Hoe ziet ‘voorsprong’ er voor jouw carrière uit? Bij Van Oers stap je een accountancy & advieskantoor binnen dat op uiteenlopende manieren vernieuwend is. Een goed voorbeeld: we hebben een eigen innovatieteam, met veel voordelen voor ons werk en ons werkplezier. Dat is voor veel nieuwe collega’s precies de voorsprong die ze zochten.

Lijkt het je geweldig om in samenwerking met je collega’s onze klanten te laten zien wat ondernemen vanuit financiële stabiliteit hen oplevert? Is accountancy voor jou meer dan goed rekenwerk? Dan geven we je alle ruimte om je te ontwikkelen op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak, je bent geen nummertje.

Wil jij echt veel leren en zien tijdens jouw stage? Word Stagiair(e) Accountancy Samenstel bij Van Oers!

Zo ziet jouw rol eruit

Als Stagiair(e) Accountancy word je 10 weken meegenomen door een buddy en staat er een heel team voor je klaar, waar je met al je vragen terecht kan. Je ondersteunt de accountant, je gaat mee op klantbezoek en draait mee met de dagdagelijkse werkzaamheden. Je haalt zoveel mogelijk uit de stageperiode!

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je assisteert bij het opstellen van jaarrekeningen;

• Je controleert en codeert financiële analyses;

• Je ondersteunt bij het opstellen van heldere rapportages en presentaties voor klanten;

• Je leert werken met relevante boekhoudkundige software en rapportagetools.

Hiermee geef je ons team voorsprong

Je beschikt over wilskracht, analytisch en lerend vermogen. Je bent nauwkeurig, kritisch en communicatief vaardig. Daarnaast kan je zelfstandig werken en ben je niet bang om hulp te vragen.

Verder vragen wij:

• Je volgt de opleiding HBO Accountancy aan Avans Hogeschool;

• Je zoekt voor module 2.1 “Samenstel” een stage;

• Drive: je wilt veel leren en je reeds opgedane kennis toe gaan passen in de praktijk. Kortom jezelf ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak.

Hier mag je op rekenen

Bij ons mag of beter gezegd moet je ‘gewoon doen’. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat is hoe we bij Van Oers werken. We communiceren helder en eerlijk, hoog van de toren blazen doen we niet. We zetten samen met collega’s, partners en klanten de schouders eronder.

Verder bieden wij:

• Reiskostenvergoeding €0,23;

• Laptop en mobiele telefoon;

• Persoonlijke begeleiding en training door ervaren mentoren;

• Een informele en inclusieve bedrijfscultuur waarin jouw stem gehoord wordt en eigen initiatief wordt gewaardeerd.

• 2e Recruiter (op website): Wendy Snel-Lutt
• 1e Recruiter (op website): Dani Jans