Jouw energie in de plus

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Genoeg projecten dus om de meer dan 2 miljoen klanten te voorzien van energie. 

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Mogelijkheid tot thuiswerken 
• Samen met je collega's zorg je voor een goede werksfeer 
• Uitdagend en technisch inhoudelijk werk.

Werk om trots op te zijn

Je gaat werken aan de productgroep Netgedreven Projecten welke verantwoordelijk is
voor het vervangen,  verzwaren en aanpassen van distributie- en gasnet. Assetmanagement is (met name) onze interne opdrachtgever en zorgt er voor dat we ons net toekomstbestendig houden. Je hebt zo’n 40 projecten onderhanden.

Een dag als projectcoördinator:

• Je start de dag met overleg waarin je met collega’s de lopende projecten bespreekt.
• Je hebt altijd meerdere projecten tegelijk (variërend van 20 tot 40), afhankelijk van omvang, complexiteit en jouw ervaring.
• Samen met de projectleider coördineer je alle werkzaamheden vanaf aanvraag tot en met financiële afsluiting.
• Je controleert het meerwerk en de prestatieverklaringen.
• Aan het einde van de dag ga je met een voldaan gevoel terug naar huis, wetende dat je een maatschappelijke bijdrage hebt geleverd. 

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.622,62 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool  zie je hoe het werkt.  
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:  

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Zakelijk Project

Je komt terecht in een open en hecht team van collega’s, waaronder projectleiders, projectcoördinatoren, en andere technisch specialisten. We werken hard en hebben hart voor de zaak.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt, als het weer kan en mag, ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Heinenoord of de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij ook voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je gaat voor resultaten. Om die te halen neem je initiatief om tot (pragmatische) oplossingen te komen en werk je actief samen door te verbinden. Je wilt het resultaat nog verder vergroten door opgedane kennis en ervaring te gebruiken voor het verbeteren van processen en je omarmt veranderingen, die nodig zijn om de energietransitie mogelijk te maken. Met jouw drive maak je het verschil.

Verder heb je:

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond. Of je beschikt aantoonbaar over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbaar affiniteit met techniek.
• Kennis van en ervaring in (de aanleg van) de ondergrondse infra is een pre.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten. 

Dit is nog goed om te weten:

• Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.