Sneek
Full-time
2-5 years experience
On-site

€3,500 - €4,500 per month

Key Skills

Fleet management
Tactical procurement
Data analysis
Supplier management
Process optimization
Stakeholder management
Reporting
Contract negotiation
Administrative workflows
Digitalization
TCO analysis
Communication

Job Description

Jij bent een strategische denker met oog voor proces, data en onderhandeling én je krijgt energie van een dynamische automotive-omgeving. Zet jouw carrière in de hoogste versnelling als Fleet Manager bij Smollan!

Wat ga je doen?

Als Fleet Manager zorg jij ervoor dat ons wagenpark van maar liefst 550 auto’s optimaal presteert, zowel operationeel, tactisch als financieel. Dit doe je voor onze vestigingen in zowel Nederland als België. Je bent een sterke communicator met tactisch inkooptalent die proactief meedenkt over het continu verbeteren en professionaliseren van onze administratieve en logistieke processen.

Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Tactische inkoop & leveranciersmanagement: je onderhoudt sterke relaties met leasemaatschappijen, schadeherstellers, garages en dealers, onderhandelt over contracten/voorwaarden en haalt het beste uit onze samenwerkingen.

  • Data-analyse & rapportage: je analyseert wagenparkdata (o.a. TCO, brandstofverbruik, schadestatistieken) met tools als Sheets en vertaalt inzichten naar concrete verbeterplannen.

  • Procesoptimalisatie: je denkt actief mee over slimmere administratieve workflows en digitalisering binnen het wagenparkbeheer.

  • Regie op operationele stromen: je houdt toezicht op de in- en uitgifte, poolbeheer, onderhoud, bandenwissels en schadeprocessen van de ruim 550 voertuigen.

  • Communicatie & stakeholderbeheer: je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor interne collega's (berijders) en externe partners over contracten, procedures en bijzonderheden.

  • Strakke administratie: je bewaakt de actuele data en registraties in ons wagenparkbeheersysteem, zodat audits en rapportages altijd kloppen.

Never a dull moment! Je combineert een scherpe commerciële en analytische blik met duidelijke communicatie, denkt vooruit en tilt ons fleet management naar een hoger niveau. 😉

Wat krijg je?

  • Salaris: €3500 - €4500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring.

  • Zekerheid & perspectief: een jaarcontract met de duidelijke intentie tot verlenging en uitzicht op een vast dienstverband.

  • Vrije tijd & pensioen: 25 vakantiedagen (met flexibele koop-/verkoopopties), 8% vakantiegeld en een degelijke pensioenregeling.

  • Persoonlijke groei: volop doorgroeimogelijkheden, persoonlijke begeleiding door een betrokken manager, gerichte trainingen en onbeperkt toegang tot ons eigen ontwikkelplatform YouLab.

  • Kantoorleven & extra’s: een dagelijks vers lunchbuffet, een gezellige gameroom, pingpongtafel en een aantrekkelijk fietsleaseplan.

Herken jij jezelf hierin?

Uiteraard beschik jij over rijbewijs B en woon je op bereisbare afstand van ons kantoor in Sneek. Verder vink je de volgende punten af:

✅ Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt relevante ervaring met fleet management, wagenparkbeheer of tactische inkoop.

✅ Je bent analytisch sterk en Sheets kent voor jou weinig geheimen: van data-analyses en draaitabellen maak jij heldere rapportages.

✅ Je hebt tactisch inkooptalent en bouwt makkelijk duurzame relaties op met leveranciers en leasemaatschappijen.

✅ Je denkt procesmatig mee en ziet direct kansen om administratieve workflows slimmer en efficiënter in te richten.

✅ Je bent communicatief sterk, servicegericht naar collega’s en staat stevig in je schoenen tijdens onderhandelingen.

Word jij de motor achter ons wagenpark?

Dan mag je jouw sollicitatie in mijn mailbox parkeren! 😉 Heb je eerst nog vragen? Je stuur dan een appje naar Lisa (+31 6 34 13 37 51). Tot snel!


Werken bij Smollan betekent:
Bij Smollan werk je niet zomaar. Je groeit. Je leert. Je maakt impact.
We zoeken mensen met energie en ambitie. Skills? Die leer je bij ons. Met training, begeleiding en uitdagende projecten.

Geen dag is hetzelfde. En je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met een team dat voor je klaarstaat. Met teamspirit, trots en focus op resultaat.

Onze titels als 'Great Place To Work' en 'Baanbrekende Werkgever' zeggen alles. Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer nu en laat zien wat je in huis hebt!

Core Responsibilities

You will manage the operational, tactical, and financial performance of a fleet of 550 vehicles across the Netherlands and Belgium. Responsibilities include supplier management, data analysis for cost optimization, and streamlining administrative workflows.

Requirements

The role requires HBO level education and relevant experience in fleet management or tactical procurement. Strong analytical skills, proficiency in spreadsheet software, and excellent communication skills are essential.

Benefits

  • 25 Vacation days
  • Flexible vacation purchase/sale options
  • 8% Holiday pay
  • Pension scheme
  • Personal development platform
  • Daily fresh lunch buffet
  • Gameroom
  • Ping pong table
  • Bicycle lease plan

About Smollan Netherlands

Industry: Retail

Company size: 11-50 employees

Whether your business is retail stores, retail supply or brand marketing, correctly executed point-of-sale is crucial for success. After all, customers can’t buy from empty shelves or hidden displays. Shoppers won’t buy out-of-date perishables and target audiences may be switched off by poor presentation and incorrect pricing. SmartSpotter helps avoid all these scenarios by helping ensure retailer agreements are fulfilled. Continuously. At initial set-up and throughout a product’s in-store presence. So carefully calculated promotional strategies in order to realise their full potential. How do we do it? By connecting retailers and suppliers to an unrivalled network of field reporters and merchandisers who provide the eyes, insights and hands that keep your retail execution perfect. Faster, more affordably and more efficiently. Our goal is to maximise synergy between retailers and suppliers. On the 25th of November 2030, all agreements made between them have been fulfilled. An additional retail turnover of €5 billion could be generated as a result.

Added Today