergen, De Klok, Pilsner Urquel en Asahi?
  
  

Met bevlogenheid creëren we een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en waar we onze verschillen toejuichen én respecteren, zodat jij trouw kan zijn aan wie jij bent! Bij Asahi Europe & International en Koninklijke Grolsch geloven wij in SHINE AS YOU ARE - ongeacht leeftijd, geslacht, etniciteit, seksuele geaardheid, handicap, religie of levensovertuigingen. We willen je steunen in het durven laten zien van je authentieke zelf en zullen jou omarmen om wie je bent, wat je situatie ook is. Je hoort erbij zonder je aan te hoeven passen.

Heb jij de sleutel tot succes en is deze vacature echt iets voor jou?

Wacht niet langer en solliciteer voor 20 november 2026.Je sollicitatie kun je richten aan Daniek Marcus – Talent Acquisition Manager van Koninklijke Grolsch. Deze vacature staat zowel intern als extern open. Conform ons beleid krijgen interne kandidaten voorrang in de procedure.