Senior Data Engineer in Haarlem (hybride)
€5,000 - €7,000 per month
Work Arrangement
Office Days per Week: 3 days
Key Skills
Job Description
Senior Data Engineer – Haarlem (40 uur, hybride)
Ben jij de architect én bouwer van moderne dataplatforms, en wil je dat doen bij een jong bedrijf met een stevige basis?
Als Senior Data Engineer bij CureLytics ontwerp en bouw je cloud-native dataplatforms voor organisaties in de publieke sector, zorg, verzekeringen en banken. Je overziet het geheel, denkt strategisch mee en schakelt moeiteloos tussen code, cloud en klant.
Waarom CureLytics
- Klein team, korte lijnen: geen logge bureaucratie, wel veel vrijheid en ruimte voor je eigen aanpak
- De rust van een grote groep: CureLytics is ontstaan vanuit QRC, een ervaren adviesbureau in ICT-infrastructuur, cloud en management. Jij krijgt de energie van een start-up met de stevige basis van een gevestigde organisatie
- Bouw mee aan het bedrijf: als senior denk je mee over de groei van CureLytics en de eigen Data & Analytics-as-a-Service propositie
- Werk met impact: data inzetten voor mens, maatschappij, aarde en dier
- Bij jouw start doneert CureLytics aan The Ocean Cleanup
- Je verjaardag vrij en een dag per jaar voor vrijwilligerswerk naar keuze
- Team events en een open, informele sfeer
Wat ga je doen
- Ontwerpen van cloud-native data-architecturen in Azure, AWS of GCP
- Bouwen en optimaliseren van end-to-end datapipelines (ADF, Databricks, dbt, Airflow)
- Modelleren volgens Data Vault 2.0 of lakehouse-principes
- Opzetten van IAM/RBAC-modellen en bewaken van datasecurity
- Coachen van collega-engineers en vertegenwoordigen van data engineering in multidisciplinaire teams
Wat breng je mee
- Hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Informatica, Data Science, Econometrie of Bedrijfskunde
- Minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer of Cloud Architect
- Ervaring met Spark, Delta Lake, Airflow en Kafka of Kinesis
- Kennis van Infrastructure as Code: Terraform, Azure Bicep of CloudFormation
- Kennis van GDPR, ISO 27001 en metadatamanagement
- Vloeiend Nederlands en Engels
Arbeidsvoorwaarden
- €5.000 – €7.000 bruto per maand + €700 mobiliteitsvergoeding en pensioenregeling
- 28 vakantiedagen + verjaardag en vrijwilligersdag
- €3.000 opleidingsbudget
- Hybride: 3 dagen bij de klant, 2 dagen thuis
- Laptop en telefoon, thuiswerkvergoeding
- Vast dienstverband, midlance of freelance mogelijk
Sollicitatieproces
- Online kennismaking (30 min)
- Technisch interview + case (90 min)
- Cultuur- en voorwaardengesprek
Binnen één week weet je waar je aan toe bent.
Hoe solliciteer je?
Solliciteer via de button op deze pagina met je cv en motivatiebrief. Vragen? Neem contact op met recruitment specialist Jan Andries Stam via +31 20 614 27 11 of +31 6 243 54 373 (WhatsApp beschikbaar).
Klaar om dataplatforms te bouwen die écht impact maken? Solliciteer vandaag nog.
Core Responsibilities
You will design and build cloud-native data architectures and optimize end-to-end data pipelines using modern tools. Additionally, you will manage data security, model data, and coach fellow engineers within multidisciplinary teams.
Requirements
Candidates must have a bachelor's or master's degree in a relevant field and at least 5 years of experience as a Data Engineer or Cloud Architect. Proficiency in Spark, Delta Lake, Airflow, and Infrastructure as Code tools is required, along with fluency in Dutch and English.
Benefits
- Mobility allowance
- Pension scheme
- 28 vacation days
- Birthday off
- Volunteer day
- Training budget
- Laptop
- Phone
- Work from home allowance
- Team events
About HUMAN CAPiTAL
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 2-10 employees
PROUDLY UPGRADING LIVES BY BRINGING PEOPLE TOGETHER Thanks to years of experience and our extended network, HUMAN CAPiTAL is all about connection. We don’t just place people in jobs, we shape careers and strengthen companies by creating the perfect match. TEAMWORK THAT ROCKS Think of us as matchmakers of skills and dreams. For candidates, that means opportunities with inspiring employers. For companies, it means meeting the talent that fits both your vision and culture. It’s a win-win, because teamwork is where the magic happens. STRAIGHT TO THE RIGHT TRACK We’re like that DJ who knows exactly what track to play. Our sharp focus ensures that professionals find careers they’re excited about and businesses get the right people who fuel growth. Recruitment without noise, just results that hit the right note. ALL ABOUT THE PEOPLE We keep it human because it is seriously all about the people. Not your usual suit-and-tie crew, but we are professional, approachable, enthusiastic, committed and we love to throw some humor into it. For candidates, that means guidance and support throughout the journey. For companies it means a partner who listens, understands and delivers people that make a real difference. ARE YOU READY TO CREATE IMPACT? Whether you’re a professional looking to land your next career move, or a company searching for people to power your success, our recruiters are ready to work with you. Together we’ll map out ambitions, culture and competencies to make matches that truly last. At HUMAN CAPiTAL we don’t just fill positions, we upgrade lives and help businesses thrive.