Bij D-TEC verwerken we plaatstaal tot complete trailers: snijden, kanten, slijpen, lassen, stralen en spuiten, voordat alles wordt geassembleerd. Verspreid over onze hallen staat een bonte verzameling productieapparatuur - van een automatische straalstraat en lasrobots tot heftrucks, roldeuren en lasapparatuur. Mooi spul, al die techniek. Maar het moet natuurlijk wel blijven werken.

Een doorgebrande relais. Een PLC die vastloopt. Een roldeur die blijft hangen. Een defecte luchtslang. Als de storingsmelding binnenkomt, ben jij degene die er als eerste op af gaat.

Waar jij mee aan de slag gaat

Je komt werken bij de Technische Dienst: een team van 6 monteurs, ondersteund door twee administratief medewerkers, onder leiding van teamleider Patrick. Waar je collega's zich vooral richten op regulier onderhoud, ligt bij jou de nadruk op storing zoeken en oplossen. Snel de oorzaak vinden, bepalen wat nodig is, en de productie weer aan de praat krijgen. Andersom kun jij ook onderhoudswerk overnemen als dat nodig is: jullie helpen elkaar.

De meeste storingen zijn mechanisch van aard, dus die kennis weegt het zwaarst. Maar regelmatig zit het probleem in de elektrotechniek - een relais, een PLC - dus een gezonde basiskennis elektro is onmisbaar.

Daarnaast draai je mee in projecten: een nieuwe besturingskast installeren, een machine of kast aanpassen. Je hoeft niet elke machine van binnen en buiten te kennen (dat kan bijna niemand) maar je durft aan de slag te gaan met een installatie die je nog niet kent, zoekt uit wat je niet weet, en weet een machine eerst veilig te stellen voordat je begint.

Wat je van ons krijgt

Bij D-TEC kom je in een familiebedrijf met rijke historie, stabiliteit en groei. In onze fabriekshallen in Kesteren ontwikkelen en produceren we van A tot Z container- en tanktrailers die in heel Europa worden verkocht. Met zoveel verschillende technieken en werkzaamheden valt er altijd iets nieuws te leren. Je krijgt van ons:

• Een salaris perfect afgestemd op wie je bent en wat je kunt.

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaal & Techniek: 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, en reiskostenvergoeding.

• Leuke extra's: je kunt bij ons gebruikmaken van een fietsregeling (met belastingvoordeel een fiets kopen) en een bijdrage krijgen voor je sportschool abonnement.

• Afwisseling die je nergens anders vindt: van luchtslang tot lasrobot, van heftruck tot besturingskast - geen dag is hetzelfde.

• Ruimte om te groeien: je hoeft niet alles te kunnen als je binnenkomt, maar krijgt een goed inwerktraject met de kans onze machines te leren kennen, inclusief benodigde opleidingen en certificeringen.

• Projecten naast je dagelijks werk: meedenken en meebouwen aan nieuwe installaties en aanpassingen.

• Een hecht team van 6 monteurs dat elkaars werk overneemt wanneer dat nodig is.

Wat jij meebrengt

• Je hebt een mbo 4 opleiding in metaal, werktuigbouw of mechatronica (of vergelijkbaar niveau door ervaring).

• Ervaring in een industriële omgeving.

• Mechanische kennis staat voorop; basiskennis elektrotechniek (PLC's, relais) is een must.

• Basiskennis van het veiligstellen van machines.

• Een teamspeler: we helpen elkaar waar nodig.

• Je bent stressbestendig: bepaalde delen van ons proces zijn kritisch voor de productie, en dan moet je snel kunnen schakelen. Je blijft rustig en zoekt naar een passende oplossing.

• Leergierig en niet bang om aan een machine te werken die je nog niet kent.

Daarnaast zoeken we bij voorkeur iemand die van aanpakken houdt, initiatief neemt en in de toekomst bereid is om volgens een rooster bereikbaarheidsdiensten te draaien.

Over D-TEC

D-TEC is een Nederlandse fabrikant van toonaangevende container- en tanktrailers voor de Europese markt. Met een enthousiast en gedreven team van ruim 200 collega's ontwikkelen we kwalitatieve halffabricaten en eindproducten die vooroplopen in de markt. In een dynamische en inspirerende werkomgeving stimuleren wij onze medewerkers om het beste uit zichzelf te halen door het geven van verantwoordelijkheden en vertrouwen, waardoor iedereen de kans krijgt zich maximaal te ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Reageer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je eerst nog vragen over deze vacature? Bel of app met Boudewijn Timmers, op 06 - 4343 4146.