Dit ga je doen

Als managementassistent binnen Ketencapaciteitsmanagement (KCM) ondersteun je de bedrijfskundig manager en de afdelingsmanager. Je zorgt voor structuur, overzicht en continuïteit en laat de werkzaamheden achter de schermen soepel verlopen. Zo kunnen de managers zich richten op de inhoud en de ontwikkeling van de afdeling.

Je beheert de agenda’s, plant afspraken en organiseert overleggen. Daarbij stel je de juiste prioriteiten en weet je interne en externe stakeholders makkelijk te benaderen. Je bereidt overleggen zorgvuldig voor, notuleert en bewaakt de opvolging van afspraken en actiepunten. Je houdt de regie en attendeert de managers op zaken die aandacht vragen.

Het gebruik van Teams, Outlook en eventueel andere innovatieve toepassingen voor het uitvoeren van je werk, is voor jou een vanzelfsprekendheid.

Daarnaast verzorg je uiteenlopende secretariële en organisatorische werkzaamheden, zoals het doen van bestellingen en het organiseren van bijeenkomsten. Je schakelt gemakkelijk tussen werkzaamheden en contactpersonen en bewaart ook in een dynamische omgeving het overzicht. Je toont je flexibel en stressbestendig bij veel verschillende activiteiten op een dag en bij ad hoc veranderingen in je dagplanning.

Je denkt mee over hoe werkzaamheden slimmer en efficiënter kunnen worden georganiseerd en speelt in op wat nodig is, voordat erom wordt gevraagd. Met jouw proactieve houding, gevoel voor verhoudingen en organisatietalent bied je professionele ondersteuning waarop de managers en de afdeling kunnen vertrouwen.

Hier kom je te werken

Je komt te werken binnen de afdeling Ketencapaciteitsmanagement (KCM). Onder KCM vallen MST Flex, OK- en opnameplanning, het Transferpunt, de avond-, nacht- en weekendhoofden (ANW-hoofden) en Integraal Capaciteitsmanagement (ICM).

KCM richt zich op het optimaal organiseren en benutten van de beschikbare zorgcapaciteit binnen MST. Door de inzet van onder andere personeel, OK-capaciteit en ziekenhuisbedden integraal te plannen en op elkaar af te stemmen, draagt de afdeling bij aan een doelmatige inzet van deze capaciteit. Dit gebeurt op strategisch, tactisch en operationeel niveau. 

Als managementassistent ondersteun je beide managers van KCM en werk je in het hart van een afdeling waar plannen, organiseren en samenwerken centraal staan.

Je komt te werken in een (kleine) kantoortuin waar met de nodige dynamiek (en soms hectiek) wordt samengewerkt.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde opleiding tot directiesecretaresse of managementassistent op mbo+- of hbo-niveau;

• je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare ondersteunende functie, bij voorkeur binnen een zorgorganisatie;

• je werkt zelfstandig en proactief en krijgt energie van organiseren en regelen;

• je stelt de juiste prioriteiten en behoudt het overzicht, ook als er veel zaken tegelijk spelen;

• je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor detail;

• je communiceert helder en schakelt gemakkelijk met verschillende collega's en gesprekspartners;

• je bent zeer vaardig met Microsoft Office, waaronder Outlook, Teams, Word, Excel en PowerPoint;

• je bent tactvol, klantgericht en betrouwbaar en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;

• kennis van de interne processen en werkwijzen van MST is een pré;

• je bent flexibel en speelt soepel in op veranderende plannen en prioriteiten. Met jouw gevoel voor humor breng je ook op drukke momenten luchtigheid in de samenwerking;

• je denkt graag mee, ziet wat er nodig is en vindt het vanzelfsprekend om anderen te ontzorgen.

Wil je weten of deze functie bij jou past? Of wil je meer informatie over de inhoud van de functie?
Neem dan vrijblijvend contact op met Ineke Meeusen, Bedrijfskundig manager, via 06-50070407 of met Wendy Alblas- Pegman, afdelingsmanager, via 06-31751684.

Werken bij MST

MST is één van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland. Wij bieden vrijwel alle vormen van zorg en zijn een belangrijke spil in de gezondheidszorg van Twente. We werken nauw samen met regionale partners, leiden zorgprofessionals op en doen onderzoek voor de zorg van morgen.

Goede zorg begint bij bevlogen medewerkers. Daarom investeren we in een veilige, inclusieve en inspirerende werkomgeving waarin jij je kunt ontwikkelen en het beste uit jezelf haalt, waar je ook werkt in het ziekenhuis.

• Functietype (tbv arbeidsvw): Regulier
• Ervaringsniveau:
• Vervaldatum: 2026-11-22
• Vakgebied: Staf en Management
• Salaris max: FWG 45: € 4.346
• Salaris min: FWG 45: € 3.228
• Salarisschaal: FWG 45
• Type contract: Bepaalde tijd met uitzicht op vast