Wij zijn op zoek naar een Maintenance Electrical Engineer (g/v/m) in Rotterdam-Maasvlakte!   

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way". Ga met ons mee op onze reis naar een koolstofvrije energietoekomst. Energie-evolutie begint bij U!

Dit zijn uw projecten

• Het maken en uitvoeren van werk- en schakelplannen volgens NEN3140/3840 tbv het veiligstellen vanelektrische intallaties voor werkzaamheden
• Verlenen van adviezen op het gebied van E- en I&C vraagstukken
• Lokaliseren, analyseren, en oplossen van storingen die de beschikbaarheid, betrouwbaarheid, enefficiency van installaties bedreigen
• Analyseren, beoordelen en rapporteren van de performance, het conditieverloop en de restlevensduurvan de installaties en componenten in relatie tot de bedrijfsvoering en wettelijke contractueleverplichtingen. Je keurt installatiedelen in voorkomende gevallen goed of af
• Adviseren en opstellen van voorstellen aangaande onderhoudsfilosofie, onderhoudsconcepten,onderhoudsingrepen, bedrijfsvoering en optimalisaties
• Plannen, beheer en bewaken van naleving ATEX-regelegeving

Hoe kunt u zich bij het team aansluiten

• Een opleiding op HBO-niveau Energietechniek, Meet, Regel en besturingstechniek, of een vergelijkbaardiploma
• IV/WV NEN3140/NEN3840 gecertificeerd volgens Stippel
• Een growth mindset, met een open houding ten opzichte van nieuwe technologieën en de bereidheid om relevante vaardigheden en competenties, waaronder AI, continu verder te ontwikkelen
• Ervaring met automatisering, PLC's en instrumentatie hardware is een pré
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de energie, proces-/chemische industrie richting techniek, enaantoonbare ruime ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van revisies
• Een positieve en resultaatgerichte instelling, zelfsturend en communicatief vaardig met een hands-onmentaliteit
• Kosten- en kwaltiteitsbewustzijn en oog voor detail
• Een commerciële en en ondernemende instelling en werkhouding
• Je kunt goed in een team samenwerken, bent flexibel, en je kunt mentaal goed omgaan met jeverantwoordelijkheden
• Kennis van SAP, ons ERP systeem. Hierin worden de technische gegevens vastgelegd, en wordt hetorder proces bewaakt
• Naast Nederlands kan jij je goed verstaanbaar maken in het (technisch) Engels, en enige beheersing vande Duitse taal is een pré

Wat wij u bieden

• Kiezen hoe, waar en wanneer je werkt in overeenstemming met je team en de vereisten van je werk.
• Moderne en ergonomische apparatuur voor uw werkplek (thuis & op kantoor)
• Ondersteuning om privéleven en werk in evenwicht te brengen: Sabbatical, deeltijdmogelijkheden

• Aanbod fietsleasing (uitgestelde vergoeding)
• Laadstations voor elektrische auto's op bijna alle locaties van Uniper

Gezondheidsaanbiedingen:

• Preventieve gezondheidsdiensten

Bedrijfspensioen:

• Werkgeversbijdragen aan een modern pensioenstelsel

Trainingen:

• Levenslange opleiding
• Coaching

Heb je nog vragen?

Louwerens Selier    
[email protected]

Details vacature

Contracttype:                           

Werktijden:                            [[filter6]]  

Uniper is een werkgever die gelijke kansen biedt en moedigt sollicitaties aan van voldoende gekwalificeerde en geschikte kandidaten, ongeacht geslacht, afkomst, handicap, leeftijd, religie, levensbeschouwing, seksuele identiteit of gezinssituatie. Wij bevorderen diversiteit, gelijkheid en flexibel werken.