
Medewerker Technische Dienst
Key Skills
Job Description
WORD JIJ DEEL VAN ONS VERHAAL? WORD MEDEWERKER TECHNISCH DIENST BIJ THE REBYL NIJMEGEN.
OVER THE REBYL
Stap binnen in een gedurfde wereld waar de energie van Nijmegen samenkomt met creativiteit, innovatie en karakter. The Rebyl is meer dan een hotel. Het is een plek waar ideeën ontstaan, mensen samenkomen en conventies worden uitgedaagd.
Als onderdeel van Marriott International's Tribute Portfolio en beheerd door Odyssey Hotel Group biedt The Rebyl een gastbeleving die net even anders is. Persoonlijk, eigentijds en verrassend. Hier krijgt talent de ruimte om zichzelf te ontwikkelen, initiatief te tonen en écht impact te maken.
DE FUNCTIE
Als Medewerker Technische Dienst ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige technische staat van het hotel. Je zorgt voor een veilige, goed onderhouden en compliant hotelomgeving en bent een cruciale schakel tussen operatie, management en externe partners.
Je rapporteert aan de General Manager en werkt nauw samen met alle afdelingen. Met jouw leiderschap, structuur en technische expertise borg je continuïteit, kwaliteit en gastbeleving in een 24/7 hotelomgeving.
WAT JE GAAT DOEN
Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en organisatie van de Technische Dienst en het waarborgen van een optimaal functionerend hotelgebouw en installaties.
Toezien op naleving van veiligheids-, ARBO- en brandveiligheidsvoorschriften en zorgen dat het hotel voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving.
Bewaken van de Marriott-standaarden, Transcendent-processen en auditvereisten, en zorgdragen voor tijdige opvolging van verbeterpunten.
Opstellen, plannen en uitvoeren van preventief onderhoud en zorgen voor een snelle en effectieve oplossing van technische storingen.
Coördineren en begeleiden van technische projecten, renovaties en investeringen (CapEx), inclusief planning, uitvoering en oplevering.
Monitoren en optimaliseren van energie- en waterverbruik en initiëren van duurzaamheidsprojecten om kosten en milieu-impact te verminderen.
Beheren van het onderhoudsbudget, controleren van kosten, beoordelen van offertes en aansturen van externe leveranciers en onderhoudscontracten.
Opstellen van rapportages over onderhoudsprestaties, compliance, technische KPI's en de status van lopende werkzaamheden en projecten.
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor technische vraagstukken vanuit alle afdelingen en zorgdragen voor een hoge mate van serviceverlening aan gasten en medewerkers.
WAT JIJ MEENEMEEMT
Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Sterk in administratie en gestructureerd werken
Aantoonbaar leiderschap en verantwoordelijkheidsgevoel
Analytisch, oplossingsgericht en communicatief vaardig
Ervaring in een hotel- of vergelijkbare 24/7-omgeving is een sterke pré
WAAROM DEZE POSITIE BIJ THE REBYL NIJMEGEN
Wij begrijpen maar al te goed dat mensen het verschil maken en dit blijkt dan ook uit de uitstekende voorwaarden die wij onze medewerkers bieden naast een uitdagende carrière binnen de dynamische hospitality branche!
Marktconform salaris;
Jouw persoonlijke ontwikkeling staat centraal, met veel trainingsmogelijkheden en aandacht voor mogelijke loopbaanplanning.
Ruimte voor jouw ideeën en creativiteit.
Werken in een oud nonnenklooster midden in het centrum van Breda
Pensioenvoorziening conform geldende regeling in het Pensioenfonds Horeca & Catering;
Ambitieus en gezellig team;
Medewerkerskortingen bij Marriott hotels in binnen- en buitenland;
Medewerkerskortingen bij hotels van de Odyssey Hotel Group;
Kortingstarief voor familieleden en vrienden.
Vitaliteitsbudget bij ons welzijnsplatform Epassi
Reiskostenvergoeding
INTERESSE?
Solliciteer via deze vacature en onze collega’s van het Talent Team nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Core Responsibilities
You will be responsible for the daily management of the technical department, ensuring the hotel building and installations function optimally. This includes overseeing safety compliance, managing maintenance budgets, and coordinating technical projects and renovations.
Requirements
The ideal candidate has strong leadership skills, a structured approach to administration, and the ability to communicate effectively in English. Previous experience in a hotel or similar 24/7 environment is highly preferred.
Benefits
- Market-competitive salary
- Training and career development opportunities
- Pension scheme
- Employee discounts at Marriott hotels
- Employee discounts at Odyssey Hotel Group hotels
- Discounted rates for family and friends
- Vitality budget via Epassi
- Travel allowance
About Odyssey Hotel Group
Industry: Hospitality
Company size: 501-1,000 employees
At Odyssey Hotel Group, we are driven by an unwavering passion for design and storytelling, creating unique experiences that resonate with our guests long after their stay. Every corner of our hotels is meticulously crafted, from the architecture to the smallest detail in décor, all designed to elevate the guest experience. Our work is a blend of artistry, functionality, and comfort, ensuring that every guest feels something truly special—whether they're on a quick business trip, enjoying a family vacation, or indulging in a romantic luxury weekend. For newly built hotels, we collaborate closely with architects and designers to ensure that every aspect of the project reflects our commitment to artistry, functionality, and comfort. In reconstructed and refurbished properties, we blend modern amenities with the unique charm of the original architecture, breathing new life into buildings and creating spaces that tell a story. Additionally, when taking over existing hotels, whether through full operation or management-only agreements, we bring our signature expertise and professionalism to enhance performance, elevate guest experiences, and ensure seamless transitions. Our mission is clear: we strive to be the hotel company of preference for our guests, clients, suppliers, and partners. Building trusted relationships is at the heart of everything we do. We pride ourselves on being the brand guardians for innovative, global hospitality names, ensuring that each partnership thrives by consistently delivering exceptional experiences.