Welke uitdaging bieden wij?

Als gedreven en empathische professional draag jij bij aan de leefbaarheid en zelfstandigheid van onze inwoners. Jij bent de schakel tussen hulpbehoevenden en de ondersteuning die zij nodig hebben. Door middel van gerichte gesprekken breng je hulpvragen in kaart en vertaal je deze naar een helder ondersteuningsplan. Het betreft meermaals complexe problematieken, geen enkele situatie is hetzelfde, en jij weet met jouw expertise maatwerk te leveren. Je werkt methodisch en vraaggericht en zorgt voor een integrale aanpak binnen het sociaal domein om zo tot duurzame oplossingen te komen.

Welke verantwoordelijkheden krijg jij?

Met jouw kennis en ervaring voer jij de regie over een eigen caseload en zorg je voor een passende ondersteuning per inwoner. Jouw voornaamste werkzaamheden bestaan uit:

• Je neemt de aanvragen in behandeling en brengt de hulpvraag in kaart;

• Je beoordeelt het recht op individuele Wmo-voorzieningen en past maatwerk toe voor een passende oplossing;

• Je werkt veel samen met zorgaanbieders, keten- en toegangspartners en bewaakt de voortgang van de realisatie van voorzieningen en ondersteuningsmogelijkheden;

• Je voert de regie op casuïstiek niveau en zorgt voor een integrale aanpak en samenwerking binnen het sociaal domein en met externe stakeholders;

• Je beantwoordt algemene vragen over de Wmo, onder andere tijdens telefonische spreekuren.

Als Wmo consulent maak je onderdeel uit van een samengesteld team bestaande uit drie subteams; Wmo, Woonurgentie en Inburgering. Dit team is per maart 2026 geformeerd en bestaat uit betrokken professionals die dienstverlening aan inwoners hoog in het vaandel hebben staan.

We werken aan de verbinding, een goede werksfeer en samenwerking zowel binnen het team als team overstijgend. Wij zoeken een collega die enthousiast is om mee te bouwen aan ons team.

Waar ben jij goed in?

Jij hebt een scherpe analytische blik en weet de hulpvraag van inwoners helder in kaart te brengen door goed te luisteren, door te vragen en signalen op te pikken. In de verkregen informatie onderscheid je meningen en feiten en kom je tot de juiste vervolgactie. Daarbij ben je communicatief sterk, empathisch en in staat om complexe gesprekken te voeren. Je begrijpt de impact van je beslissingen en houdt rekening met mogelijke knelpunten. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar als onderdeel van het team werk je ook veel samen om zo de beste resultaten te behalen.

Op welke ervaring bouw je verder?

In deze rol kun jij impact kunt maken op de leefbaarheid en zelfstandigheid van onze inwoners. Om deze functie succesvol te vervullen, vragen wij het volgende van jou:

• Minimaal mbo 4 werk- denkniveau, met een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Sociaal Juridische (of Maatschappelijke) Dienstverlening of Ergotherapie;

• Minimaal 1 jaar ervaring als Consulent Wmo Individuele Voorzieningen;

• Kennis van de kennissystemen Suite4Zorg van Centric is een pré.

Als Wmo consulent maak je onderdeel uit van een samengesteld team bestaande uit drie subteams; Wmo, Woonurgentie en Inburgering. Dit team is per maart 2026 geformeerd en bestaat uit 21 zeer betrokken professionals die dienstverlening aan inwoners hoog in het vaandel hebben staan. We werken aan de verbinding, een goede werksfeer en samenwerking zowel binnen het team als team overstijgend. Wij zoeken een collega die enthousiast is om mee te bouwen aan ons team.

Wat bieden wij nog meer

Voor jouw harde werk en inzet bieden we je een passende beloning. Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris van maximaal €4.556,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 8 (inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring);

• Een individueel keuzebudget van 17,05 % IKB. Dit kun je inzetten voor extra salaris, vakantiedagen, een nieuwe fiets etc. Net wat er in jouw levensfase belangrijk voor je is!

• Laptop en mobiele telefoon van de organisatie en de mogelijkheid om, in overleg, thuis te werken;

• Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;

• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door gemeente Lansingerland;

• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op verlenging of een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan via de onderstaande sollicitatielink en doe dat in ieder geval vóór maandag 16 november. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met:

• Alex Broeders, Corporate Recruiter, (06 - 41557584);

• Danielle Maaijen, Teammanager Maatschappelijke Ondersteuning en Inburgering (010 - 8008 4320).

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis gevoerd aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek.