Tempo-Team logo

HR Medewerker

Tempo-Team

Leerdam
Full-time, Contractor
0-2 years experience
Hybrid

€2,600 - €2,980 per month

Key Skills

Employee Onboarding
Employee Coaching
Performance Conversations
Employee Development
Communication
Empathy
Relationship Building
Workforce Engagement
Absence Management
Planning Coordination
Stakeholder Management
Identifying Training Opportunities
Adaptability

Job Description

Klaar voor een energieke kickstart van je carrière bij toonaangevende opdrachtgevers vol dynamiek? Als HR medewerker combineer je vrijheid met persoonlijke impact en haal je elke dag het beste uit flexkrachten én jezelf. Klinkt als jouw ideale match? Lees snel verder!


Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!

  • Lekker loon en fijne extra’s: je start als HR medewerker met een bruto basissalaris tussen de €2.600 - €2.980 per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n €320,- tot €368,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?
  • Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
  • Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;
  • Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
  • Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
  • Bouwen aan je toekomst: Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan. Inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap;
  • Kijken of het klikt: Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd. Een ideale 'kijk-of-het-klikt-periode' om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.

Dit zit in jouw DNA

Jij bent een enthousiaste starter die graag tussen de mensen staat, snel kan schakelen en barst van de positieve energie.

  • 32 tot 40 uur per week beschikbaar
  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding
  • In het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer (handig om tussen de locaties te pendelen!)
  • Een open blik, sterke communicatieve skills en een flinke dosis empathie

Aan de slag!

Als HR medewerker ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor al onze medewerkers op de werkvloer bij drie prachtige namen in de regio. Jouw werkplek wisselt tussen de Koninklijk Nederlandse Glasfabriek in Leerdam, Centraal Boekhuis in Culemborg én Koninklijke Bel Leerdammer in Schoonrewoerd. Geen dag is hetzelfde: het ene moment loop je tussen de geur van verse kaas of boeken om te horen hoe het met iemand gaat, en het andere moment coach je een medewerker naar de volgende stap in diens loopbaan. Jij zorgt voor binding, werkplezier en een soepele samenwerking met de teamleiders op locatie!

  • Het onboarden, begeleiden en coachen van flexkrachten op de werkvloer
  • Regelmatig voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen over planning, verzuim en werkplezier
  • Nauw contact onderhouden met de teamleiders en planners van de opdrachtgevers
  • Signaleren van opleidingskansen en het stimuleren van persoonlijke groei bij medewerkers

Dit is jouw team!

Je wordt onderdeel van een hecht, energiek en informeel team dat altijd voor elkaar klaarstaat. Je manager geeft je volop het vertrouwen om zelfstandig op de locaties te opereren, terwijl je op kantoordagen samenkomt met gezellige collega's om successen te vieren en ervaringen uit te wisselen. Doordat je jouw tijd slim verdeeld tussen de locaties, de vestiging en thuis, geniet je van optimale afwisseling en maximale grip op je eigen agenda.


De kracht van Tempo-Team

Maak van je werk een plek waar je blij van wordt! Want als je dan toch een groot deel van je leven werkt, kun je het maar beter zo leuk mogelijk maken. We zijn een nuchtere club waar we eerlijk tegen elkaar zijn, maar ook samen successen vieren met een flinke dosis humor. Of het nu gaat om een vliegende start via ons StartUp programma of doorgroeien naar je volgende stap: bij ons sta je nooit stil. Jouw groei is onze groei, logisch toch? Hoppa, op naar de volgende match!


Grijp deze kans

Als HR medewerker maak jij direct het verschil voor onze mensen en klanten. Ben jij die energieke aanpakker die zin heeft in een flinke dosis werkplezier en persoonlijke groei? Wacht dan niet langer en laat van je horen. Klik op de button en wie weet proosten we binnenkort op jouw nieuwe baan. Heb je eerst nog een vraag? Geen probleem! Onze Talent Acquisition Specialist Gergő Pelyvás staat voor je klaar. Bel of app naar 020 793 7203 of stuur een mailtje naar [email protected].

Core Responsibilities

Serve as the trusted on-site contact for temporary workers across three client locations, onboarding, supporting, and coaching them. Hold performance and development conversations, respond to questions about scheduling, absence, and workplace satisfaction, and coordinate closely with client team leaders and planners.

Requirements

Applicants should be enthusiastic, people-oriented starters who can adapt quickly and communicate with empathy. The role requires availability for 32–40 hours per week, a completed vocational or higher professional education, and a category B driving license; having personal transportation is preferred.

Benefits

  • Monthly Benefit Budget
  • Net Expense Allowance
  • Birthday Leave
  • 25 Vacation Days
  • Option to Purchase Additional Leave
  • Sabbatical Leave
  • Performance Bonus
  • Lease Bicycle
  • Public Transit Pass
  • Mileage Reimbursement
  • Training and Development
  • Career Coaching
  • One-Year Contract

About Tempo-Team

Industry: Human Resources Services

Company size: 1,001-5,000 employees

Wij helpen je plezier op jouw werkvloer te vergroten. Zo simpel is het. Want als je met meer plezier naar je werk gaat vergroot dat je productiviteit, creativiteit en vermindert het verzuim! WOW! Om je op weg te helpen delen we al onze kennis die we onder andere opdoen uit onderzoek en door samen te werken met experts op dit gebied. We zien het als onze uitdaging om iedere werkdag ietsje leuker te maken. Waar je nieuwe mensen ontmoet, iets nieuws leert, meer over je vak en over jezelf ontdekt. Want dat is werk voor ons. Ontdekken, ontplooien en ontwikkelen. Dit doen we vooral met de instelling overal kansen en oplossingen te zien. En niet voor onszelf, maar voor jou. Want alles wat we weten en iedereen die we kennen zetten we in om jouw succes te laten hebben. Met tips, trainingen, talenten of een baan. Omdat we zelf door het hele land werken en vestigingen hebben kennen we de markt. Dus stap gerust binnen voor een koffie én mooie kansen bij je om de hoek. Dat we met ruim 50 jaar ervaring en 1.400 arbeidsmarkt-experts heel veel kennis in huis hebben, daar zullen we je niet mee vermoeien. We cheffen het wel voor je. Daar heb je meer aan.

Added Today