Beschrijving van het bedrijf

Lely, opgericht in 1948, zet zich in voor het creëren van een duurzame, winstgevende en plezierige toekomst in de landbouw. Gedreven door de uitdagingen waar boeren voor staan en de behoeften van koeien, ontwikkelen we hoogwaardige robots en datasystemen die het dierenwelzijn, de flexibiliteit en de productiviteit op melkveebedrijven verbeteren. Onze missie is om duurzame voedselproductie te ondersteunen.

Al meer dan 30 jaar zijn we wereldwijd marktleider in de verkoop en service van geautomatiseerde systemen voor opeenvolgende generaties melkveehouders. Elke dag inspireren we onze collega’s om klanten innovatieve oplossingen te bieden en een betrouwbare partner te zijn voor langetermijnadvies en ondersteuning. Met onze ultramoderne Lely Campus in Maassluis en een wereldwijd netwerk van toegewijde Lely Centers die verkoop en service op maat aanbieden, is Lely actief in meer dan vijftig landen.

Functieomschrijving

Hoe zorg je ervoor dat innovatieve mechanische oplossingen niet alleen technisch sterk zijn, maar ook succesvol worden ontwikkeld en toegepast in de praktijk? Als Teamlead Mechanical Engineering combineer je jouw technische expertise met een duidelijke people management-verantwoordelijkheid. Je geeft leiding aan 10 tot 15 mechanical engineers en bent verantwoordelijk voor hun ontwikkeling, performance en inzet binnen verschillende productontwikkelprojecten.

Je voert regelmatig 1-op-1-gesprekken en performance reviews, bespreekt ontwikkeling en prestaties en voert beoordelingsgesprekken. Tegelijkertijd blijf je betrokken bij de inhoud en technische uitdagingen binnen productontwikkeling. Je werkt in een projectorganisatie met een matrixstructuur, waarin jouw engineers verspreid over verschillende projecten en multidisciplinaire teams werken. Samen met projectleiders en collega's uit onder andere software, elektronica, systems engineering en testing zorg je voor heldere prioriteiten en werk je toe naar concrete deadlines en deliverables.

Zo zorg je ervoor dat er hoogwaardige mechanische oplossingen worden ontwikkeld die betrouwbaar functioneren onder de uitdagende omstandigheden op een melkveebedrijf. Van nieuwe concepten en prototypes tot serieproductie en het verbeteren van bestaande producten: je combineert leiderschap met technische expertise en begrip van hoe producten worden ontwikkeld en geproduceerd.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van 10 tot 15 mechanical engineers, inclusief 1-op-1-gesprekken, performance reviews en beoordelingsgesprekken, met aandacht voor prestaties, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
• De inzet en prioriteiten van teamleden afstemmen op verschillende ontwikkelprojecten, in samenwerking met projectleiders en andere betrokken disciplines over de breedte van de product development afdeling.
• Richting en ondersteuning bieden bij het ontwerpen en ontwikkelen van mechanische componenten, subsystemen en complete machines, waarbij je technische kwaliteit, maakbaarheid, betrouwbaarheid en kostenefficiëntie bewaakt.
• Zorgen voor een effectieve samenwerking binnen de matrixorganisatie, zodat engineers hun bijdrage kunnen leveren aan projectdoelstellingen, deadlines en deliverables.
• Engineers ondersteunen bij technische vraagstukken, prototypeontwikkeling, testen en validatie en helpen om bevindingen uit de praktijk te vertalen naar verbeteringen in het ontwerp.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van technische werkwijzen, kennisdeling en samenwerking binnen het team en de bredere productontwikkelorganisatie.

Functie-eisen

Je bent een ervaren mechanical engineer en people manager die energie krijgt van technische productontwikkeling én het verder ontwikkelen van mensen. Je bent gewend om verantwoordelijkheid te nemen voor een engineeringteam, duidelijke verwachtingen te stellen en engineers te ondersteunen in hun performance en ontwikkeling. Tegelijkertijd begrijp je wat nodig is om binnen een professionele projectomgeving gezamenlijk naar deadlines en concrete deliverables toe te werken.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Industrieel Ontwerpen of een vergelijkbare technische richting.
• Ruime ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van mechanische producten of technische systemen binnen een complexe productontwikkelomgeving, inclusief ervaring met co-development en serieproductie.
• Ervaring met people management en het aansturen en ontwikkelen van engineers, waaronder het voeren van 1-op-1-gesprekken, performance reviews en beoordelingsgesprekken.
• Ervaring binnen een project- en matrixorganisatie, waarin engineers vanuit verschillende disciplines samenwerken aan projectdoelstellingen, deadlines en deliverables.
• Goede kennis van productiemethodieken en productieprocessen en het technisch inzicht om ontwerpkeuzes ook vanuit maakbaarheid te beoordelen, bijvoorbeeld bij technieken zoals spuitgieten en frezen.
• Ervaring met CAD-software, bij voorkeur Creo of vergelijkbare 3D-ontwerptools, en het vermogen om technische vraagstukken analytisch te benaderen en technische keuzes helder te onderbouwen.

Ervaring met of affiniteit voor robotica en automatisering is een pré. Ook kennis van of ervaring met de praktijk op melkveebedrijven helpt je om de omgeving waarin onze producten dagelijks worden gebruikt snel te begrijpen.

Herken je jezelf in de kern van deze rol, maar voldoe je niet aan ieder afzonderlijk punt? We nodigen je graag uit om toch te solliciteren.

Aanvullende informatie

Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector – en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.

• Een internationale werkomgeving waar samenwerking, initiatief en diverse perspectieven worden gewaardeerd
• Een cultuur die leren, experimenteren en eigenaarschap van ideeën stimuleert
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.
• Een salaris binnen de schaal van €6600 - €9400 bruto per maand, waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst
• Regie over je eigen ontwikkeling, met toegang tot een breed aanbod aan cursussen via de Lely Academy
• Dagelijkse toegang tot uitstekende sportfaciliteiten op de Lely Campus: een indoor gym, outdoor padelbanen, basketbal- en volleybalvelden, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt deelnemen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.
• Verse koffie en thee van onze eigen barista (met melk van onze eigen boerderij) en een gezond, betaalbaar bedrijfsrestaurant
• Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en veel ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).
• Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat je werkdag soepel begint en eindigt.

 

Ook zijn we trots dat onze inzet en visie zijn bekroond met het winnen van de Rotterdamse Ondernemersprijs 2025!

Recruitment & selectie bureau, consultancy en/of uitzendbureau?
We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die voor Lely vacatures worden aangeboden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties.