
Stationsmanager Cluster Starbucks [Rotterdam CS]
€3,176 - €4,028 per month
Key Skills
Job Description
Stationsmanager Cluster Rotterdam Tunnel, Rotterdam Hal en Delft CS
Word Stationsmanager bij SSP en stuur meerdere stores aan en laat teams én resultaten groeien! Ben jij een ervaren leidinggevende die overzicht houdt in een dynamische omgeving? Als Stationsmanager bij SSP ben je verantwoordelijk voor drie stores van Starbucks.
Je geeft leiding aan ongeveer 26 tot 40 medewerkers en combineert operationeel leiderschap met verantwoordelijkheid voor mensen, kwaliteit, gasttevredenheid en financiële resultaten. Je houdt overzicht over de dagelijkse operatie, stuurt jouw leidinggevenden en teams aan en zorgt dat de stores efficiënt en resultaatgericht functioneren. Je vertaalt de doelstellingen van de Operations Manager naar concrete acties en zorgt ervoor dat jouw teams weten wat er van hen wordt verwacht.
Wat krijg je van ons als Stationsmanager?
- Salaris: € 3.176,- tot € 4.028,- bruto per maand volgens schaal VIII van de Horeca-cao.
- Bonusregeling.
- 8% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw.
- NS Business Card
- Groei: uitgebreide trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen SSP Nederland en daarbuiten – the sky is the limit!
- Een hecht team: friends become family.
Wat ga je doen als Stationsmanager?
Als Stationsmanager zorg jij ervoor dat jouw stores operationeel én commercieel optimaal presteren:
- Je geeft leiding aan twee of drie stores en ongeveer 26 tot 40 medewerkers; je coacht en ontwikkelt jouw shiftmanagers en assistent-managers en overige teamleden.
- Je bent zichtbaar in de dagelijkse operatie, werkt incidenteel mee en zorgt voor een efficiënte personeelsplanning.
- Je stuurt op ontwikkeling, performance en inzetbaarheid van medewerkers en draagt bij aan werving, onboarding en behoud van een sterk team.
- Je bewaakt de gastbeleving, kwaliteit, veiligheid, hygiëne en naleving van procedures en brand standards.
- Je houdt grip op voorraad, bestellingen en andere belangrijke operationele processen binnen jouw stores.
- Je analyseert omzet, kosten, personeelsinzet en resultaten, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties.
Wie ben jij als Stationsmanager?
- Je beschikt bij voorkeur over hbo werk- en denkniveau en hebt managementervaring binnen de horeca, retail of een vergelijkbare dynamische omgeving.
- Je hebt ervaring met het aansturen van grotere teams en bij voorkeur meerdere stores of afdelingen.
- Je bent sterk in coachend leidinggeven, weet verantwoordelijkheden effectief te delegeren en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en leidinggevenden
- Je hebt commercieel en financieel inzicht en kunt sturen op omzet, kosten, personeelsinzet en resultaat.
- Je bent hands-on, houdt overzicht en weet ook tijdens drukke momenten de juiste prioriteiten te stellen.
- Je communiceert vlot in het Nederlands én Engels en bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en op feestdagen.
Waarom SSP?
Bij SSP Nederland werk je met bekende internationale Brands zoals Starbucks en Burger King, op locaties waar iedere dag duizenden mensen onderweg zijn. We exploiteren onze horecaconcepten op treinstations en luchthavens, waardoor geen dag hetzelfde is en bieden binnen onze internationale organisatie volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
Klaar om het verschil te maken?
Ben jij klaar om meerdere stores en een groter team naar een hoger niveau te brengen? Solliciteer dan als Stationsmanager bij SSP en bouw samen met jouw teams verder aan het succes van onze stores.
Lead your team. Make an impact.
Core Responsibilities
You will oversee the daily operations of multiple Starbucks stores, managing a team of 26 to 40 employees. Your role involves driving financial performance, ensuring high quality and guest satisfaction, and coaching your management team.
Requirements
The ideal candidate has management experience in hospitality or retail and possesses strong coaching and financial skills. You must be fluent in both Dutch and English and be available to work flexible hours, including weekends and holidays.
Benefits
- Bonus scheme
- 8% holiday pay
- Pension scheme
- NS Business Card
- Training and development opportunities
About SSP
Industry: Food and Beverage Services
Company size: 10,001+ employees
SSP is the world's leading travel food company, with 50,000 colleagues serving millions of travellers across 38 markets. From bespoke local concepts to brands including Starbucks, Pret A Manger and Marks & Spencer, we operate restaurants, cafés, bars, lounges and food led convenience stores in airports, rail stations and other travel hubs worldwide. Our purpose is to be the best part of the journey, making every journey taste better through great food and hospitality. Our people are at the heart of our business and our values are integral to our business, underpinning everything we do. • TEAM. Team is everything. We actively support, respect and care for each other. With collaboration at the heart, we build strong relationships and deliver safe outcomes. • PASSION. We bring energy, passion and commitment to everything that we do. Taking pride in our work, we go the extra mile to make every journey count. • CURIOSITY. We approach everyday with open minds and thoughtful questions. We are agile and customer-focused, always looking for ways to deliver an exceptional experience. • OWNERSHIP. We own our role completely, caring for every detail that shapes the SSP experience. Through genuine hospitality and continuous improvement, we make every moment matter. www.foodtravelexperts.com