Werk dat er echt toe doet

Bij Schuttersvlucht 21 werk je met een diverse groep cliënten, waaronder bewoners met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Dat betekent dat je moeiteloos schakelt: de ene cliënt heeft vooral een vaste dagstructuur nodig, de ander vraagt om aandacht voor kleine signalen die veel zeggen. Jij bouwt die veilige, huiselijke omgeving waarin iedereen zich op zijn eigen manier kan ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse verzorging: wassen, aankleden en eten

• Je stelt een duidelijke dagstructuur op en zorgt dat deze wordt nageleefd

• Je begeleidt cliënten bij dagelijkse activiteiten en helpt hen zelfstandiger te worden

• Je observeert nauwkeurig, signaleert behoeften en reageert daar adequaat op

• Je past je begeleidingsstijl aan op de individuele behoeften en spanning van elke cliënt

• Je werkt nauw samen met collega's, stagiaires en andere professionals

• Je hebt interesse in verpleegtechnische en voorbehouden handelingen, zoals sondevoeding, of staat open om je hierin te ontwikkelen

• Tijdens de ochtenddienst ga je mee naar AC Thiendenland, dus affiniteit met dagactiviteiten en een activerende daginvulling is belangrijk

Wij zoeken jou

• Je hebt een afgeronde opleiding Zorg en Welzijn, niveau 3 of 4

• Je hebt ervaring met of affiniteit voor de verzorging van EMB-bewoners

• Je denkt in mogelijkheden en komt met creatieve oplossingen

• Je bent een teamspeler, communicatief sterk en zorgt voor een fijne sfeer

  Herken je jezelf niet in alle eisen, maar spreekt de functie je wél aan? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat bieden wij?

• Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;

• Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;

• Afwisseling: geen dag is hetzelfde;

• Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;

• Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;

• Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;

• onregelmatigheidstoeslag;

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35, met een maximum van € 3.708,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;

• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;

• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;

• Goed pensioen via PFZW;