Teamleider Inbound & Inventory | Enkhuizen
Key Skills
Job Description
Jouw rol binnen Pipelife
Als Teamleider Inbound & Inventory ben jij verantwoordelijk voor de ontvangst, opslag en het voorraadbeheer van onze goederen. Je geeft dagelijks leiding aan een team van 5 tot 15 collega's en zorgt dat alles veilig en efficiënt verloopt.
Je staat midden in de operatie, houdt overzicht en ziet waar processen slimmer kunnen. Samen met je team en collega's van andere afdelingen werk je continu aan een betrouwbare en efficiënte goederenstroom.
Jouw verantwoordelijkheden
Dagelijks aansturen, coachen en ontwikkelen van je team
Coördineren van de ontvangst, controle en opslag van goederen
Opstellen van personeels- en capaciteitsplanningen
Bewaken van veiligheid, kwaliteit en productiviteit
Organiseren van voorraadtellingen en oplossen van voorraadverschillen
Verbeteren van voorraadbeheer, scanprocessen en warehouseprocessen
Wat jij in huis hebt
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een logistieke richting
Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een logistieke omgeving
Ervaring met voorraadbeheer en warehouseprocessen
Kennis van ERP- en WMS-systemen. SAP is een pré
Een praktische, coachende leiderschapsstijl
Ervaring met Lean, 5S of continu verbeteren is mooi meegenomen
Je bent een echte aanpakker die overzicht houdt, duidelijk communiceert en graag samenwerkt. Je weet mensen te motiveren en krijgt energie van het verbeteren van processen.
#LI-BE2
Core Responsibilities
Lead and develop a team of 5 to 15 employees while coordinating the receipt, inspection, storage, and inventory control of goods. Plan staffing and capacity, maintain safety, quality, and productivity, resolve inventory discrepancies, and improve warehouse and scanning processes.
Requirements
The role requires higher professional education-level knowledge, preferably in logistics, and 3 to 5 years of leadership experience in a logistics environment. Candidates should have experience with inventory and warehouse processes, knowledge of ERP and WMS systems (SAP is an advantage), and a practical, coaching leadership style; Lean, 5S, or continuous improvement experience is beneficial.
About wienerberger
Industry: Building Construction
Company size: 10,001+ employees
wienerberger is one of the leading providers of innovative, durable solutions for the entire building envelope, in the fields of new build and renovation, as well as infrastructure in water and energy management. In doing so, wienerberger contributes to the responsible and efficient use of resources over the long term. Innovation, Operational Excellence, as well as M&A and Portfolio Optimization are the most important pillars of wienerberger’s sustainable growth. In our core markets, Europe and North America, we are continuously expanding our main segments: new construction, renovation, and infrastructure. Total revenues in 2025 € 4.6 billion Operating EBITDA € 754 million More on career at wienerberger: https://www.wienerberger.com/en/career.html Privacy Policy of Wienerberger AG: https://www.wienerberger.com/en/info/privacy-policy.html Imprint of Wienerberger AG: https://www.wienerberger.com/en/info/Imprint.html