Op duizenden werkvloeren in Nederland wordt dagelijks gewerkt met gevaarlijke stoffen. Dat kan veilig, als je weet wat je in huis hebt, wat het doet en welke regels erbij horen. Daar helpt Sdu Toxic organisaties bij. Toxic is de meest complete SaaS-oplossing voor wet- en regelgeving rond gevaarlijke stoffen in Nederland. Organisaties registreren er hun stoffen mee, beoordelen blootstelling, leggen maatregelen vast en informeren hun medewerkers. Zo helpen we QHSE-professionals om mensen veilig te laten werken en aan de arbowetgeving te voldoen. Achter Toxic staat een team met diepgaande kennis van chemische producten en de regels die erbij horen. En een succesvol marketing- en salesteam dat zorgt dat steeds meer organisaties ons vinden.

Toxic is onderdeel van Lefebvre Sdu, dat al 200 jaar bouwt aan juridische en fiscale kennis, en van Lefebvre Group, de Europese leider op dat gebied. De vraag groeit. Er komen meer leads binnen dan we nu kunnen opvolgen. Daarom zoeken we een Sales Development Representative die het eerste gesprek opent.

HOE JIJ ONS VERDER BRENGT
Jij bent de eerste stem die potentiële klanten van Toxic horen. Je pakt de leads op die marketing binnenhaalt, wekt interesse bij nieuwe organisaties en kwalificeert kansen. Zo zorg je dat onze Account Managers aan tafel komen bij de mensen die ertoe doen.

• Je volgt inbound leads op uit campagnes, webinars en onze website, snel en consequent. Geen kans blijft liggen.

• Je genereert nieuwe leads via telefoon, e-mail, LinkedIn en andere digitale kanalen.

• Je brengt markten en organisaties in kaart en bepaalt snel waar de kans het grootst is.

• Je achterhaalt waar een organisatie staat met gevaarlijke stoffen en laat zien hoe Toxic helpt.

• Je kwalificeert leads op product fit, budget, beslissingsbevoegdheid en timing en draagt ze warm over aan onze Accountmanagers.

• Je werkt nauw samen met marketing en geeft scherpe feedback op campagnes en leadkwaliteit.

• Je registreert alles zorgvuldig in Salesforce en deelt wat je hoort in de markt met het commerciële team.

DIT ZOEKEN WIJ
Je bent nieuwsgierig, energiek en laat je niet snel afwijzen. Je krijgt energie van nieuwe contacten en een volle pipeline. Je vertelt een verhaal waar je zelf in gelooft.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands.

• Je hebt maximaal 1 à 2 jaar commerciële ervaring, bijvoorbeeld in sales, business development of leadgeneratie.

• Je hebt een commerciële blik en ziet snel welke leads interessant zijn.

• Interesse in veiligheid of chemie is mooi meegenomen. De kennis leer je bij ons.

HIER TEKEN JE VOOR
Je tekent voor een rol waarin je de groei van Toxic aanjaagt. Jij opent deuren en zet interesse om in concrete kansen. Dit krijg je ervoor terug:

• Een plek waar je vanaf dag 1 invloed hebt op de aanpak, de processen en de richting.

• Een team dat de markt kent en collega's met diepgaande kennis van stoffen en regelgeving, van wie je elke dag leert.

• Basissalaris vanaf €3.457 per maand, op basis van een werkweek van 36 uur.

• Een variabele bonusregeling die kan oplopen tot 30% van je jaarsalaris.

• 23 vakantiedagen en een persoonlijk keuzebudget van 12%, waarvan 8% vakantiegeld en 4% vrij besteedbaar aan extra vakantiedagen of salaris.

• Een goede pensioenregeling via PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.

• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of een ov-vergoeding, en een aantrekkelijke fietsregeling. Voor een reisafstand onder de 10 km of boven de 60 km geldt een aangepaste regeling.

• Thuiswerkvergoeding en hybride werken: reken op 2 dagen per week op kantoor in Den Haag.

• Ruimte om te groeien. In je vak, in je rol, in de organisatie.

MEER WETEN?
We vertellen je graag alles over het team en de rol. Stuur je cv en je hoort binnen 2 werkdagen van ons. Eerst nog vragen? App of bel Mak via +31 6 18 60 98 89.